יצירת "רשת ביטחון" להגנה על עובדים מפני הלוואות טורפניות.

בתוך יוקר המחיה ההולך וגדל בערים הגדולות, לעובדים רבים בעלי הכנסה נמוכה כמעט ואין להם חסכונות. אירוע בלתי צפוי אחד, כמו מחלה, תאונה או אובדן מקום עבודה, יכול להותיר אותם במצב קשה, לאלץ אותם ללוות כסף ולהסתכן בנפילה למלכודת של הלוואות טורפניות. לכן, הו צ'י מין סיטי מיישמת מערך מקיף של פתרונות להעלאת המודעות, להילחם בשיטות הלוואות ריבית ולבנות "מערכות תמיכה פיננסיות" ברמה העממית, המסייעות לעובדים גישה למקורות הון בטוחים.

אירוע קטן, השלכות גדולות.

לאחר שעברה מק'ה מאו להו צ'י מין סיטי כדי לעבוד כעובדת מפעל בגדים באזור עיבוד הייצוא טאן תואן, משפחתה של גב' ס', המתגוררת בדירה שכורה ברחוב הוין טאן פאט, מעולם לא דמיינה שתיקלע למעגל הקסמים של הלוואות בריבית גבוהה. לפני למעלה משנתיים, התרחש משבר כאשר בנה הבכור היה מעורב בתאונת דרכים שדרשה ניתוח דחוף. בייאושה לכסף, היא לקחה סיכון ולוותה 20 מיליון וונד באמצעות אפליקציית הלוואות מקוונת. גב' ס' שיתפה שבתוך פחות מחצי שנה, חובה הוכפל ביותר מפי שניים עקב ריביות גבוהות ועמלות אחרות. לנוכח נסיבות קשות, משפחתה ניסתה הכל אך לא הצליחה למצוא את הכסף לתשלום הריבית והקרן, מה שהוביל לשיחות טלפון, הודעות ואפילו ביקורים בלתי פוסקים במקום עבודתה בדרישה להחזר. כל המשפחה חיה תחת לחץ עצום, ללא יכולת להתרכז בעבודתה.

גב' NTHTT, עובדת מפעל המייצרת אביזרי נעליים בפארק התעשייה VSIP 2 (רובע בין דונג), עברה גם היא משבר דומה. בעלה איבד את עבודתו עקב הידרדרות בריאותה, ילדה הקטן היה חולה לעתים קרובות, ומשכורתה הצנועה לא הספיקה לכיסוי הוצאות המחיה, מה שאילץ את המשפחה לקחת הלוואות בריבית גבוהה כדי לגמור את החודש. בתחילה, ההלוואה לא הייתה גדולה, אך הריבית המצטברת הובילה במהרה לכך שהחוב עלה על יכולתם להחזיר. שיחות ואיומים מתמידים לגביית חובות, ולעתים אף איומים שהגיעו למקום השכור שלהם, גרמו למשפחה חרדה רבה. היו רגעים שבהם שקלה לקחת את ילדיה בחזרה לעיר הולדתה משום שלא ידעה היכן תמצא את הכסף להחזר החוב...

סיפורים כמו אלה של גב' ש' או גב' ת' אינם מקרים בודדים. למעשה, עובדים רבים באזורי עיבוד הייצוא ובפארקי התעשייה של העיר התמודדו עם מצבים דומים כאשר נתקלו בקשיים או אירועים בלתי צפויים אך חסרו להם כספי חירום.

לדברי גב' נגוין הונג ביץ', יו"ר איגוד העובדים של חברת האי טאן בע"מ, מאחורי הלוואות "בריבית גבוהה" אלו עומדות לעתים קרובות נסיבות דומות מאוד כמו קרובי משפחה חולים, תאונות, אבטלה או ירידה חדה בהכנסה... מה שמאלץ אותם לפנות להלוואות בלתי חוקיות. כאשר הם אינם מסוגלים להחזיר, הם מוטרדים לעתים קרובות על ידי מלווים הדורשים החזר, מה שמפעיל לחץ על משפחותיהם, עמיתיהם ואפילו על מקומות העבודה שלהם. עובדים רבים נקלעים למצוקה נפשית, המשפיעה ישירות על עבודתם וחיי משפחתם.

מר וו ואן הונג, יו"ר איגוד העובדים של Hansae Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה צפון-מערב קו צ'י), אמר כי בעבר, נוהג הלוואות באמצעות אפליקציות או הלוואות "חמות" היה נפוץ למדי בקרב עובדים. מלווים כרישים השתמשו בטקטיקות מתוחכמות רבות, החל מרשתות חברתיות ומסרים פרסומיים ועד מתווכים המוטמעים באזורי דיור להשכרה. ההיבט המדאיג ביותר היה לא רק החוב שגדל מדי יום, אלא גם ההשלכות הנובעות מכך, כגון אובדן עבודה, פירוק משפחות, סכסוכי עבודה ואובדן ביטחון וסדר באזור...

יצירת "מגן" בטוח למניעת הלוואות טורפניות מהשורש.

מצב ההלוואות הבלתי חוקיות בהו צ'י מין סיטי ירד לאחרונה באופן משמעותי הודות למאמצים מתואמים של רמות ממשל שונות, סוכנויות רלוונטיות וערנות מוגברת של עובדים. בפרט, חיזוק המאבק בטבעות הלוואות ריבית ופירוקן זוהו כאבן יסוד; קידום מודעות, מתן תמיכה הונית והנחיית ניהול פיננסי לעובדים נחשבים לאסטרטגיות פיתוח בר-קיימא.

משטרת העיר פתחה בקמפיינים אינטנסיביים באופן שוטף במאבק ובפירוק רשתות הלוואות ריבית, תוך אזהרה מפני טקטיקות חדשות ומטעות רבות, כגון הלוואות באמצעות אפליקציות ומדיה חברתית, תוכניות הלוואות בלתי פורמליות מקוונות ושיטות גביית חובות במסווה של עסקי שירות. ועדת ההיגוי למניעת פשיעה, בקרת עוולות חברתיות ופיתוח התנועה הלאומית להגנה על הביטחון הלאומי בכל הרמות בעיר הגבירה את הקמפיין להסרת מוצרים המפורסמים באופן לא חוקי; בשילוב עם המאבק וטיפול קפדני בעבריינים פליליים.

איגוד העובדים של העיר מגביר את קמפייני המודעות שלו בעסקים, באזורי לינה ובמעונות עובדים כדי לסייע לעובדים לזהות סיכונים ולהימנע מגישה להלוואות בלתי חוקיות. ארגון המיקרו-מימון CEP (בתפקיד פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי) מרחיב את פעילות האשראי שלו, ומספק תמיכה הונית ישירה לעובדים במהירות, ביעילות ובנוחות; הוא אף מבקר ישירות בעסקים ובמעונות כדי לסקר צרכים ולספק ייעוץ והדרכה בזמן לעובדים, ויוצר "מגן" בטוח למניעת הלוואות בלתי חוקיות במקורן.

מר נגוין פואוק דאי, יו"ר איגוד העובדים של חברת Juki Vietnam בע"מ, ציין כי עובדים רבים, כאשר הם מתמודדים עם קשיים, זקוקים רק להלוואה של כמה מיליוני דולרים או עשרות מיליוני דולרים כדי להתגבר עליהם. אם אינם יכולים לגשת למקורות הון רשמיים, סביר מאוד שהם יפנו להלוואות בלתי חוקיות. במקרה כזה, ההשלכות לרוב גדולות בהרבה מהסכום הראשוני הנדרש להלוואה.

CEP הוא מודל תמיכה פיננסית ייעודי לעובדים בעלי הכנסה נמוכה, שאינו דורש בטחונות, עם נהלים פשוטים ומותאם ליכולתם להחזיר את הכספים. CEP שואף לסייע לעובדים לשמור על פרנסתם ולהימנע מהחזר חובות; הוא גם מייעץ ותומך בלווים בניהול פיננסי ותקצוב כדי להבטיח שימוש יעיל יותר בכספים.

גב' טו TTS אמרה שלאחר שהוצגה בפניה קרן CEP על ידי איגוד העובדים, היא קיבלה הלוואה מתאימה כדי לפרוע את חובה בריבית גבוהה ולפתח תוכנית החזר המבוססת על משכורתה. הם גם ייעצו ותמכו בלווים כיצד לנהל את כספם ולאזן את הוצאותיהם כדי שעובדים יוכלו להשתמש בהון בצורה יעילה יותר. כעת, תשלום סכום חודשי שניתן לנהל אותו משחרר אותה מהלחץ שחשה בעבר. וחשוב מכל, למשפחתה יש הזדמנות לייצב את חייה.

לדברי הואנג ואן טאן, יו"ר מועצת המנהלים של CEP Microfinance, CEP משרתת כיום למעלה מ-306,000 לקוחות עובדים עם יתרת הלוואות כוללת של למעלה מ-4,727 מיליארד דונג וייטנאמי. מאחורי נתונים אלה עומדים אלפי סיפורים של משפחות עובדים שהתגברו על התקופה הקשה ביותר הודות לגישה להון לגיטימי, כולל המקרים של גב' TTTS וגב' NTHT.

בנוסף לאספקת הון, CEP גם מיישמת פעילויות קהילתיות רבות כגון הענקת מלגות לילדי עובדים, תמיכה בביטוח בריאות , בניית בתי צדקה ומתן סיוע חירום למקרים מוחלשים במיוחד.

לאחרונה, סניפי CEP חתמו על הסכמים עם איגודי מוניות אופנועים כדי לתמוך בנהגים במעבר מכלי רכב מונעים בבנזין לחשמליים. מטרת CEP היא לא רק לספק הון אלא גם לסייע לעובדים לפתח הרגלים פיננסיים בטוחים ולצבור בהדרגה חסכונות לעתיד.

מר פונג תאי קוואנג, סגן יו"ר פדרציית העבודה של הו צ'י מין סיטי, מאמין שהיעילות הגדולה ביותר של CEP אינה טמונה בהיקף התשלום אלא בהשפעתו החברתית ארוכת הטווח. כאשר לעובדים יש גישה להון לגיטימי בעלויות סבירות, הם יכולים לייצב את חייהם, לעבוד בשקט נפשי ולדאוג למשפחותיהם. דבר זה תורם גם לייצוב יחסי העבודה ולהגבלת ההשלכות השליליות של הלוואות בלתי חוקיות.

עבור עובדים זרים רבים, הלוואות של כמה מיליוני דולרים או עשרות מיליוני דולרים הן לעיתים הקו הדק בין הבטחת תעסוקה יציבה לבין אירועים בלתי צפויים. במאבק נגד הלוואות טורפניות, סכומי הון קטנים אלה יוצרים בשקט "רשת ביטחון פיננסית" ברמה העממית, ומספקים לעובדים מקום לפנות אליו ומגנים עליהם מפני המעגל האכזרי של הלוואות טורפניות...

מקור: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tao-dung-luoi-an-sinh-bao-ve-cong-nhan-truoc-tin-dung-den-20260603105910315.htm