נקודות חדשות על שכר העובדים במפעלים ממשלתיים

[מודעה_1]

אחר הצהריים של ה-13 במרץ, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי קיים פגישה ודיאלוג עם מפעלים בבעלות המדינה לחלוטין במסגרת ועדת העם של העיר.

לדברי מר לה ואן תין, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, המחלקה ארגנה את הכנס הזה כדי ליצור תנאים עבור מפעלים בבעלות ממשלתית מלאה להיפגש ולדון ישירות בנושאים פתורים הקשורים לתחום העבודה, הנכים והרווחה. פקידי המחלקה והמחלקות הקשורות יענו באופן ספציפי על הבעיות העומדות בפני המפעלים.

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 1 — מר לה ואן תין, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, פתח את הכנס (צילום: טונג נגוין).

בכנס, מר נגוין באו קואנג, ראש מחלקת העבודה - שכר - ביטוח לאומי של מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, הציג נקודות חדשות בצו מס' 21/2024/ND-CP המתקן ומשלים מספר סעיפים בצו מס' 51/2016/ND-CP (הסדרת ניהול עבודה, שכר ובונוסים לעובדים בחברות בע"מ עם 100% הון ציבורי המוחזק על ידי המדינה) ובצו מס' 52/2016/ND-CP (הסדרת שכר, תגמול ובונוסים למנהלי חברות בע"מ עם 100% הון ציבורי המוחזק על ידי המדינה).

מר נגוין באו קואנג הדגיש נקודות חדשות וחשובות בנוגע לרמות שכר, כיצד לבנות סולמות שכר, מקדמי העלאת שכר, דירוגי חברות וכו'. תכנים אלה משפיעים רבות על משטר השכר במפעלים בבעלות המדינה.

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 2 — הכנס משך אליו השתתפו כמעט 200 נציגים, המייצגים 62 עסקים (צילום: טונג נגוין).

בכנס, משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי ומשרדים קשורים ענו על 24 שאלות מעסקים בנוגע לעבודה ושכר.

רוב השאלות סובבות סביב כיצד ליישם את התקנות החדשות בצו מס' 21/2024/ND-CP על נוהג חישוב משכורות לעובדים במפעלים ממשלתיים.

כמו כן נענו סוגיות רבות נוספות בנוגע לעבודה ושכר, כגון: האם ראוי שיו"ר דירקטוריון החברה ישתתף במועצת השכר? תשלום פיצויי פיטורים לעובדים שהם עובדי מדינה שעבדו ביחידות רבות ושונות? במקרה שקרן השכר מצטמצמת, כיצד לבנות מחדש את סולם השכר? כאשר עובד אינו מכהן עוד בתפקיד ניהולי, האם ניתן להתאים את השכר כך שיהיה נמוך מ-85% משכר הניהול?

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 3 — מר Nguyen Bao Cuong עונה על שאלות מעסקים (צילום: Tung Nguyen).

בסיכום הכנס, מר לה ואן תין, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, ביקש מהחברות הממשלתיות להמשיך לתאם עם המחלקה בייעוץ לוועדת העם של העיר בנוגע לתוכן הפיקוח והבדיקה של נורמות עבודה, תוכניות עבודה, קרנות שכר מתוכננות, קרנות שכר מיושמות ודירוגי חברות על מנת להבטיח עמידה בלוח הזמנים שנקבע.

בנוגע להמלצות שמעבר לסמכותה, המחלקה תתעד ותדווח למנהיגי העיר ולמנהיגים המרכזיים על מנת לספק בהקדם האפשרי הנחיות ספציפיות, ובכך ליצור תנאים נוחים לקהילת העסקים של העיר ליישם את מדיניות המדינה במהירות וביעילות.

[מודעה_2]
מָקוֹר