קידום תפקידם החלוצי של צעירים ממיעוטים אתניים בקידום שוויון מגדרי

גב' הואנג טי האן, סגנית השר לשעבר וסגנית יו"ר הוועדה האתנית, דנה בדעות קדומות מגדריות ובסטריאוטיפים מגדריים.

כיצד סטריאוטיפים ודעות קדומות מגדריות משפיעים לרעה על שוויון מגדרי באזורים של מיעוטים אתניים, גברתי?

גב' הואנג טי האן: למרות שבשנים האחרונות, למפלגה ולמדינה היו מדיניות רבות לתמיכה בפיתוח חברתי -כלכלי באזורי מיעוטים אתניים. לאחרונה במיוחד, תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים יושמה במקביל לשתי תוכניות יעד לאומיות אחרות ברחבי המדינה, אך אזורי מיעוטים אתניים עדיין מתמודדים עם קשיים רבים שיש לפתור. נכון לעכשיו, הפרובינציות באזורי מיעוטים אתניים הטמיעו חינוך יסודי אוניברסלי, מיגרו את האנאלפביתיות והטמיעו חינוך תיכוני אוניברסלי, אך תופעת האנאלפביתיות מחדש עדיין קיימת בקרב חלק מהעם, הגישה לשירותים חברתיים מוגבלת, מידע חסר או מידע חלקי, זהות תרבותית טובה מקודמת לצד קיומם של מנהגים מפגרים שנמשכים בחיים.

בנוסף, מצבם של נישואים מוקדמים ונישואים קרובי משפחה ממשיך לעלות במקומות מסוימים, כולל באזורים עירוניים. סטריאוטיפים מגדריים עדיין מכבידים מאוד על הפסיכולוגיה של גברים ונשים כאחד כשהם מתחילים לבנות את חייהם, וגורמים לחוסר ביטחון אצל צעירים, מעכבים את התפתחותם של כישרונות, שאיפות אישיות ויצירתיות. נחיתות עקב דעות קדומות של גברים ונשים כאחד הפכה למכשול לרסן יכולות אישיות, ומונעת מאנשים הזדמנות להפגין את יכולותיהם בכל תחומי החיים החברתיים. מצב זה ייצור פערים חברתיים, ויצמצם את משאבי האנוש הטובים לפיתוח; במיוחד באזורים מרוחקים, מיעוטים אתניים ואזורים הרריים.

גב' הואנג טי האן משוחחת עם תלמידי בית הספר המכין של האוניברסיטה האתנית המרכזית

לדעתך, אילו יתרונות יש לגברים ונשים בני מיעוטים אתניים למלא תפקיד חלוצי בקידום שוויון מגדרי?

גב' הואנג טי האן: בכל תקופה, הנוער הוא כוח חשוב בחברה, עתידה של כל אומה, של כל מדינה, נושא לשינויים חיוביים בהווה. במהפכה נגד דעות קדומות וסטריאוטיפים מגדריים, תפקידם של גברים ונשים צעירים הופך לחשוב ביותר. הם אלה שמושפעים מסטריאוטיפים, אך הם הגורמים הפרואקטיביים, המובילים שינויים בקהילה.

כדי שצעירים יוכלו להפוך לסוכני שינוי במצבם האישי, מתוך דעות קדומות מגדריות וסטריאוטיפים מגדריים, הם זקוקים לתמיכה פעילה מצד מנהיגים, כוח ארגוני, פעילים חברתיים ומומחים, הן מבחינה רוחנית והן מבחינה חומרית; ידע ואמונה הם הכרחיים ביותר. גברים ונשים בני מיעוטים אתניים הם הנושאים העיקריים בשינוי נושא זה.

בפועל כיום, קידום שוויון מגדרי ושבירת סטריאוטיפים מגדריים הם משימה חשובה לפיתוח בר-קיימא של החברה. בפרט, צעירים בני מיעוטים אתניים הם כוח חשוב בקהילת המיעוטים האתניים בתחומים רבים. יש לאשר שהם עצמם ממלאים תפקיד חלוצי בשינוי סטריאוטיפים מגדריים ובשבירת סטריאוטיפים.

עם צעירותם, דינמיותם, פתיחותם ונגישותם למגמות האחרונות בחברה באמצעות מקורות מידע מגוונים, באמצעות התקשורת, הרשתות החברתיות ותוכניות חינוך מודרניות, ודרך האינטראקציות שלהם עם הקהילה באזור ובמדינה כולה, ואף ברמה הבינלאומית. כאשר הם מבינים את זכויותיהם וחובותיהם כאזרחים, את אחריותם לחיים, ואת העוולות והעיוותים בסטריאוטיפים מגדריים וסטריאוטיפים מגדריים קיימים, הם רואים את הצורך בשינוי.

נוער ממיעוט אתני ממלא תפקיד חשוב בקידום שוויון מגדרי וסטריאוטיפים מגדריים.

היתרון של צעירים וצעירות הוא לגייס את משפחותיהם, חמולותיהם ואנשים הנושאים סטריאוטיפים מגדריים כבדים השולטים בחייהם לשינוי. כאשר יש להם את התנאים, במיוחד בעזרת ארגונים, הם יכולים לנקוט בפעולות סבירות כדי לאתגר תפיסות מיושנות ולהכניס ערכים חדשים ומתקדמים יותר של שוויון מגדרי לקהילותיהם. איגוד הנוער מארגן שיחות במהלך פסטיבלים או חגי כפר; מארגן קמפיינים לתקשורת כדי להרחיב את הידע, להציג התקדמות חדשה לאנשים יוקרתיים, זקני כפרים וראשי כפרים.

בפרט, לצעירים יש הזדמנויות רבות ליישם את ערכיהם התרבותיים האתניים כדי לשנות סטריאוטיפים מגדריים. דוגמה אופיינית לכך היא שילוב מסרים על שוויון מגדרי בפעילויות תרבותיות ואמנותיות (שירי עם, ריקודי עם, תחרויות, אופרות וכו'). זה לא רק מסייע בשינוי מודעות קהילתית ובשחרור עצמי, אלא גם משמר ומפתח את התרבות המקומית בכיוון מתקדם יותר.

לדעתך, אילו פתרונות נדרשים כדי לקדם את תפקידם החלוצי של צעירים ממיעוט אתני בשינוי דעות קדומות מגדריות וסטריאוטיפים מגדריים?

כדי לקדם את תפקידם החלוצי של גברים ונשים בני מיעוטים אתניים בשינוי סטריאוטיפים מגדריים וסטריאוטיפים מגדריים, יש צורך בפתרונות מיידיים ואסטרטגיות ספציפיות ויעילות המתאימות להקשר התרבותי והחברתי של כל קהילה.

יש צורך לכלול יותר ויותר תוכן מהותי בנושא שוויון מגדרי, זכויות אדם וכישורי חיים בתוכניות חינוך בכל הרמות, במיוחד באזורים עם אוכלוסיות מיעוט אתניות גדולות. זה עוזר לצעירים להבין טוב יותר את זכויותיהם ותפקידיהם בחברה, ובכך להבין את הצורך לחסל סטריאוטיפים מגדריים ולפתח את הרצון לשינוי.

בנוסף, יש צורך לחזק את ארגון התוכניות, הסמינרים, קורסי ההכשרה וקמפיינים לתקשורת הקשורים לפיתוח חברתי-כלכלי מקומי, תוך העלאת המודעות לשוויון מגדרי בקהילה. לספק קורסי הכשרה בנושאי מנהיגות, ניהול פרויקטים ומיומנויות תקשורת כדי שצעירים יוכלו להשתתף באופן יזום בפעילויות חברתיות ולהוביל אותן, ובכך להפוך לחלוצים בשינוי סטריאוטיפים מגדריים.

גברים ונשים ממיעוט אתני הם השחקנים העיקריים בשינוי סטריאוטיפים מגדריים וסטריאוטיפים מגדריים.

בפרט, לעודד ולתמוך בצעירים בני מיעוטים אתניים להשתתף בפעילויות פיתוח כלכלי באמצעות התוכנית "שאיפה להקים עסק, להאיר את הכפר". לספק הלוואות קטנות, סיוע טכני והכשרה במיומנויות כדי לעזור להם להקים עסקים משלהם. כאשר צעירים הופכים ליזמים מצליחים, הם יכולים לאתגר סטריאוטיפים לגבי תפקידי מגדר בכלכלה ובמנהיגות.

להקים מועדוני נוער, קבוצות נוער או מועדונים ביישוב, בבתי ספר, בהם יוכלו לחלוק חוויות, ללמוד זה מזה ולדון יחד בנושאים הקשורים לתרבות חברתית, סוגיות סביב מיגור מנהגים נחשלים, פיתוח ערכים הומניסטיים; שוויון מגדרי. מועדונים אלה יכולים גם לארגן פעילויות חברתיות, ליצור מגרשי משחקים לנוער ולקדם ערכים מגדריים מתקדמים בצורה יעילה מאוד.

חיבור עם תנועות לאומיות ובינלאומיות לא רק מרחיב את אופקיהם, אלא גם עוזר להם ללמוד מהניסיון המוצלח של בני נוער ממדינות אחרות בביטול סטריאוטיפים מגדריים. קידום ייצוג בני נוער בגופי הנהגה: תמיכה ועידוד בני נוער ממיעוטים אתניים לקחת על עצמם תפקידי מנהיגות בקהילות ובארגונים שלהם. כאשר בני נוער מחזיקים בתפקידים אלה, הם יכולים להשתמש בכוחם ובהשפעתם כדי לקדם מדיניות ופעולות לשוויון מגדרי.

תודה רבה!

מודלים של פרויקט 8: השפעה חיובית על חייהם של נשים וילדים באזורים של מיעוטים אתניים והרריים

מקור: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm