"החלפת עבודות": כיצד צעירים סוללים את הדרך להתפתחות אישית.

(Baohatinh.vn) - בעוד שבעבר יציבות הייתה בראש סדר העדיפויות, צעירים רבים בהא טין מחליפים כעת בקלות מקום עבודה, ורואים בכך דרך לפתוח הזדמנויות לפיתוח עצמי ולשפר את הכנסתם.

לאחר שסיימה תואר באנגלית באקדמיה לביטחון העם ומצאה עבודה בתחומה במשטרה, החליטה נגוין טי הא לין (ילידת 1996, טאנה סן וורד) לשנות כיוון במקום להסתפק ביציבות, מונעת על ידי תשוקותיה ושאיפותיה האישיות. גב' הא לין מינפה את כישורי האנגלית שלה ואהבתה להוראה, ופתחה את מרכז השפות Launch Pad IELTS, והיא גם משתפת פעולה בעבודות תרגום במשרד החוץ.

לאחר שהחליפה מקום עבודה, הא לין מרוצה מעבודתה הנוכחית.

החלטה זו אפשרה להא לין לממש את תשוקתה ללמד אנגלית לצעירים, ובמקביל לשפר את הכנסתה. עבורה, החלפת עבודה לא הייתה החלטה אימפולסיבית, אלא בחירה שקולה בקפידה עם תוכנית ברורה והכנה. לדברי הא לין, החלפת עבודה היא דרך למצוא סביבה מתאימה יותר לפיתוח יכולותיה, לממש את תשוקתה וליצור הזדמנויות לצמיחה אישית.

לאחר שהחליפה מקום עבודה מספר פעמים לפני שפתחה עסק עצמאי, גב' הואנג קים אואן (ילידת 1991, קומונה של וייט שויין) מאמינה שבחירת עבודה אינה קשורה רק להכנסה אלא תלויה גם באופן שבו היא מתאימה לאדם ולחיי המשפחה.

לאחר שסיימה את לימודיה בפקולטה למנהל עסקים באוניברסיטת סחר חוץ (בשנת 2014), גב' אואן עבדה במשרד בחברה, ולאחר מכן עברה לעבוד בבנק בהא טין . למרות עבודה יציבה עם הכנסה סבירה, גב' אואן הרגישה שסביבת העבודה מגבילה מדי, מציעה מעט הזדמנויות ליצירתיות ולא מספיק זמן למשפחתה. לאחר לבטים רבים, היא החליטה להעז להיכנס לעסקים עם בעלה.

גב' קים אואן (בחולצה הלבנה) החליפה באומץ מקום עבודה כדי לקדם את תחומי העניין האישיים שלה.

גב' קים אואן שיתפה: "שנינו, בעלי ואני, למדנו את אותו התחום ועבדנו במגוון עבודות, כך שכאשר החלטנו לעבור לעסקים, שקלנו הכל בזהירות. בתחילה, השקענו בפתיחת תחנת דלק באזור, ולאחר מכן התרחבנו למגזר המסחר והשירותים. כאשר פארק התעשייה VSIP Ha Tinh פותח באזור, בעלי ואני המשכנו לפתוח רשת של סופרמרקטים ושירותי מזון כדי לנצל את הזדמנות הצמיחה. למרות שנתקלנו בקשיים רבים, שנינו נחושים להתמיד והרגשנו שאנחנו מתאימים יותר לעבודתנו הנוכחית."

תמיכתו של בעלה עזרה לאואן להרגיש בטוחה יותר בהחלטתה "לשנות כיוון".

בהקשר של שוק עבודה תנודתי, צעירים רבים מחפשים באופן פעיל הזדמנויות חדשות להתפתחות. רבים מוכנים לעזוב מקומות עבודה יציבים כדי לנסות את מזלם בתחומים אחרים, אפילו כאלה שאינם קשורים למומחיותם.

המסע של פאן ואן צ'ונג (יליד 1991) - חברת Indochina International Trade, Service and Cooperation Company Limited - הוא גם הצצה לשינוי בבחירות הקריירה בקרב צעירים כיום. לאחר שעבר מספר שינויי עבודה, החל מהנדסה והוראת יפנית ועד לעבודתו הנוכחית בחברת שיתוף פעולה בינלאומית, כל שלב הביא לו חוויות והזדמנויות חדשות.

מר צ'ואנג שיתף: "כל עבודה שהייתה לי נתנה לי עוד ניסיון והזדמנויות חדשות. הדבר הכי חשוב הוא שאני מעז להשתנות, מעז לנסות דברים חדשים כדי לקבל את ההחלטות הנכונות ולהרגיש שביעות רצון מהעבודה שבחרתי."

ניסיון מתחומים שונים נתנו לפאן ואן צ'ונג ביטחון במסלול הקריירה שלו.

ניכר כי יותר ויותר צעירים אינם מהססים להחליף עבודה בחיפוש אחר סביבה המתאימה יותר ליכולותיהם, תחומי העניין שלהם וציפיות ההכנסה שלהם. מגמה זו נפוצה למדי, במיוחד בקרב בוגרים טריים הנמצאים בתהליך של הגדרת מסלולי הקריירה שלהם. עבור צעירים שכבר עבדו, מעבר לסביבה חדשה נתפס גם כדרך לאתגר את עצמם, לאשר את יכולותיהם ולמצוא ערכים מתאימים יותר. זה מראה כי חשיבת הקריירה של צעירים הופכת פתוחה, פרואקטיבית וגמישה יותר ויותר לנוכח שינויים בשוק העבודה.

הקונספט של עבודה יציבה וארוכת טווח כבר אינו בראש סדר העדיפויות של צעירים רבים כיום. רבים מוכנים "לדלג על עבודה" כדי למצוא סביבה מתאימה יותר, הזדמנויות להתפתחות או הכנסה טובה יותר. עם זאת, למגמה זו תמיד יש שני צדדים. אם נשקלים בזהירות ועם כיוון ברור, החלפת עבודה יכולה לעזור לצעירים לצבור ניסיון, מיומנויות ולהרחיב את הזדמנויות הקריירה שלהם. לעומת זאת, דילוג יתר על המידה על עבודה ללא תוכנית יכולה לשבש את נתיבי הקריירה ולהקשות על בניית בסיס איתן לעתיד. לכן, כל החלטה להחליף עבודה צריכה להיבחן על סמך היכולות, המטרות והכוונה ארוכת הטווח של האדם.

מר נגוין מין היי - סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה הא טין

מקור: https://baohatinh.vn/nhay-viec-cach-nguoi-tre-mo-duong-phat-trien-ban-than-post311571.html