יצירת תנאים לקואופרטיבים ללמוד מניסיון
לאחרונה, איגוד הקואופרטיבים המחוזי ארגן סיור לימודי לניהול יעיל של קואופרטיבים עבור צוותי ניהול של יותר מ-20 קואופרטיבים במחוז. בהתאם לכך, צוותי הניהול של הקואופרטיבים יבקרו וילמדו חוויות בקואופרטיב הדבש פואנג די בי (פלייקו סיטי); קואופרטיב הבנייה-מסחר והשירותים פואנג הואנג (מחוז דוק קו); קואופרטיב החקלאי צ'ו א תאי (מחוז פו ת'יאן)...

כאן, צוות הניהול של הקואופרטיבים לא רק זכה לראות את תהליך הייצור בפועל, אלא גם למד על המבנה הארגוני של הקואופרטיבים הפועלים ביעילות ושיתף בקשיים, באתגרים ובפתרונות שיסייעו לקואופרטיבים לייצר ולנהל עסקים ביעילות. במקביל, הם למדו על הניסיון של מציאת שווקים, תפוקות מוצרים, בניית מותגים, בניית מוצרי OCOP; ניסיון בפיתוח קואופרטיבים ייצוריים ועסקיים הקשורים לשרשרת הערך...
גב' טראן טי הואנג אן - מנהלת קואופרטיב הדבש של דבורי פונג די - אמרה: "נכון לעכשיו, הקואופרטיב משתף פעולה עם יחידות רבות בתוך המחוז ומחוצה לו כדי לספק מוצרים מכיוון שהביקוש לדבש במדינה וליצוא גדול מאוד. במהלך הפעילות, הקואופרטיב תמיד מדריך את החברים בתהליך גידול הדבורים, תהליך הטיפול במושבות הדבורים כדי למנוע זיהום באנטיביוטיקה וחומרי הדברה.
"אני מוכנה לחלוק את סוד ההצלחה שלי עם הקואופרטיבים כשהם יבואו לבקר כאן וללמוד מהניסיון שלנו. כדי שהקואופרטיב שלנו יצליח, המוצרים חייבים להיות באיכות טובה, בעיצוב אטרקטיבי, ולהבטיח היגיינת ובטיחות מזון. זה הסוד שכל אחד יכול לעשות..." - שיתפה גב' הואנג אן.
מר פאם נגוק נגיה - מנהל הקואופרטיב החקלאי צ'ו א תאילנדי אמר: "מאז 2019, הקואופרטיב נבחר על ידי מחוז פו ת'יאן כפיילוט בפעילויות פיתוח הקואופרטיב של המחוז. עד כה, לקואופרטיב היו 13 מוצרי אורז שעמדו בתקני OCOP מ-3-4 כוכבים. כאשר הקואופרטיבים הגיעו לכאן לבקר וללמוד, שיתפתי את ניסיוני בניצול המדיניות וההנחיות של המפלגה, המדינה והפרויקטים כדי שהקואופרטיבים יוכלו להציע להשתתף. במקביל, שיתפתי את תהליכי הקמת הפרויקטים בהתאם לתקנות; ביזור וחלוקה לאזורים כדי שחברי הקואופרטיב יוכלו לעקוב אחר התהליכים הנכונים, החל מייצור ועד לפעילות עסקית..."

במהלך השתתפותה בסיור הלימודי ובחוויית הלמידה הזו, גב' טרונג טי צ'י - יו"ר מועצת המנהלים ומנהלת קואופרטיב החקלאות, היערנות והשירותים טאן הוי (מחוז דאק פו): הקואופרטיב הוקם לפני 3 שנים, וייצור בעיקר צ'ילי בשטח של למעלה מ-200 דונם. בהשתתפות בסיור הלימודי הזה, אני מקווה ללמוד כיצד לפתח את שוק הצריכה כדי שתהיה תפוקה יציבה למוצרים. בנוסף, למדתי גם כיצד הקואופרטיב צ'ו א תאילנדי מקיים קשרים טובים עם חקלאים כדי להגדיל את ערך האורז.
"עם מה שלמדתי, אשתמש בו בפעילויות הקואופרטיב שלי בתקופה הקרובה כדי לעבוד עם חברי הקואופרטיב והחקלאים כדי ליצור את המוצרים הטובים ביותר לאספקה לשוק", אמרה גב' צ'י.
בנוסף ליצירת תנאים ללימוד ניסיון מעשי, איגוד השיתופי המחוזי מתמקד גם בהכשרה ובטיפוח ידע מקצועי עבור צוות ניהול הקואופרטיבים, במיוחד בתחום הכספים והחשבונאות.
מר לואונג דין טרונג - סגן יו"ר איגוד הקואופרטיבים המחוזי - אמר: "מתוך הבנת פעילותם של קואופרטיבים, לקואופרטיבים עדיין יש כמה ליקויים ומגבלות, במיוחד בניהול פיננסי וחשבונאי. עובדי קואופרטיבים רבים לא הוכשרו כראוי, הכנת ספרים ודוחות כספיים איטית או שאינה בהתאם לתקנות. כדי להתגבר על כך, אנו מארגנים קורסי הכשרה בנושא פעילות פיננסית וחשבונאית, ומעדכנים את התקנות העדכניות ביותר כדי שצוות ניהול הקואופרטיבים יוכל להבין ולעמוד בתקנות החוקיות."
גב' סאו, חברת מועצת המנהלים של קואופרטיב החקלאי והאריג ברוקאד גלאר (Dak Doa), אמרה: "בעבר, התקשיתי להכין דוחות כספיים משום שלא הבנתי במלואם ועדכנתי מסמכים חדשים בצורה יעילה. השתתפות בקורסי הכשרה עוזרת לי להבין וליישם כראוי את התקנות, ובכך להיות מסוגלת להכין דוחות כספיים בעצמי, ולשפר את היעילות התפעולית של הקואופרטיב."
לקראת פיתוח בר-קיימא
בג'יה לאי פועלים כיום 488 קואופרטיבים עם יותר מ-19,000 חברים, היוצרים מקומות עבודה לכמעט 2,000 עובדים מקומיים. מתוכם, 389 קואופרטיבים פועלים במגזר החקלאי; 13 קואופרטיבים פועלים במגזר התעשייה והמלאכה; 40 קואופרטיבים פועלים במגזר התחבורה; 14 קואופרטיבים פועלים במגזר הבנייה; 26 קואופרטיבים מסחריים ו-6 קרנות אשראי עממיות. הקואופרטיבים מגוונים יותר ויותר במודלים של ייצור ועסקי, ותורמים לפעילות יציבה של המגזר הכלכלי הקולקטיבי במחוז, וממשיכים לאשר את תפקידם החשוב בפיתוח כלכלי, יצירת מקומות עבודה והגדלת הכנסות העובדים.

מר נגוין מאו פונג - סגן היו"ר הקבוע של איגוד הקואופרטיבים המחוזי - הודיע: בהתאם להנחיית הוועדה העממית המחוזי, איגוד הקואופרטיבים המחוזי פיתח תוכנית ובחר קואופרטיבים המעוניינים לבקר וללמוד מקואופרטיבים הפועלים ביעילות כדי ליישם אותם בפעילותם ולשפר את יכולת הניהול והיעילות התפעולית שלהם. במהלך טיול זה, ישנם 4 תכני למידה, ביניהם: למידה משלב הייצור ועד לשרשרת הערך; החלפת חוויות ושיטות לבניית מוצרי OCOP, בניית מותגים כך שלמוצרי הקואופרטיב תהיה תפוקה יציבה; דרכים ליישם מדע וטכנולוגיה בייצור. לבסוף, קואופרטיבים יחליפו חוויות על מיזמים משותפים וקשרים בין קואופרטיבים למשקי בית כדי ליצור שרשראות ערך לשיפור חייהם של החברים ואת הייצור והפעילות העסקית של הקואופרטיבים.
במהלך השנים, פעילותם של קואופרטיבים זכתה לתשומת לב ותמיכה מצד הרשויות בכל הרמות באמצעות מדיניות בנושאי קרקעות, הלוואות אשראי, קישור שרשרת ערך, עיבוד וצריכת מוצרים וכו'. עם זאת, הנושא החשוב ביותר כעת הוא שיפור איכות צוות ההנהגה וכן איכות העובדים המקצועיים של הקואופרטיבים. לכן, ארגון סיורים, חוויות למידה ופתיחת קורסי הכשרה, עדכון ידע ושיפור יכולת הניהול הפיננסי של מנהלי קואופרטיבים הוא הכרחי ביותר, וזהו גורם מפתח המסייע לקואופרטיבים לפעול ביעילות.
מר נגוין מאו פונג - סגן יו"ר קבוע של איגוד הקואופרטיבים המחוזי הוסיף: "בנוסף למדיניות תמיכה, צוות הניהול של הקואופרטיבים צריך גם לשפר את רוח הלימוד העצמי וההכשרה העצמית כדי לשפר את כישוריהם ויכולותיהם, להתגבר בהדרגה על קשיים בייצור ובעסקים, בניהול פיננסי וכן לתכנן לבנות צוות יורש. משם, לשפר את איכות צוות הניהול של הקואופרטיבים, לתרום לקידום תפעול יעיל של הקואופרטיבים בפרובינציה, ולפתח בהדרגה באופן בר-קיימא."
"הפעילויות התומכות בקואופרטיבים בתקופה האחרונה יצרו סביבה חיובית, ופתחו הזדמנויות פיתוח רבות עבור המגזר הכלכלי הקולקטיבי. בתקופה הקרובה, איגוד הקואופרטיבים המחוזי ימשיך לחזק את ארגון קורסי ההכשרה הייעודיים, ובמקביל ירחיב את התכנים כגון: שיווק מקוון, מנהל עסקים, טרנספורמציה דיגיטלית... כדי לחדש בהדרגה את פעילות הקואופרטיבים בפרובינציה" - הדגיש סגן היו"ר הקבוע של איגוד הקואופרטיבים המחוזי.
מקור: https://baogialai.com.vn/nang-cao-nang-luc-va-hieu-qua-hoat-dong-cua-hop-tac-xa-post324474.html






תגובה (0)