פתרון בזמן של בעיות קשות וחדשות
לאחר המיזוג, קהילת נאם דונג מונה 17 כפרים בשטח כולל של מעל 67 קמ"ר . בשל השטח ההררי, חלק מהכפרים נמצאים במרחק של כמעט 20 ק"מ ממרכז הקומונה, והתנועה אינה מסונכרנת, מה שמקשה על הנסיעה. מתוך הבנה של שאיפות העם, כבר מהימים הראשונים של פעילותה של השלטון המקומי הדו-מפלסי, הוועדה העממית של הקומונה הציעה פתרונות בזמן.
פקידים ועובדי מדינה במרכז השירות למנהל הציבורי של קהילת נאם דונג מקבלים ומעבדים הליכים מנהליים עבור אזרחים. |
בהתאם לכך, הוועד העממי של הקומונה הקצה 850 מיליון דונג וייט לתחזוקה ותיקון כבישים, תיקון אזורים פגועים כדי שאנשים יוכלו לנסוע בנוחות ובבטחה. לפני שנת הלימודים החדשה 2025-2026, הוועד העממי של הקומונה הסכים לשפץ ולתקן את גן הילדים הישן ולהפוך אותו ל-4 כיתות בבית הספר היסודי נאם דואנג, ובכך להתגבר על המחסור בכיתות לימוד שקיים מזה שנים רבות. תוך ניצול יתרונות אזור גידול הפירות וכפר האומנות של אטריות טו דואנג, ממשלת הקומונה פיתחה במהרה תוכנית לקידום תעשייתי, הקצתה 1.5 מיליארד דונג וייט לתמיכה בהקמת קואופרטיבים, קישרה את הייצור בהתאם לשרשרת הערך, והקדישה תשומת לב לשדרוג מוצרי OCOP.
מר לה טואן אן, יו"ר הוועדה העממית של קהילת נאם דואנג, אמר: "נכון לעכשיו, הוועדה העממית של הקהילת חוקרת ומציעה בניית מרכז תעשייה, ייצור ושירותים עבור כפר האומנים טו דואנג בשטח של כ-21.7 דונם. הפרויקט יתרום לקידום פיתוח הייצור, שיפור התחרותיות, הגדלת ערך מוצרי כפר האומנים, יצירת מקומות עבודה והגדלת הכנסות לאנשים."
באמצעות הערכה, לאחר 3 חודשי פעילות של השלטון המקומי הדו-מפלסי, באופן כללי, מנגנון הממשל במחוז פעל ביעילות, זיהה ופתר במהירות בעיות קשות וחדשות רבות, תוך התאמה לציפיות הציבור. ברוב המשימות משתתפת המערכת הפוליטית כולה. במחוז לואונג טאי, קביעת הפיצויים ופינוי האתרים עבור פרויקט שדה התעופה הבינלאומי ג'יה בין היא משימה מרכזית, ועדת המפלגה הוציאה החלטה מיוחדת, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה הקימה 8 קבוצות עבודה בראשות חברי הוועדה הקבועה, כאשר כל קבוצה אחראית על 2-3 כפרים עם קרקעות הקשורות לפרויקט. הודות לאיסוף ופתרון מהיר של המלצות ובעיות הציבור, עד כה, הקומונה הכריזה על 3,994/7,800 משקי בית עם קרקעות הקשורות לפרויקט; במקביל, גיבש ופרסם את תוכנית הפיצויים ופינוי האתרים עבור כ-446.7 דונם.
באמצעות הערכה, לאחר 3 חודשי פעילות של ממשל מקומי דו-מפלסי, באופן כללי, מנגנון הממשל במחוז פועל ביעילות, מזהה ופותר במהירות בעיות קשות רבות, ועומד בציפיות הציבור. על פי הערכה בפורטל השירות הציבורי הלאומי, מה-19 בספטמבר ועד היום, מחוז בק נין הוביל ברציפות את המדינה במדד הכיוון, התפעול והערכת איכות השירות לאנשים ולעסקים בביצוע הליכים מנהליים ושירותים ציבוריים. |
באופן דומה, בקומונה הרמה של טאי ין טו, בימים הראשונים של יולי, החברים בוועדה הקבועה, בוועדה הקבועה ובוועד הפועל של ועדת המפלגה של הקומונה החלו מיד לתפוס את האזור ולפתור את העבודה ברמה העממית. לפיכך, משימות רבות שהיו בעבר תחת סמכותה של רמת המחוז נפתרו, שזכו להערכה רבה מצד העם, כגון: הקצאת אדמות ליישוב מחדש למשקי בית וליחידים שאדמותיהם הוחזרו על ידי המדינה ליישום פרויקט התיירות הרוחני והאקולוגי של טאי ין טו; השבת אדמות ממשקי בית מסוימים עקב סכנת מפולות ליד אזור ניצול המינרלים; מתן היתרי בנייה... חבר לה דוק טאנג, מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת העם של קומונה טאי ין טו, אמר: "מיד לאחר קונגרס המפלגה הראשון של הקומונה, הוועד הפועל והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הקומונה פיתחו תקנות והקצאו משימות לכל חבר האחראי על שדות ואזורים, כדי לא להפריע לפעילויות המשרתות את העם והעסקים. במהלך תהליך היישום, יישמנו את המנגנון של "3 אחריות, 6 הבהרות" (אחריות עצמית, אחריות לעבודה, אחריות לחברה; אנשים ברורים, עבודה ברורה, אחריות ברורה, התקדמות ברורה, תוצאות ברורות וסמכות ברורה) הקשורים למשמעת ולמשמעת בשירות הציבורי, במטרה לבנות צוות של קאדרים מקצועיים, המקדישים את עצמם לשירות העם".
הערכת צוות מפרקטיקת העבודה
על פי משרד הפנים, זיהוי עבודת כוח אדם הוא גורם חשוב, בקביעת האפקטיביות והיעילות של מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי. סוכנויות המחוז, ועדות העם של הקומונות והמחוזות מתמקדות בשכלול המנגנון הארגוני, תוך הבטחת השירות המהיר והטוב ביותר לאנשים. בהתבסס על תפקידים, משימות, סמכויות ומבנה ארגוני, היישובים מתכננים באופן יזום כוח אדם, ומעריכים קאדרים ועובדי מדינה על סמך יעילות העבודה.
החבר לה דוק טאנג (באמצע) , מזכיר ועדת המפלגה של קהילת טאי ין טו, בדק ובדק מודלים כלכליים בכפר רון, קהילת טאי ין טו. |
בקומונה של טאי ין טו, במקום למנות תפקידי סגנים לכמה סוכנויות, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הקומונה החליטה ליישם "אתגר של 90 יום", הן כדי לתת לקאדרים זמן להתאמן ולשפר את כישוריהם, והן כדי שיהיה להם זמן לנטר ולהעריך את יעילות העבודה, האיכויות והכישורים של כל אדם. עד כה, המקומי בחר בכוח אדם מתאים לביצוע השלבים למינוי תפקידי סגנים לסוכנויות: משרד מועצת העם - ועדת העם, מחלקת התרבות, מרכז אספקת שירותים ציבוריים. לאחר 3 חודשי פעילות, הוועדה העממית של מחוז ת'ואן טאן השלימה את תפקיד סגן ראש משרד מועצת העם - ועדת העם של המחוז עבור החבר נגוין נגוק אן, מומחה במשרד מועצת העם - ועדת העם. "במהלך תקופתי כמומחה, הבנתי וניגשתי לדרישות העבודה של המשרד. לאחר שהוטל עליי משימה חדשה, המשכתי ללמוד ולשפר את כישוריי כדי לעמוד בדרישות של ניהול ממשל מקומי דו-מפלסי", שיתף החבר נגוין נגוק אן.
על פי ההערכה בפורטל השירות הציבורי הלאומי, מה-19 בספטמבר ועד היום, מחוז בק נין הוביל ברציפות את המחוזות והערים במדד ההכוונה, הניהול וההערכה של איכות השירות לאנשים ולעסקים בביצוע הליכים מנהליים ושירותים ציבוריים. קהילות ומחוזות במחוז השיגו גם הם ציוני הערכה גבוהים (מעל 80 נקודות בכולן). עם זאת, קהילות עדיין מתמודדות עם מספר קשיים ובעיות הקשורות לתקנות ולהוראות מפורטות לגבי תפקידיהן ומשימותיהן של סוכנויות מקצועיות ברמת הקהילה; איכותם וכמותם של פקידי הציבור ועובדי המדינה ברמת הקהילה אינם אחידים. כדי להתגבר על מצב זה, בסוף אוגוסט, יו"ר ועדת העם המחוזית הקים 9 קבוצות עבודה להנחיית, עידוד ובדיקת פעילות הרשויות המקומיות בשתי רמות בקומונות ובמחוזות. עם המשימות שהוקצו, משרד הפנים ביצע 3 השבות עם סך של 57 עובדי מדינה ועובדי ציבור ממחלקות מחוזיות ויחידות שירות ציבורי לקומונות ולמחוזות; העברת 9 מקרים מקומונות וממחוזות עם עודפים למקומות עם מחסור; 30 מקרים שניים עם מומחיות מתאימה מפקידי מרכז אספקת השירות הציבורי של קומונות ורובעים לעבודה בתפקידי עובד מדינה.
בנוגע להערכת צוות, משרד הפנים מתאם עם משרד המדע והטכנולוגיה לפיתוח סט כלים להערכת ביצועי הצוות ועובדי המדינה (KPI) בפלטפורמה דיגיטלית. החבר נגוין ואן פואנג, סגן מנהל משרד הפנים, אמר: "בכל יום חמישי, משרד הפנים יסכם את תוצאות ההדרכה, הפיקוח והבדיקה של פעילות הממשל המקומי הדו-מפלסי על ידי קבוצות העבודה כדי לדווח ליו"ר ועדת העם המחוזית, תוך ייעוץ מיידי לגבי פתרונות להסרת קשיים ומכשולים. אנו ממשיכים להנחות את היישובים לבחון, ליישם את הגיוס וההשאלה של הצוות ועובדי המדינה הקיימים, תוך הבטחת שירות יעיל לצורכי האנשים והעסקים; להשתמש בתוצאות ביצוע המשימות כדי לתכנן ולשכלל את המנהיגות של מחלקות וסוכנויות ייעודיות."
מקור: https://baobacninhtv.vn/tang-trach-nhiem-kip-thoi-phuc-vu-nguoi-dan-postid427584.bbg
תגובה (0)