לאחרונה, מורים רבים בהו צ'י מין סיטי תוהים אילו משימות שבוצעו במהלך חופשת הקיץ זכאיות לחישוב הכנסה נוספת. משרד החינוך וההכשרה ומשרד הפנים של הו צ'י מין סיטי קיימו דיונים והסכימו על תקנות ספציפיות.
מורים בהו צ'י מין סיטי יכולים לקבל הכנסה נוספת של עד מעל 18 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.
מאז 2018, יחד עם החלטת האסיפה הלאומית על פיילוט של מנגנונים ומדיניות ספציפיים לפיתוח, יישמה העיר הו צ'י מין מדיניות של תשלום הכנסה נוספת לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים. בהתאם לכך, בשנת 2018 העלייה הייתה פי 0.6, בשנת 2019 פי 1.2, ומשנת 2020 מקדם ההתאמה עלה לפי 1.8 בהשוואה לשכר המבוסס על דרגה ותפקיד. עם זאת, עקב השפעת מגפת הקורונה, החליטה העיר לשמור על המקדם ברמה של פי 0.6 - 1.2.
לאחרונה, בהתאם להחלטה 08/2023/NQ-HĐND מיום 19 בספטמבר 2023, הקובעת את תשלום ההכנסה הנוספת במסגרת החלטה 98/2023/QH15 מיום 24 ביוני 2023 של האסיפה הלאומית בנושא פיילוט של מנגנונים ומדיניות ספציפיים לפיתוח העיר הו צ'י מין, העיר קבעה את מקדם ההתאמה לעלייה בהכנסה בשנת 2023 עד סוף תקופת יישום הפיילוט במסגרת החלטה 54/2017/QH14 של האסיפה הלאומית ליישום המנגנון המיוחד. בהתאם לכך, תשלום ההכנסה הנוספת המרבי הוא פי 1.8 מרמת השכר, הדרגה והתפקיד, ותשלום ההכנסה הנוספת לא יעלה על פי 0.8 מקרן השכר הבסיסי של פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים תחת ניהול העיר. העיר תאזן את קרן רפורמת השכר כדי להבטיח את תשלום העלאות השכר בהתאם לתוכנית הפעולה של הממשלה ואת תשלום ההכנסה הנוספת. אם המימון אינו מספיק ברמה של פי 1.8, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי תדווח למועצת העם של העיר כדי לקבוע מקדם מתאים בהתבסס על מאזן התקציב.
על פי החלטה 185 של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי שפורסמה בדצמבר 2023 בנוגע להערכות הכנסות והוצאות תקציב המדינה לשנת 2024, המקדם המרבי להוצאה נוספת של הכנסה הוא פי 1.5 מהשכר בהתבסס על דרגה ותפקיד. עבור אלו המקבלים הכנסה נוספת בשיעור מסוים, ההוצאה המרבית היא 3 מיליון דונג וייט לחודש.
[מודעה_2]
מקור: https://thanhnien.vn/nhung-cong-viec-nao-giao-vien-tphcm-lam-trong-he-se-duoc-tinh-thu-nhap-tang-them-185241121105603046.htm






תגובה (0)