רגעים מחממי לב לעובדים
כששמעה כי איגוד העובדים של אזורי התעשייה במחוז בה ריה - וונג טאו מתכונן לארגן פעילויות במהלך חודש הפועלים 2024, גב' דאן נא (עובדת בחברת המניות המשותפת של סייגון נייר - אזור התעשייה מיי שואן א) חשה שילוב של שמחה ועצב. גם היא וגם בעלה הם מפרובינציות אחרות שהגיעו לבה ריה - וונג טאו כדי לעבוד ולהתחתן, אך חייהם עדיין מלאים קשיים.
גב' נא שיתפה: "באותה תקופה, למשפחתי היו ילדים קטנים והיא גרה בדירה שכורה, כך שהחיים היו קשים. אפילו לא הייתה לנו טלוויזיה עדיין ותכננו לחסוך כסף כדי לקנות אחת. ואז, כשהשתתפתי בתוכנית חודש הפועלים 2023, זכיתי באופן בלתי צפוי בפרס הגדול - טלוויזיה בשווי 7.3 מיליון דונג וייטנאמי - בהגרלה. זו הייתה הפתעה ענקית; בעלי ואני הרגשנו מאוד ברי מזל ונרגשים מפעילויות חודש הפועלים. רבים מעמיתיי קיבלו גם מתנות יקרות ערך וחשו את אכפתיות הקהילה."
חודש הפועלים הוא לא רק הזדמנות למתן מתנות, אלא גם הזדמנות לפקידי איגודי עובדים להיות יצירתיים בטיפול בחייהם של חברי האיגוד והעובדים. בערך בתקופה זו בשנה שעברה, הו צ'י מין סיטי שוקקה בפעילויות המכוונות לעובדים ולפועלים. ביניהן, איגוד העובדים של מחוז בין טאן יישמה את מודל "1+1". במסגרת מודל זה, כל איגוד מקצועי עממי לוקח אחריות על הטיפול בלפחות חבר איגוד או עובד אחד הסובל ממחלה קשה. תחת המוטו: "עובד אחד נוסף שמטופל פירושו קושי אחד פחות או מצב קשה שהוא מתמודד איתו", עסקים רבים באזור הגיבו בחיוב. ימים ספורים לאחר השקת היוזמה, 34 עובדים הסובלים ממחלות קשות ומתמודדים עם נסיבות קשות, המועסקים כיום בחברות וביחידות במחוז, קיבלו תמיכה מאיגודי עובדים מקומיים בסיוע כספי שנע בין 500,000 וונד ל-1,000,000 וונד לאדם לחודש, למשך 12 חודשים.
גב' נגוין טי נגוק הואה, מורה בגן הילדים באו נגוק (מחוז טאן טאו, מחוז בין טאן), סובלת ממום במסתם הלב וזקוקה לקוצב לב. היא שוכרת כיום דירה ומתמודדת עם נסיבות משפחתיות קשות. היא המפרנסת העיקרית של בעלה ושני ילדיה הקטנים. בתגובה לקשיי משפחתה, איגוד העובדים של בית הספר סיפק לה 500,000 דונג וייט לחודש. גב' הואה שיתפה: "התמיכה והעידוד מאיגוד העובדים של בית הספר עוזרים לי להרגיש בטוחה בעבודתי, לדאוג למשפחתי ולשאוף להתגבר על הנסיבות הקשות הללו."
בבינה דואנג יש אחד ממספרי העובדים הגדולים ביותר במדינה, ונושא חודש העובדים, "חיבור עובדים, בניית ארגונים", הביא יתרונות מעשיים רבים לעובדים, במיוחד באמצעות "שווקי עובדים", "שבוע הנחות לעובדים", "פסטיבלים תרבותיים וספורטיביים לעובדים" ו"פסטיבלים בתחום הבריאות"...
ממשיכים לשמור על המסורת
שנת 2024 מציינת את הפעם ה-13 שתוכנית חודש הפועלים אורגנה על פי החלטת מזכירות המפלגה המרכזית. מאז, עם כל שנה שחולפת, פעילויות חודש הפכו מגוונות, עשירות ומעשיות יותר ויותר. מלהתמקד בעיקר בהנצחת מסורות ובדאגה לרווחה חומרית, כיום מיושמות תוכניות רבות לטיפול בהיבטים התרבותיים, הרוחניים והבריאותיים של חייהם של העובדים. בפרט, במהלך חודש הפועלים מאורגנת סדרה של תוכניות דיאלוג עם עובדים. לדוגמה, בהאנוי, יו"ר ועדת העם קיים דיאלוג ישיר עם העובדים. באמצעותו, חברי איגוד מקצועי ועובדים יכלו להביע ישירות את חששותיהם והצעותיהם לראש ממשלת העיר. כתוצאה מכך, הממשלה הבינה סוגיות רבות, ונמצאו פתרונות, במיוחד כאלה הקשורים לצרכים היומיומיים של העובדים כגון דיור, בטיחות תעסוקתית ותשלום שעות נוספות.
בהתבסס על חשיבותו של חודש הפועלים בשנים קודמות, בשנת 2024, הנחתה התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם את התאחדויות העובדים המחוזיות לתכנן וליישם את חודש הפועלים תחת הנושא: "סולידריות עובדים - יישום החלטות". הפעילויות העיקריות כללו: "הפיכת החלטות הקונגרס לחיים"; "דיאלוג במאי"; "פגישות נושאיות עם מצביעי עובדים"; "תודה לעובדים"... במקביל, הם יישמו את "חודש פיתוח החברים האינטנסיבי והקמת איגודי עובדים עממיים"; פעילויות לכבוד עובדים מצטיינים; ואת תוכנית "בריא לעבודה ולייצור".
בימים אלה, פקידי איגודי עובדים בכל הרמות עסוקים מאוד בהכנת פעילויות לעובדים, החל מארגון אירועי תרבות וספורט ועד למתן שירותי בריאות, ובמיוחד בהכנת מתנות לעובדים. בבק נין, בנוסף למתנות שיקבלו, העובדים מצפים בקוצר רוח לטורניר הכדורגל הראשון של העובדים והעובדים ולתחרות הכישרונות והנשים המקסימות... בהאנוי, חברי איגודי עובדים מצפים בקוצר רוח גם לאירועים שיאורגנו בפארק התעשייה בק טאנג לונג, בפארק התעשייה טאצ' טאט...
עוד יותר מחודש עד חודש הפועלים. אבל ברחבי הארץ, ההכנות לחודש הפועלים כבר בעיצומן, והעובדים מצפים לו בקוצר רוח. במשך זמן רב, חודש הפועלים נחשב למעין "חודש חג" עבור פועלים.
מר נגו דוי הייאו - סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם:
אישור תפקיד הייצוג, הדאגה וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים של חברי האיגוד.
חודש הפועלים הפך לפעילות קבועה של כל הרמות באיגוד המקצועי של וייטנאם, שמטרתה לדאוג ולהגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים מקצועיים, פקידים, עובדי מדינה ועובדים, ולתרום לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים. במהלך חודש הפועלים, עסקים ומתקני ייצור עם עובדים צריכים להפיץ מידע ביעילות ולהשתתף בחודש הפועלים בפעילויות מעשיות. באופן ספציפי, זה כולל ארגון דיאלוגים בין בעלי עסקים, איגודי עובדים ועובדים; ארגון פעילויות לדאגה לחייהם ולתעסוקתם של עובדים וכו'. בנוסף, יחידות צריכות לחזק את הפיקוח ולתאם ביקורות עם איגודי עובדים המסונפים. באמצעות פעילויות חודש הפועלים, איגודי עובדים בכל הרמות מדגימים בבירור את תפקידם בייצוג, דאגה והגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים, ויוצרים תשומת לב רבה יותר מצד ועדות המפלגה, סוכנויות ממשלתיות, המערכת הפוליטית, בעלי עסקים והחברה כולה כלפי העובדים.
מר נגוין טרונג ג'יאנג - יו"ר איגוד העובדים של מחוז לונג ביין (האנוי):
יצירת מוטיבציה לעובדים ולעובדים לשחרר את היצירתיות שלהם.
במהלך חודש הפועלים 2024, איגוד העובדים של מחוז לונג ביין יתמקד ביישום חמש פעילויות מרכזיות: דיאלוג שיסייע לעובדים להפיק תועלת טובה יותר ממדיניות ותקנות; ארגון בדיקות רפואיות ל-400 עובדים במפעלים ולחברי איגוד בנסיבות קשות בעלות כוללת של 350 מיליון דונג וייטנאמי; מתן תרומות לעובדים שסבלו מתאונות עבודה או ממחלות מקצוע; ארגון פתיחת שלושה שיעורי הכשרה תרבותית ברמה העממית כדי שחברי האיגוד יוכלו לשכפל אותם; ופתיחת טורניר כדורעף לעובדים ולעובדים במחוז... פעילויות כאלה יתרום ליצירת מוטיבציה בקרב עובדים ועובדים לפתח יצירתיות, לבנות הרגלי זיהוי בעיות ותחושת שיפור, לשפר את כושר העבודה ולתרומה להתגברות על קשיים, פיתוח והשגת מטרות מועילות הדדית עבור מעסיקים ועובדים כאחד.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)