סם אלטמן ושיעורי מנהיגות לאחר הנפילה הכואבת ביותר בחייו

לאחר שפוטר מהחברה שייסד, סם אלטמן הפך את הכישלון לשיעור מנהיגותי עמוק על אמון, תרבות וכוחם של אנשים.

בנובמבר 2023, סם אלטמן - מנכ"ל OpenAI פוטר לפתע על ידי דירקטוריון החברה, פשוט בגלל "אובדן אמון בהנהגה".

פחות מ-72 שעות לאחר מכן, כל העובדים ומיקרוסופט ביקשו ממנו בו זמנית לחזור, מה שיצר "הפיכה הפוכה" חסרת תקדים בעולם הטכנולוגיה.

אלטמן מודה שההלם היה השיעור הכואב ביותר בחייו, ועזר לו להבין שאמון הוא הנכס היקר ביותר של מנכ"ל.

הוא הבין שמנהיגות אינה כוח מוחלט, אלא אחריות שניתנת וניתנת להחזרה בכל עת.

עם שובו, שינה אלטמן את סגנון הניהול, החל מהקשבה לעובדים וחיזוק התרבות הפנימית.

"פעם חשבתי שתפקידי הוא לדחוף את החברה הכי רחוק שאפשר, עכשיו אני רוצה לעזור לאנשים להגיע הכי רחוק שאפשר", הוא אמר.

סיפורו של אלטמן דומה לזה של סטיב ג'ובס, הווארד שולץ או בוב אייגר, מנכ"לים שנפלו וקמו בחזרה מחוזקים.

כישלון הפך את סם אלטמן מ"קורבן של כוח" לסמל של חוסן ומנהיגות עם שכנוע.

קוראים יקרים, אנא צפו בסרטונים נוספים: ניקוי אשפה באמצעות בינה מלאכותית | האנוי 18:00

מקור: https://khoahocdoisong.vn/sam-altman-va-bai-hoc-lanh-dao-sau-cu-nga-dau-nhat-doi-post2149066348.html