
בפגישה, חבר בוי טהאנה נהאן העריך מאוד את פעילות המיזם ואת איגוד החברה לדאגה לעובדים ולעובדים. לדברי חבר בוי טהאנה נהאן, התוכניות והפעילויות האופייניות לדאגה לחייהם של העובדים עוזרות לעובדים להיות קשורים יותר וללוות את המיזם כדי להתגבר על תקופות קשות ולשאוף להתפתחות. בהזדמנות זו, המשלחת העניקה פרחים ומתנות לברך את הנהלת החברה לרגל יום היזמים של וייטנאם. חברי המשלחת דנו גם עם איגוד החברה של סמסונג על היתרונות והקשיים בפעילות האיגוד לאחר הארגון מחדש.
לדברי גב' קיאו נגוק הואה, נציגת איגוד החברה של סמסונג, SEHC מעסיקה כיום כ-6,000 עובדים. על מנת לתמוך טוב יותר בעובדים, לאחרונה ארגנו האיגוד ודירקטוריון החברה תוכניות טיפול מעשיות רבות כגון: שווקי צדקה, פסטיבלים משפחתיים, רכבי תמיכה להסעת עובדים וקרובי משפחה הביתה לחג טט... החברה הקימה גם מרכז לשיפור בריאות העובדים כדי לספק פיזיותרפיה לעובדים הסובלים מכאבי שרירים, עצמות ומפרקים; אולטרסאונד ובדיקות גינקולוגיות לעובדות ולעובדות בהריון; ארגון שיעורי יוגה והתעמלות כדי לשפר את הסיבולת והגמישות, להפחית מתח ולשפר את הבריאות הכללית.
מקור: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chuong-trinh-cham-lo-suc-khoe-tinh-than-nguoi-lao-dong-post817423.html
תגובה (0)