עובדים המומים וכועסים על פיטורים המוניים

(CLO) עובדים פדרליים שפוטרו בהמוניהם במסגרת קמפיין ההתייעלות של ממשל טראמפ המומים וממורמרים, וכן מודאגים מכך שהקיצוצים ישפיעו על היכולת לספק שירותים ציבוריים.

הנשיא טראמפ טוען שהוא מקצץ בהוצאות בזבזניות ומעביר את כוח העבודה האזרחי לטובת מדיניות הממשל. אך רבים מהעובדים המפוטרים קיבלו מיילים לא אישיים, כאשר הסיבה העיקרית לכך הייתה שהם "לא היו כשירים" להמשיך לעבוד.

עובדים אמריקאים המומים וכועסים על מדיניות הפיטורים ההמוניים תמונה 1 — מפגינים מחוץ למשרד ניהול כוח האדם בוושינגטון הבירה, מוחים על פיטורי עובדים בממשלה הפדרלית. צילום: GI

"אנחנו מקבלים הודעות המצטטות את תקנות תקופת הניסיון, ואומרות שאנחנו מפוטרים כי אנחנו לא מתאימים לצורכי הסוכנות", אמרה עורכת הדין אליזבת אניסקביץ' מלשכת הגנת הצרכן הפיננסי.

גרג האוס, ותיק נכה, אמר שהפיטורים בוצעו "בחוסר רגישות" וללא התחשבות בהשפעה על אנשים. "אף אחד לא מצטרף לממשלה הפדרלית כדי להתעשר", אמר.

חמישה איגודי עובדים במדינות הגישו תביעה נגד ממשל טראמפ, בטענה שהפיטורים היו בלתי חוקיים משום שהם הפרו את נהלי "צמצום העובדים". משרד ניהול כוח האדם (OPM) דרש בעבר מסוכנויות לדווח על מספר העובדים בתקופת ניסיון שפוטרו.

ההשפעה ארוכת הטווח של הפיטורים היוותה דאגה, במיוחד לאור העובדה שסוכנויות כמו מינהל הבריאות של הווטרנים (VA) ומינהל המזון והתרופות (FDA) מתמודדות עם מחסור חמור בכוח אדם. הקיצוצים משפיעים על עיבוד בקשות, פרויקטים לתמיכה בווטרנים ואישורי תרופות.

נתוני OPM נכון למאי 2024 מראים שכ-216,000 עובדים פדרליים נמצאים בתקופת מבחן. הסוכנויות שנפגעו ביותר כוללות את מינהל הבריאות של הווטרנים (56,000), משרד הבריאות ושירותי האנוש (5,200) והמרכזים לבקרת מחלות (1,300).

הסנאטור ריצ'רד בלומנטל הצהיר כי "מר טראמפ מפטר עובדים על תנאי כי זה קל, לא כי זה טוב לוותיקים או משתלם".

Ngoc Anh (על פי CBS, AFP)

[מודעה_2]
מקור: https://www.congluan.vn/nguoi-lao-dong-my-soc-va-tuc-gian-ve-chinh-sach-sa-thai-hang-loat-post334618.html