שיפור משאבי אנוש, קבלת פנים לגל פיתוח חדש

סטודנטים להנדסה במכללה הטכנית דונג נאי (מחוז טראן ביין, מחוז דונג נאי) במהלך אימון. צילום: האי ין

אוניברסיטאות ומכללות במחוז דונג נאי משפרות באופן פעיל את יכולות ההכשרה שלהן ומתאמות עם עסקים כדי לצייד את הסטודנטים בידע ובכישורים הדרושים, מוכנים לנצל את הזדמנות העבודה העצומה הזו.

4,000 מקומות עבודה ישירים ואלפי הזדמנויות "בחוץ"

ב-23 באוגוסט התקיים לראשונה יריד התעסוקה של נמל התעופה לונג טאן, עם צורך בגיוס של עד יותר מ-4,000 משרות. אלו רק צורכי הגיוס הישירים של חברות בתחום התעופה.

ראוי לציין כי ביקוש זה נע בין משרות הדורשות תארים אקדמיים או אקדמיים ועד לעבודה כללית כגון: טעינה ופריקה, נהיגה, עובדי ניקיון... חברות תעופה מאשרות: מדי שנה, הביקוש לגיוס עובדים חדשים יישאר גבוה, מלווה בהכשרה נוספת לעובדים כדי לעמוד בסטנדרטים שנקבעו על ידי רשות התעופה האזרחית של וייטנאם.

לדברי גב' לה טי הואנג אואן, סגנית המנכ"ל של חברת Saigon Ground Services Joint Stock Company (SAGS), לחברה יש צורך לגייס עובדי שירות נוסעים, כולל נוסעים זרים רבים. לכן, על העובדים להיות בעלי כישורים רכים ואנגלית טובה כדי להביא שביעות רצון לנוסעים. בנוסף, על העובדים להיות בעלי כישורים טכנולוגיים.

באופן דומה, גב' פאם הונג האן, נציגת חברת שירותי שדה התעופה טאן סון נהאט (SASCO), אמרה: החברה מגייסת משרות רבות הדורשות רק סיום לימודים תיכוניים, אך "הקריטריונים הקשים" הם שליטה באנגלית, עם ציון TOEIC מינימלי של 450. עם זאת, התעודה בסיסית, העובדים צריכים לשפר את כישורי התקשורת כדי שיוכלו לתקשר עם לקוחות. בנוסף, המועמדים צריכים להתאמן כדי לעמוד בקריטריונים הפיזיים.

אם הביקוש למשאבי אנוש העובדים ישירות בנמל התעופה לונג טאן כבר גדול מאוד, "הטבעת החיצונית" של נמל התעופה פותחת דלתות הזדמנויות רחבות עוד יותר. האזור המקיף את נמל התעופה לונג טאן ייצור מערכות אקולוגיות שירות ענקיות: לוגיסטיקה, מחסנים, מסעדות - מלונות, מרכזים מסחריים, כנסים - תערוכות, פיננסים - בנקאות, במיוחד אזורי סחר חופשי... כולם זקוקים לכוח אדם מגוון, החל מטכנאים, מנהלי עסקים ועד צוותי שירות, שפים, נהגים...

גב' נגוין טי האי האנג, מנהלת האקדמיה לתעופה של וייטנאם, שיתפה: "משאבי אנוש עבור שירותים שאינם קשורים לתעופה יזדקקו למספר גדול יותר מאשר משאבי האנוש של תעשיית התעופה שאנו שוקלים". זה פותח הזדמנויות תעסוקה רבות לסטודנטים בבתי ספר תיכוניים, מכללות ואוניברסיטאות, ממש בבית.

נדרש שיתוף פעולה הדוק בין בתי ספר לעסקי התעופה.

בדונג נאי יש כיום 6 אוניברסיטאות ו-12 מכללות. בתקופה 2021-2023, בממוצע, אוניברסיטאות מגייסות 6,500 סטודנטים חדשים מדי שנה ויש להן כ-4,500 בוגרים. בתי ספר אלה מכשירים 53 מקצועות, מתוכם 19 קשורים לתעופה. עבור מכללות, באותה תקופה, בממוצע, המכללות מגייסות כ-12,000 סטודנטים חדשים מדי שנה ויש להן כ-7,000 בוגרים. המכללות מכשירות 80 מקצועות, מתוכם 54 קשורים לתעופה.

עם זאת, אם חברות תעופה מגויסות בוגרי אוניברסיטאות ומכללות אלו, לאחר הסיבוב המקדים, על החברות לספק הכשרה נוספת בנושאים ייעודיים של משרות ספציפיות בהתאם לתקנות רשות התעופה האזרחית של וייטנאם, אז העובדים יהיו כשירים לעבוד בשדה התעופה לונג טאן.

למרות קיבולת הכשרה משמעותית, נציגי חברות תעופה ובתי ספר מכירים בכך שעדיין קיימים פערים שיש למלא על מנת שמשאבי האנוש יענו בצורה הטובה ביותר על דרישות התפקיד. לכן, שיתוף פעולה הדוק הוא "המפתח" לשיפור איכות ההכשרה ולקיצור זמן ההסבה בחברה.

כדי לשפר באופן יזום את היכולת ואת מיומנותם בשפות זרות של העובדים, חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית וסגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית, לה טרונג סון, הטיל על משרד החינוך וההכשרה באוקטובר 2025 להציע לוועדה העממית המחוזית מדיניות ייעודית, העולה על התקנות הנוכחיות, לשיפור מיומנותם בשפות זרות בקרב תלמידים. במידת הצורך, להציע פיתוח פרויקט והחלטה להגשה למועצת העם המחוזית.

סגן המנהל הכללי של חברת שירותי הקרקע לשדות התעופה בווייטנאם, לו הואנג מין, אמר: "בתי הספר צריכים לספק הכשרה נוספת במיומנויות תקשורת, מיומנויות רכות ואנגלית בשלב מוקדם כדי לקצר את הפער ואת זמן ההכשרה מחדש במפעלים. זה דורש הכוונה מקצועית מהשנה הראשונה ויש לספק הכשרה מההתחלה. בטווח הארוך, חברות צריכות להזמין בתי ספר להכשרה בהתאם לביקוש."

ד"ר נגוין טי תו לאן, סגן מנהל אוניברסיטת לק הונג (טראן ביין וורד), מקווה שהמוסד יוכל לחתום על מזכרי הבנות (MOUs) בנוגע לצורכי משאבי אנוש, לאספקה, חיבור והכוונה של סטודנטים בשלב מוקדם על מנת לספק הכשרה המתאימה למציאות.

לדברי מר הוין לה טואן דונג, מנהל המכללה הטכנית דונג נאי, יש צורך בתמיכה לסטודנטים שעמדו בסטנדרטים הקבלה לתעסוקה כדי שיוכלו לקבל הכשרה נוספת.

מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז דונג נאי מוטל על ניסוח ואיסוף חוות דעת עבור טיוטת החלטה של מועצת העם המחוזית בנושא מדיניות הכשרת משאבי אנוש לשירות נמל התעופה לונג טאן בתקופה שבין 2026 ל-2030.

עם הכנה מדוקדקת מצד בתי הספר, שיתוף פעולה מצד עסקים ומדיניות תמיכה מצד הממשלה, תלמידי דונג נאי עומדים בפני הזדמנות נהדרת להפוך לחלק משדה התעופה לונג טאן, ולתרום לפיתוח המחוז והמדינה.

האי ין

מקור: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/nang-chat-nguon-nhan-luc-don-lan-song-phat-trien-moi-3c91be1/