חיזוק המשמעת והסדר המנהלי

מתוך רצון להתחיל בדחיפות בעבודה, ולפתור ביעילות את הצורך של האנשים לבצע הליכים מנהליים כבר מהימים הראשונים ובשבועות העבודה הראשונים של השנה החדשה, מחוז בין שויין התמקד בהכוונת ויישום פתרונות רבים לחיזוק המשמעת, הסדר המנהלי וקידום הרוח והאחריות בביצוע תפקידים ציבוריים עבור קאדרים ועובדי מדינה באזור.

אנשים מקבלים הדרכה וסיוע בעת ביצוע הליכים אדמיניסטרטיביים במחלקה ה"נקודתית" של קהילת פו שואן.

במוקד אחר הצהריים של ה-20 בפברואר, במוקד מרכז העניינים של קומונה פו שואן, 100% מהצוות התורן נכח בזמן. האנשים שהגיעו לטפל בהליכים אדמיניסטרטיביים הודרכו על ידי הצוות, מה שיצר את התנאים הנוחים ביותר.

מאז יום העבודה הראשון של השנה החדשה, מרכז המידע של קהילת פו שואן קיבל ועיבד יותר מ-100 תיקים של הליכים מנהליים הקשורים לתחומים רבים כגון קרקעות, נישואין ומשפחה, צדק... כל התיקים המתאימים טופלו בזמן ולפני המועד האחרון.

גב' נגוין טי הואנג, מכפר קאן בי, אמרה: "היום הגעתי לכאן כדי להשלים את הניירת כדי להגיש מועמדות למשרה בחברה זרה בפארק התעשייה בין שוין II. הצוות כאן נלהב מאוד, נותן הוראות מלאות ופותר את הבעיה במהירות, אנשים לא צריכים לחכות הרבה זמן."

סגנית יו"ר הוועדה העממית של קהילת פו שואן, לה טי טאו, אמרה: "אנו מחנכים ביסודיות 100% מהקאדרים ועובדי המדינה על רוח העבודה וגישת העבודה הרצינית, מבלי לתת לתוצאות הלוואי של פרשת טט להשפיע על ביצוע תפקידים ציבוריים ועל הסדרת הליכים מנהליים עבור העם."

כל הקצינים ועובדי המדינה נדרשים לעמוד בקפדנות בשעות העבודה, המשמעת, המשמעת המנהלית, לדווח על עבודתם היומית ולאסור בתכלית האיסור לקיחת חופשה או ניצול ימי עבודה לצורך השתתפות בפסטיבלים או בפסטיבל האביב של ראש השנה. מפירי החוק יטופלו בקפדנות בהתאם לתקנות.

בעיירה טאנה לאנג, אווירת העבודה במחלקה המרכזית ובמחלקות ייעודיות אחרות מנוהלת ברצינות ובתחושת אחריות גבוהה. 100% מהתיקים המבקשים פתרון הליכים אדמיניסטרטיביים העומדים בתנאים הושלמו כהלכה ולפני המועד האחרון.

יו"ר ועדת העם של העיר ת'אן לאנג, נגוין הוו ביי, אמר: "מיד לאחר ראש השנה הירחי 2024, ועדת המפלגה וועדת העם של העיר קיימו פגישה כדי לזהות משימות מרכזיות שיש לפתור בדחיפות.

בפרט, התמקדות במשימות של ניקוי מסדרונות בטיחות בדרכים; תברואה סביבתית; הבטחת ביטחון וסדר, מניעת שריפות ובטיחות לחימה בפעילויות של בתי קהילה, מקדשים, פגודות ופסטיבלים בתחילת השנה; הנחיית שתילת אורז באביב; עבודות גיוס צבאיות...

יש ליישם באופן יסודי משמעת ומשמעת מנהלית עבור כל הפקידים, עובדי המדינה והעובדים. יש להקפיד על שעות העבודה כפי שנקבעו, כמו גם על תרבות המשרד, לשפר את הרוח, הגישה והאחריות כדי להיות מוכנים לשרת את העם.

הודות לכך, הממשלה והמערכת הפוליטית כולה פעלו ביציבות וביעילות. המשימות שהוקצו הושלמו למעשה ועברו את היעדים הנדרשים.

לדברי ראש מחלקת הפנים של מחוז בין שויין, כדי להבטיח שפעילויות סוכנויות המנהל הממלכתיות ויחידות השירות הציבורי באזור יתבצעו ברצינות ובאחריות כבר מתחילת השנה החדשה, על סמך מסמכי ההנחיה של המחוז, מחוז בין שויין מתמקד בקידום תעמולה ויישום יסודי של משימות רפורמה מנהלית; חיזוק המשמעת והסדר המנהלי, תוך הטלת אחריות על ראשי סוכנויות, יחידות ורשויות בביצוע המשימות שהוקצו.

לדרוש מכל הפקידים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים לציית בקפדנות למשמעת, למשמעת המנהלית ולשעות העבודה, ובמיוחד מצוות הפקידים, עובדי המדינה ועובדי הציבור העובדים בקבלת הקהל, מקבלים, מנחים, פותרים ומחזירים תוצאות של רישומים ועבודה של אנשים ועסקים לפני, במהלך ואחרי טט.

המחוז מארגן באופן קבוע ביקורות ובדיקות של שירות ציבורי, משמעת ומשמעת מנהלית, ובמיוחד בדיקת עמידה בשעות עבודה, קבלת קהל, קבלה, הנחיה, פתרון והחזרת תוצאות של רישומים ועבודה של אנשים ועסקים; תיקון וטיפול קפדני בארגונים וביחידים המפרים את התקנות.

לדרוש מראשי הסוכנויות, היחידות והיישובים במחוז להיות אחראים בפני יו"ר ועדת העם של המחוז אם ישנן הפרות משמעת ומשמעת מנהלית בסוכנויות, יחידות ויישובים שלהם עקב טעויות סובייקטיביות...

כתבה ותמונות: Nguyen Khanh

מָקוֹר