תמיכה בתגמולים לעובדים שאינם עובדי שכר באיגודים לאחר רה-ארגון

פואינצ'אנה מלכותית 1 — חברות באיגוד הנשים של נגו קווין וורד תומכות בילדים מעוטי יכולת. (תמונה להמחשה)

במושב ה-30 שנערך ב-26 באוקטובר, מועצת העם ה-16 של העיר אישרה רשמית החלטה בנושא תקנות בנוגע למדיניות ומשטרים לאנשים העובדים מחוץ למכסת השכר באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה ברמות המחוז והמחוז לפני ה-1 ביולי 2025, בהשפעת יישום ארגון מחדש ארגוני של המנגנון והיחידות המנהליות בכל הרמות.

על פי ההחלטה, אלו שעובדים מחוץ למכסת כוח האדם באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה ברמות המחוז והמחוז לפני ה-1 ביולי 2025 ועזבו את מקום עבודתם באופן מיידי עקב יישום מודל הארגון הדו-מפלסי של השלטון המקומי (במקרים בהם החליטו לעזוב את מקום עבודתם או יחליטו לעזוב את מקום עבודתם לא יאוחר מ-1 בנובמבר 2025) בעיר האי פונג יהיו זכאים למדיניות זו.

כולל באופן ספציפי: נשיא וסגן נשיא במשרה מלאה בגיל העבודה; נשיא וסגן נשיא במשרה מלאה שפרשו לגמלאות; אנשים בגיל העבודה העובדים במסגרת חוזי עבודה.

במקרה של נשיא או סגן נשיא במשרה מלאה בגיל העבודה; אדם בגיל העבודה העובד במסגרת חוזה עבודה זכאי לקצבה חד פעמית הכוללת קצבה ל-3 חודשים של משכורת שוטפת, קצבה ל-1.5 חודשים של משכורת שוטפת עבור כל שנת עבודה עם דמי ביטוח לאומי חובה, אך טרם קיבל פיצויי פיטורים, דמי אובדן עבודה, או טרם קיבל גמלת ביטוח לאומי חד פעמית, או טרם קיבל גמלת שחרור משירות או פיטורים.

במקרה שהנשיא או סגן הנשיא הם גמלאים, הוא/היא זכאים לקצבה חד פעמית הכוללת: 3 חודשי שכר נוכחיים ו-1.5 חודשי שכר נוכחיים עבור כל שנת עבודה באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה (מחושבים ממועד הפרישה).

כל מקרה זכאי לפוליסה אחת בלבד בגובה המקסימום. סך הסבסוד המקסימלי אינו עולה על 24 חודשי שכר שוטף.

מגלאנקנה

מקור: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html