דגש על הכשרה וטיפוח עובדים צעירים

סנכרון בכל השלבים

פרויקט מספר 15 קובע יעד לפיו עד שנת 2030, 10% או יותר מהקאדרים הצעירים יהיו חברי ועד מפלגה ברמה המחוזית, מעל 10% מהקאדרים הצעירים יהיו חברי ועד מפלגה ברמה המחוזית, מעל 20% מהקאדרים הצעירים יהיו חברי ועד מפלגה ברמה הקומוניסטית, 20% מהקאדרים הצעירים יהיו חברי ועד מפלגה ברמה העממית, 20% או יותר מהקאדרים הצעירים יהיו נציגי מועצת העם ברמה המחוזית, ו-30% או יותר מהקאדרים הצעירים יהיו נציגי מועצת העם ברמה המחוזית...

כדי להשיג מטרה זו, מיד לאחר פרסום הפרויקט, ועדות המפלגה וועדות המפלגה העירוניות, הכפופות ישירות לוועדת המפלגה המחוזית, תרמו לפרויקט תוכניות יישום. בהתאם לכך, יושמו פתרונות רבים בכל השלבים כגון הערכת קאדרים, תכנון, הכשרה, טיפוח, סידור, שימוש, רוטציה וגיוס.

סוכנויות ויחידות הקצו באומץ משימות פורצות דרך וחדשניות לקאדרים צעירים כדי להכשיר, לאתגר ולגלות קאדרים צעירים בעלי אתיקה טובה ויכולות יוצאות דופן, שיש לשלב בתכנון תפקידי מנהיגות וניהול. בהתבסס על התכנון, ועדות המפלגה בכל הרמות הקדישו תשומת לב ותעדפו קאדרים צעירים בעת שליחתם להשתתף בקורסי הכשרה בנושאי תיאוריה פוליטית , ידע, מיומנויות, שיטות מנהיגות וניהול, ושיפור מיומנויות בשפה זרה וטכנולוגיית מידע.

בשנים האחרונות, ועדות המפלגה בכל הרמות במחוז התמקדו בארגון ובשימוש בקאדרים צעירים בעלי תכונות ויכולות כדי למלא תפקידים חשובים במערכת הפוליטית, במטרה להגדיל את שיעור הקאדרים הצעירים בסוכנויות וביחידות.

החבר דין טאן טויין (משמאל לתמונה), סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת דאו וין (ין סון), ביקר במודל גידול הצ'ילי של העם.

צ'יאם הואה היא יישוב שיישם ביעילות פתרונות רבים לבניית וקידום יכולותיהם של קאדרים צעירים. ברמת המחוז, עד סוף 2023, במחוז צ'יאם הואה יהיו 2 קאדרים צעירים כחברים בוועדת המפלגה המחוזית, 7 קאדרים צעירים כראשי וסגני ראשי מחלקות, סוכנויות מפלגה, חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים, 6 קאדרים צעירים כמנהיגי מחלקות, 5 קאדרים צעירים כראשי וסגני ראשי יחידות שירות ציבורי. ברמת הקומונה, עד סוף 2023, יהיו 105 קאדרים צעירים כחברים בוועדת המפלגה, ו-20 קאדרים צעירים כחברים בוועדת הקבע של ועדת המפלגה. מתחילת הקדנציה, במחוז צ'יאם הואה הועברו ותחלפו 6 קאדרים, כולל 2 קאדרים צעירים.

קונקרטיזציה בפועל

החבר טראן הואו דונג, מזכיר ועדת המפלגה של קהילת הואה פו (צ'יאם הואה), אמר כי כיום יש בקומונה 21 קאדרים ועובדי מדינה, 100% מהם בעלי תארים אקדמיים, 100% מהם בעלי תארים בינוניים בתיאוריה פוליטית, וקאדרים צעירים מהווים 40%. מדי שנה, ועדת המפלגה של הקומונה מתמקדת בהקצאת משימות פורצות דרך וחדשניות לקאדרים, במיוחד לקאדרים צעירים, כדי לבחון ולהכשיר אותם. בנוסף, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הקומונה מארגנת ומקצה קאדרים צעירים לניטור כפרים קשים במיוחד, כפרים עם מיעוטים אתניים רבים, חברי מפלגה רבים וכפרים עם שיעורי עוני גבוהים.

בהתבסס על הערכה מקיפה של התכונות המוסריות והיבטי העבודה של קאדרים צעירים, הוועד הפועל והוועדה הקבועה שוקלים ומציעים לכלול אותם בתכנון תפקידי מנהיגות מרכזיים. במקביל, הם מציעים באומץ לוועד המפלגה הבכיר לשקול סידור קאדרים צעירים בתפקידי מנהיגות. בשנת 2024, בקומונה יש חבר אחד, מזכיר איגוד הנוער יליד 1991, שנבחר לתפקיד סגן מזכיר קבוע של ועד המפלגה של הקומונה, וחבר אחד יליד 1991, קאדר במשרה חלקית במשרד ועד המפלגה של הקומונה וסגן יו"ר ועד חזית המולדת של הקומונה, שנבחר כיו"ר ועד חזית המולדת של הקומונה.

חבר הואנג נגוק אן, חבר צעיר המשמש כיום כיו"ר ועדת חזית המולדת של קומונה הואה פו, סיפר שכאשר היה חבר במשרה חלקית במשרד ועדת המפלגה וסגן יו"ר ועדת חזית המולדת של הקומונה, הוא התעניין לעתים קרובות באימונים, קיבל עבודה ונשלח להשתתף בקורסי הכשרה בנושא מיומנויות מקצועיות של החזית, עבודת גיוס המונים, התכנסויות המוני וכו' על ידי חברים בוועדת המפלגה וראשי ארגוני המוניים.

אנה גם מנצל באופן קבוע את הזמן כדי ללכת לפגישות כפר עם חברי ועד המפלגה האחרים כדי להבין את המצב ולהתקרב לאנשים וללמוד מהמעשה. באמצעות זאת, הוא התבגר בהדרגה. כאשר נבחר ליו"ר ועדת חזית המולדת של הקומונה, אנה הוטל על ידי ועדת המפלגה לבצע פריצת דרך בגיוס משאבים לבניית בתים עבור שני משקי בית עניים בקומונה, וכן הוטל עליו להיות אחראי על הכפר עם מספר משקי הבית וחברי המפלגה הרב ביותר בקומונה.

בשנים האחרונות, ביישום פרויקט מס' 15-DA/TU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, ועדת המפלגה במחוז ין סון הקדישה תשומת לב מיוחדת להכשרה וטיפוח קאדרים צעירים באמצעות שליחתם להכשרה וטיפוח בתחומי התיאוריה, הפוליטיקה, הכישורים המקצועיים, הצטיידות ושיפור יכולות ניהול ומנהיגות; סבב, גיוס, סידור ושימוש בקאדרים צעירים.

המנזר הוא קומונה קשה במיוחד של ין סון, בקומונה 20 קאדרים ועובדי מדינה, שיעור הקאדרים הצעירים מתחת לגיל 40 מהווה כמעט 50%. נכון לעכשיו, 100% מהקאדרים ועובדי המדינה של הקומונה הם בעלי רמה תיאורטית בינונית ומעלה, כולל 2 חברים בעלי רמת תיאוריה פוליטית מתקדמת, כמעט 100% מהקאדרים ועובדי המדינה הם בעלי תואר אקדמי. הקאדרים הצעירים של הקומונה לא רק מטופלים ונותנים להם תנאים נוחים להשתתף בקורסי הכשרה בתיאוריה פוליטית ובכישורים מקצועיים, אלא גם מטופלים ומאומנים בפועל באמצעות משימות קשות וחדשות, באמצעות פיקוח ופיקוח.

חבר דין טאן טויין, יליד 1987, כיום סגן יו"ר הוועד העממי של קהילת דאו ויין, שיתף כי לאחר שכיהן כיו"ר התאחדות החקלאים במשך 5 שנים, נבחר לסגן יו"ר הוועד העממי של הקהילת משנת 2022 ועד היום. חבר טויין הוטל על הנהגת, ניהול ופיקוח על תחומי החקלאות והיערנות, יישום תוכניות יעד לאומיות... שהן תחומים מרכזיים בפיתוח חברתי -כלכלי, ולכן לעתים קרובות עליו להישאר קרוב לשורשים, לעקוב מקרוב אחר כל משק בית, להשתפר כל הזמן ולצבור ידע מממונים, עמיתים ותרגול כדי להשלים את המשימה בצורה טובה.

באמצעות תשומת לב להכשרה ויצירת תנאים עבור קאדרים צעירים לתרום ולקדם את תכונותיהם ויכולותיהם המוסריות, הדבר תרם ליצירת שינויים חיוביים באיכות הקאדרים, וסייע לוועדות המפלגה, לרשויות ולארגונים חברתיים-פוליטיים בכל הרמות במחוז ליישם ביעילות החלטות של קונגרסים של המפלגה בכל הרמות.

מָקוֹר