ליישם את מסקנה מס' 21 של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 13) ואת תוכנית מס' 03 של הפוליטביורו (כהונה 13) לקידום בניית המפלגה ותיקון המערכת הפוליטית; למנוע, לדחות ולטפל בקפדנות בקאדרים ובחברי מפלגה שהידרדרו באידיאולוגיה הפוליטית, באתיקה, באורח החיים ובביטויים של "התפתחות עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית".
ב-28 במרץ 2022, פרסמה הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית את תוכנית מס' 66-KH/TU ליישום ברחבי ועדת המפלגה. במהלך תקופת יישום התוכנית הנ"ל, עבודות בניית ותיקון המפלגה במחוז השיגו תוצאות מקיפות למדי.
גולת הכותרת ביישום תוכנית מס' 66 היא המודעות, האחריות, הנחישות הפוליטית, המודעות העצמית ורוח המופת של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות, יחידות, קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור, חברי איגודים מקצועיים וחברי התאחדויות במחוז, אשר שופרו בהדרגה. ארגוני המפלגה, הקדרים וחברי המפלגה קידמו את תפקידם כבליבה של המנהיגות הפוליטית ברמה העממית, תוך העברת הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה לחברי המפלגה ולעם, תוך עמידה בדרישות המשימות שהוקצו, ותרמו לחיזוק אמון העם במפלגה. בכך, המערכת הפוליטית פעלה בצורה יעילה יותר ויותר; גוש הסולידריות הלאומי התגבש וקודם, ותנועות חיקוי פטריוטי נשמרו באופן קבוע והתפשטו באופן נרחב. רוב ההחלטות, ההנחיות והמסקנות של הוועד המרכזי בנוגע לעבודת בניית המפלגה הונחו במיוחד על ידי הוועדה המארגנת של הוועד המרכזי של המפלגה; תקנות הוועד המרכזי בנוגע למבנה הארגוני ועבודת כוח האדם משתפרות בהדרגה; עבודת הסדרת המבנה הארגוני הקשורה לייעול השכר מתייעלת יותר ויותר; כושר המנהיגות וכוח הלחימה של ארגון המפלגה ותפקיד הניהול של הממשלה משתפרים.
עם זאת, עדיין ישנם ועדות מפלגה, ועדות מפלגה ותאי מפלגה ששיטות המנהיגות שלהם איטיות בחידושים ולא יישמו בקפדנות את עקרון הריכוזיות הדמוקרטית. הנחישות הפוליטית במקומות מסוימים אינה גבוהה, והיישום אינו נחוש. למנגנונים ולמדיניות עבור קאדרים עדיין יש חסרונות רבים, במיוחד משטרי שכר והטבות שאינם עומדים ברמת החיים של קאדרים ועובדי מדינה, במיוחד קאדרים מהשורש העממי. בנוסף, עדיין ישנם קאדרים וחברי מפלגה חסרי טיפוח עצמי והכשרה, בעלי רוח לחימה מופחתת וחסרי אחריות, דבר המשפיע על יוקרתם של יחידים ועל ארגון המפלגה...
כדי ליישם טוב יותר את מסקנה מס' 21 של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 13) ואת תוכנית מס' 03 של הפוליטביורו (כהונה 13), הוועדה הקבועה של הוועדה המחוזית של המפלגה דורשת מהרשויות המקומיות והיחידות להמשיך ולקדם את הלימוד וההפצה של החלטות, מסקנות ותקנות הוועדה המרכזית לבניית המפלגה ותיקון המערכת הפוליטית באופן נרחב בקרב כל הקאדרים, חברי המפלגה, חברי האיגוד, חברי ההתאחדות והאנשים בצורות ושיטות מתאימות וביצועיות רבות. משם, חשוב ודחוף לגרום לקאדרים, לחברי המפלגה ולאנשים להבין לעומק וליטול את מדיניות המפלגה לבניית המפלגה ותיקון. לפיכך, קידום האחריות והתפקיד של כל ארגון ואדם במערכת הפוליטית, ובמיוחד של המנהיגים וחברי המפלגה, חייב להיות למופת אמיתי, על מנת לזהות ולמנוע במהירות סימנים של הידרדרות באידיאולוגיה פוליטית, באתיקה, באורח החיים, ב"התפתחות עצמית" וב"טרנספורמציה עצמית" בתוך הארגון. התמקדות ביישום יעיל של המשימות והפתרונות בתוכנית מס' 66 של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית ובתוכניות של הרשויות המקומיות והיחידות. בפרט, התמקדות בעבודה של גיבוש ובניית ארגוני המפלגה העממיים, שיפור איכות חברי המפלגה; ביצוע מוצלח של עבודת הכשרה, טיפוח, תכנון, מינוי, המלצה על מועמדים, גיוס וסבב של קאדרים בהתאם לתקנות הממונים; שיפור האפקטיביות והיעילות של ניהול הממשלה בכל תחומי העבודה ביישובים וביחידות. ביצוע מוצלח של עבודת הפיקוח, הפיקוח והאכיפה המשמעתית נגד ארגוני המפלגה וחברי המפלגה המפרים את החוק בצורה זהירה וקפדנית, שיפור ההרתעה והחינוך . התמקדות בסקירה, השלמה ושכלול של תקנות וכללים כדי להבטיח יישום של תקנות ונהלים לשלבים וצעדים בעבודת בניית ארגוני המפלגה ועבודת כוח אדם. קידום תפקידו ואחריותו של ועדת חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים; הסתמכות אמיתית על העם לבנות ולתקן את המפלגה ומערכת פוליטית נקייה וחזקה...
מָקוֹר
תגובה (0)