חששותיהם של מורי קבלן באזורים מרוחקים של דאק נונג

בוגרת לימודי כימיה פדגוגית באוניברסיטת סייגון, המורה טרין טי טאן ת'וי (בת 25), מתגוררת בעיר ג'יה נגיה, עבדה בבית הספר התיכון והתיכון לה הואו ​​טראק, במחוז דאק נגו 3, במחוז הגבול טוי דוק, במחוז דאק נונג . במשך יותר משנה, גב' ת'וי מלמדת במסגרת חוזה עבודה שנקבע בצו 111 משנת 2022 של הממשלה. בית הספר נמצא באזור מרוחק, כמעט 100% מהתלמידים הם מיעוטים אתניים, ומתקני בית הספר לוקים בחסר. בינתיים, שכר של קצת יותר מ-6 מיליון וונד לחודש ותקופת החוזה של 9 חודשים בלבד בשנת הלימודים אינם מספיקים כדי לענות על צרכי המחיה של המורה הצעירה.

המורה טרין טי טאנה תוי, המורה בקומונה של דאק נגו, במחוז הגבול טוי דוק, במחוז דאק נונג, אינה מקבלת כל הטבות מלבד משכורת של יותר מ-6 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

המורה טרין טי טאנה ת'וי אמרה: "כרגע, אנחנו חותמים על חוזה רק לתשעה חודשים, כלומר במהלך שנת הלימודים. למעשה, זה קשה כי הבית שלנו בגיה נגיה נמצא במרחק של יותר מ-50 ק"מ, המרחק גדול, ורמת ההכנסה לא עומדת בציפיות שלנו. אני גם מקווה לקבל יותר תמיכה בכמה מדיניות כמו גז וגם מקווה שיהיו לי יותר מורים, כי בבית הספר שלי חסרים מורים."

המורה נגוין טי דונג מקווה שתהיה לה הכנסה יציבה כדי להישאר בקומונה של קוואנג הואה, במחוז דאק גלונג, במחוז דאק נונג, הארץ בה נולדה.

לאחר 4 שנות הוראה בהו צ'י מין סיטי, המורה נגוין טי דונג עברה ללמד בבית הספר התיכון קוואנג הואה, במחוז קוואנג הואה, במחוז דאק גלונג, במחוז דאק נונג, מתחילת שנת הלימודים הנוכחית. המורה הצעירה, שנולדה וגדלה בקואנג הואה, מעוניינת לחזור לעיר הולדתה כדי לעזור לילדים בקומונה קשה במיוחד. עקב היעדר מכסות כוח אדם, גב' דונג מלמדת גם במסגרת חוזה קצר טווח שנקבע בצו ממשלתי 111 משנת 2022, עם שכר של יותר מ-6 מיליון דונג ותקופת חוזה של 9 חודשים. גב' דונג, שאוהבת את המקצוע ובוחרת להישאר באזורים מרוחקים, מקווה שהמדינה תבצע התאמות מתאימות יותר למורי קבלן ותשים לב יותר להשקעה במגזר החינוך באזורים מרוחקים.

"באזור כזה, מורים בהחלט מתמודדים עם קשיים רבים בעבודתם. כשאחזור לכאן, לארץ שבה נולדתי, יש לי התלהבות ואהבה למולדתי, אני חושבת שאני יכולה לעשות את זה. אני גם מקווה שהממשלה תשים לב יותר למצב החינוך המקומי, כי זה עדיין מאוד קשה כאן. אני גם מקווה שתקופת החוזה תהיה ארוכה יותר, כ-12 חודשים, וכאשר הכלכלה תהיה יציבה, נרגיש בטוחים יותר בעבודתנו", אמרה גב' דונג.

הבעיה היא שכאשר מורים מקבלנים מורים מורים בתחומים קשים במיוחד, הם אינם נהנים מיחס מועדף. זה יוצר פער הכנסה עצום בין מורים מקבלנים למורים קבועים למרות שהם מלמדים באותו בית ספר.

משיכת מורים לקומונות באזור 3 קשה, שימור מורים קשה אף יותר, ולכן יש צורך במדיניות העדפה ותמריצים מתאימים יותר למורי קבלן.

מר נגוין דה הייאט, מנהל בית הספר התיכון לה הוא טראק (קהילת דאק נגו, מחוז טוי דוק, מחוז דאק נונג), ניתח את הדברים הבאים: בית הספר שייך לקומונה באזור 3, ולכן המורים הנוכחיים זכאים לקצבה של 70%, הכוללת בתחילה 10 חודשי שכר בסיסיים, יחד עם מדיניות משיכה נוספת של 70% המיושמת ב-5 השנים הראשונות. למעשה, למורים בבית הספר יש שכר של כ-20 מיליון דונג וייט לחודש, בעוד שלמורים בחוזים יש שכר של מעל 6 מיליון דונג וייט למשך 9 חודשים בלבד. לדברי מר נגוין דה הייאט, משיכת מורים לקומונות באזור 3 קשה, ושימור מורים קשה עוד יותר. לכן, המדינה צריכה לבצע התאמות מתאימות.

"בית הספר חסרים 8 מורים וחתם על חוזים עם 5 מורים במסגרת צו 111. כל המורים רוצים לתרום ולהישאר בבית הספר לאורך זמן. בטווח הארוך, אנו מקווים לספק לבית הספר יותר צוות כדי שמורי קבלן יוכלו לגשת לבחינות ולעבור את הבחינה כדי להישאר בבית הספר לאורך זמן", אמר מר הייאט.

בשנת הלימודים הנוכחית, במחוז דאק נונג חסרים כמעט 1,600 מורים.

בשנת הלימודים הנוכחית, במחוז דאק נונג כולו חסרים כמעט 1,600 מורים. מר פאן טאן האי, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז דאק נונג, אמר כי המחסור במורים השפיע רבות על ההוראה והלמידה, במיוחד באזורים מרוחקים, מבודדים ובעלי מיעוטים אתניים. כדי לפתור את הבעיה באופן זמני, המחוז הקצה למגזר 622 מכסות חוזיות בהתאם לצו ממשלתי 111 משנת 2022. מכסות חוזיות אלו תרמו משמעותית לפתרון חלקי של המחסור המקומי במורים.

עם זאת, נכון לעכשיו, ההכנסה נמוכה למדי ותקופת החוזה קצרה (9 חודשים), דבר שאינו מבטיח את המשך חיי המורים בחוזה. לכן, גם אם ישנן מכסות חוזה, קשה למשוך מורים, במיוחד במקצועות מסוימים כמו טכנולוגיית מידע, אנגלית, ובתחומים קשים במיוחד.

מר פאן טאן האי אמר: "בעת יישום חוזים לפי צו 111, ניתן לומר שרמת השכר אינה מספקת כדי לעודד מורים בחוזים, במיוחד באזורים מרוחקים. ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם וועדת העם מתכננים גם לגבש החלטה שתמשוך את מאפייני המחוז לאזורים מרוחקים בעת חוזים לפי צו זה."

הוראה באזורים מרוחקים היא בחירה קשה, אך מתוך אהבה למקצוע, מורים רבים עדיין מקדישים את נעוריהם למען חינוך דאק נונג. בעוד שהממשלה המרכזית טרם סידרה והקצתה מספיק מכסות כוח אדם, על הרשויות המקומיות והרשויות הפונקציונליות לשקול זאת בקרוב כדי לגבש מדיניות מתאימה שתעזור למורים להרגיש בטוחים בעבודתם.

מקור: https://vov.vn/xa-hoi/noi-niem-giao-vien-hop-dong-o-vung-sau-dak-nong-post1122713.vov