עסקים עם סביבת העבודה הטובה ביותר בווייטנאם בשנת 2024

חברת Anphabe, בשיתוף פעולה עם חברת מחקרי השוק Intage, הכריזה זה עתה על תוצאות דירוג מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם לשנת 2024. השנה, הדירוג ממשיך למשוך תשומת לב מיוחדת בשל נוכחותם של עסקים חדשים רבים בתחומים ותעשיות שונים. דירוג מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם לשנת 2024 מוערך על סמך סדרה של סקרים עצמאיים בקנה מידה גדול, הכוללים יותר מ-65,000 עובדים ו-253 מנהלי משאבי אנוש מ-18 קבוצות תעשייה ברחבי הארץ. הסקר נמשך מאפריל עד ספטמבר 2024, ומדד את האטרקטיביות של יותר מ-700 מותגי מעסיקים, תוך שיקוף מגמות בולטות בתחום משאבי האנוש וסביבת העבודה בווייטנאם. טקס ההכרזה התקיים במסגרת כנס מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם לשנת 2024, אירוע שקיבץ יותר מ-700 מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש ודוברים מקומיים ובינלאומיים רבים. באירוע, עסקים זכו לכבוד לא רק על יצירת סביבת עבודה אידיאלית, אלא גם על מאמציהם המתמשכים בבנייה ותחזוקה של ערכי ליבה הקשורים לפיתוח אנושי. לדברי אנפאבה, דירוג זה הוא מקור השראה, המעודד עסקים להשקיע יותר באנשים, גורם חשוב לקביעת הצלחה.

קבוצת טאן א דאי טאן היא אחת המפעלים הטיפוסיים שזכו לכבוד כבעלת מקום העבודה הטוב ביותר בווייטנאם לשנת 2024.

כאחת המפעלים עם יותר מ-30 שנות פיתוח ותפעול בתחומים מרובים של תעשייה - טכנולוגיה - נדל"ן, עם היקף של 6,000 עובדים, קבוצת טאן אה דאי טאן היא אחת הנציגות האופייניות שזכו לכבוד בשתי הקטגוריות: 100 מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם לשנת 2024 ו-5 תעשיות הייצור והעיבוד התעשייתי המובילות. מר נגוין דוי צ'ין, מנכ"ל קבוצת טאן אה דאי טאן, הדגיש פעם את תפקידם של משאבי אנוש בפיתוח הקבוצה: "אנשים הם תמיד הנכס היקר ביותר של טאן אה דאי טאן. הלכידות, היצירתיות והמאמצים המתמידים של הצוות הם שעשו צעדים גדולים, ומאשרים את מעמדה של הקבוצה במסע לפיתוח בר-קיימא והפצת שגשוג." ידוע שקבוצת טאן אה דאי טאן היא קבוצה כלכלית רב-תעשייתית, עם כוח אדם גדול ומגוון העובד בתחומים רבים, ובאזורים ובמחוזות רבים ברחבי המדינה. במטרה להתרחב ולפתח באופן מתמיד, טאן א דאי טאן מתמקדת תמיד במשיכת ושימור משאבי אנוש איכותיים על ידי חלוצות בבניית סביבה מקצועית ומתורבתת המבוססת על תהודה של ערכים פנימיים של הצוות והפצת שגשוג לקהילה. הפרס הוא הכרה ראויה, מוטיבציה עבור מפעלים טיפוסיים כמו טאן א דאי טאן להמשיך לפתח משאבי אנוש איכותיים ולהמשיך במסע של יצירת ערכים בני קיימא לחברה ולקהילה. בנוסף, מפעלים גדולים רבים בתחומי הפיננסים, הטכנולוגיה והשירותים גם הם השאירו חותם מיוחד. הם מחדשים ומשפרים ללא הרף סטנדרטים בבניית תרבות ארגונית, החל ממדיניות תגמול ועד תוכניות פיתוח אישי והזדמנויות קידום. זה לא רק עוזר לשמר כישרונות אלא גם מאשרר את מעמדם של מפעלים בשוק העבודה התחרותי הנוכחי. הדירוגים של השנה משקפים בבירור גם את המגמה של שינוי סביבות העבודה לאחר המגיפה. עסקים מתמקדים יותר ויותר באיזון בין יעדי העסק לצרכים המגוונים של העובדים. יוזמות כגון תמיכה בבריאות הנפש, מדיניות עבודה גמישה ותוכניות מעורבות קולקטיבית מיושמות בצורה חזקה, מה שמדגים בבירור את המחויבות ליצירת סביבת עבודה ידידותית ומקצועית, ובכך מביאות להשפעות חיוביות בשיפור הביצועים ושביעות רצון העובדים. העסקים המכובדים לא מסתפקים ברווחים, אלא יצרו ערך לקהילה, ומאשרים כי השקעה באנשים היא הדרך לבנות מוניטין של מותג ולתרום לפיתוח חברתי בר-קיימא. מקור: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html