יו"ר הוועדה העממית של מחוז קואנג נאם, לה ואן דונג, חתם ופרסם זה עתה תוכנית לייעל את מספר עובדי המדינה והעובדים המקבלים משכורות מתקציב המדינה עד 2026 בסוכנויות מנהליות וביחידות שירות ציבורי של ממשלת המחוז (ברמת המחוז והמחוז).

צ'וטיך קוואנגנאם.jpg
יו"ר הוועדה העממית של מחוז קוואנג נאם, לה ואן דונג. צילום: הא נאם

בהתאם לכך, מפת הדרכים של הוועדה העממית של מחוז קואנג נאם היא לצמצם את הצוות המנהלי עד 2026 במטרה לצמצם לפחות 10% מצוות הקבוע ו-5% מצוות עובדי המדינה בהשוואה לצוות שהוקצה בשנת 2021.

ועדת העם המחוזית מסרה כי מספר השכר המרכזי שהוקצה לעובדי המדינה עד 2026 יופחת ל-2,998 משכורות בהשוואה לשנת 2021 (עם 3,156 משכורות) - קיצוץ של 158 משכורות (שווה ערך לקיצוץ של 5%).

כדי להשיג את המטרה, הוועדה העממית המחוזית פרסה את מפת הדרכים הבאה להתייעלות: בתקופה 2023-2024 צומצמו 30 משרות בהתאם לתוכנית; בשנת 2025 הוקצו 3,096 משרות, צמצום של 30 משרות בהשוואה לשנת 2024; בשנת 2026 הוקצו 2,998 משרות, צמצום של 98 משרות בהשוואה לשנת 2025.

בנוגע למספר עובדי המדינה, ועדת העם המחוזית קבעה יעד של צמצום המספר ל-26,903 משרות עד שנת 2026, צמצום של 2,989 משרות (שווה ערך ל-10%) בהשוואה לשנת 2022 (29,892 משרות).

מפת דרכים לצמצום שכר עובדי המדינה: בתקופה שבין 2023 ל-2024 צומצמו 2,194 משרות; בשנת 2025 הוקצו 27,661 משרות, ירידה של 37 משרות בהשוואה לשנת 2024; בשנת 2026 הוקצו 26,903 משרות, ירידה של 758 משרות בהשוואה לשנת 2025.

יו"ר הוועדה העממית של מחוז קוואנג נאם, לה ואן דונג, יישום צמצום כוח האדם נועד להגדיר בבירור את תחומי האחריות של הקולקטיב והפרטים, ובמיוחד של המנהיגים. להמשיך לחדש ולארגן את מנגנון המערכת הפוליטית כדי להבטיח ייעול ויעילות; לבחון, לארגן ולסדר מחדש את צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור כדי לעמוד בדרישות התפקידים הקשורות להערכת וסיווג של עובדי מדינה ועובדי ציבור...

ראש ועדת העם המחוזית מינה ראשי סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות לסקור ולהעריך תפקודים, משימות, עומס עבודה, יעילות עבודה ויישום בפועל של המשימות שהוקצו בהתאם לתפקידים, על מנת לשקול ולייעל באופן נחוש את העובדים, עובדי המדינה ועובדי הציבור שאינם עומדים בדרישות התפקיד וחסרי אחריות בביצוע תפקידיהם.

"בהתבסס על המשימות שבוזרו, הוטלו והוסמכו; ראשי סוכנויות, יחידות ורשויות בוחנים ומעריכים באופן ספציפי את עומס העבודה בהתאם לפונקציות ולמשימות שהוקצו כדי ליישם צמצום כוח אדם בתפקידים מבוזרים ומורשים...", הדגיש יו"ר קוואנג נאם.