מבחן ה-GSAT הוא מבחן ההתאמה הגלובלי של סמסונג למועמדים ברמת אוניברסיטה, המורכב משלושה חלקים בסיסיים: "יכולת לוגית מתמטית", "יכולת חשיבה" ו"חשיבה חזותית". זהו אחד הסבבים החשובים בתהליך הגיוס של כל חברות קבוצת סמסונג ברחבי העולם .
מועמדים מצטיינים שיעברו את סבב GSAT ימשיכו להשתתף בסבב הראיונות, המתוכנן להתקיים ב-17 בדצמבר 2025. לאחר מכן, המועמדים עם התוצאות הטובות ביותר מסבב הראיונות יהפכו לעובדים רשמיים, שיעבדו בסניפי סמסונג וייטנאם, כולל סמסונג אלקטרוניקה וייטנאם (SEV), סמסונג אלקטרוניקה וייטנאם תאי נגוין (SEVT), סמסונג תצוגה וייטנאם (SDV), סמסונג אלקטרו-מכניקה וייטנאם (SEMV) ומרכז המחקר והפיתוח של סמסונג וייטנאם (SRV).

בסבב גיוס זה, סמסונג וייטנאם ממשיכה להתמקד בגיוס סטודנטים לטכנולוגיה כדי לענות על הצרכים העתידיים של סמסונג בשיפור האוטומציה ופיתוח טכנולוגיה חדשה.
בנוסף, סמסונג וייטנאם ממשיכה לשלב גם הפעם את בחירת המתמחים שהם סטודנטים מאוניברסיטאות מובילות בווייטנאם דרך מבחן ה-GSAT, ובמקביל מרחיבה את קבוצת היעד של מתמחים בעלי התמחויות חברתיות-כלכליות כדי ליצור הזדמנויות לסטודנטים לחוות את סביבת העבודה בחברת הטכנולוגיה המובילה בעולם, כמו גם לפתח משאבי אנוש מקיפים ולגוון את הצוות.
לסטודנטים תהיה הזדמנות להתמחות במשך חודשיים ב-Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) ו-Samsung Display Vietnam (SDV), ולהיות עובדי סמסונג לאחר סיום לימודיהם באוניברסיטה.
במהלך ההתמחות, הסטודנטים לא רק נהנים מתנאים והטבות אטרקטיביים, אלא גם לומדים ומשפרים את הידע המקצועי שלהם באמצעות קורסי הכשרה והדרכה ייעודית מצוות היועצים המנוסים של סמסונג. בנוסף, לסטודנטים יש גם הזדמנות להשתתף בפרויקטים ולהיחשף לטכנולוגיה המתקדמת ביותר של סמסונג.
מר נא קי הונג - מנכ"ל סמסונג וייטנאם אמר: "ההישגים שסמסונג קצרה במהלך 3 עשורים של פעילות בווייטנאם, בנוסף לתמיכת ממשלת וייטנאם, נוצרו בחלקם גם מתרומתם של עובדים וייטנאמים. אנו מאמינים כי משאבי האנוש האיכותיים שגויסו מתחרות GSAT זו ימשיכו להצטרף לסמסונג ביצירת הצלחות חדשות בעתיד. סמסונג תשאף ללא הרף לטפח וליצור נקודת זינוק לדורות הצעירים לתפוס ולשלוט בטכנולוגיות מתקדמות של סמסונג בפרט ושל העולם בכלל, ובכך לתמוך בווייטנאם במסעה להפוך למדינה מפותחת מבחינה טכנולוגית."
מאז 2011, תוכנית הגיוס לאוניברסיטאות GSAT הפכה לאירוע גיוס שנתי של סמסונג וייטנאם לסטודנטים שסיימו או עומדים לסיים אוניברסיטה בכל תחומי הלימוד. התוכנית לא רק שואפת ליצור משאבים איכותיים לפעילויות מחקר, פיתוח וייצור בסניפי סמסונג וייטנאם, אלא גם לספק הזדמנויות תעסוקה הוגנות לסטודנטים צעירים, ללא צורך בניסיון עבודה.
מקור: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/samsung-tuyen-dung-sinh-vien-nganh-cong-nghe-quy-mo-lon/20251124062810470






תגובה (0)