ב-18 בינואר, באולם גלריית המכירות בעיר ת'ו דוק, קיימה THACO AUTO כנס לפריסת תוכנית הייצור, העסקים והניהול לשנת 2025, להערכת התוצאות שהושגו בשנת 2024 ולהצעת אסטרטגיות, יישום תוכניות והמשך שיפור עבודת הניהול בשנת 2025.
בכנס נכחו מר טראן בה דואנג - יו"ר מועצת המנהלים של THACO, מר נגוין הונג מין - סגן יו"ר קבוע של מועצת המנהלים של THACO, מר פאם ואן טאי - מנכ"ל THACO, גב' נגוין ת'יאן מיי - סגן יו"ר קבוע של THACO AUTO, מר נגוין קוואנג באו - מנכ"ל THACO AUTO; ראשי מחלקות הניהול של THACO; יותר מ-550 ראשי צוות ואנשי צוות פוטנציאליים בכל הרמות של THACO AUTO והיחידות המסונפות אליה.
בכנס, אמרה גב' נגוין ת'יאן מיי - סגנית נשיא קבועה של THACO AUTO: "2025 היא שנה מכרעת, בעלת משמעות רבה, המסמנת נקודת מפנה משמעותית בתהליך הפיתוח בר-קיימא של THACO AUTO יחד עם הזדמנויות ואתגרים. THACO AUTO צריכה לנהל באופן יזום את פעילויות הייצור והעסקים, להתמקד בניהול ולשפר את משאבי האנוש כדי לעמוד ביעדים ובדרישות האסטרטגיות בתקופה החדשה".
בנוסף, דירקטוריון THACO AUTO הציג גם את התכנים הבאים: אסטרטגיה, אוריינטציה ניהולית לשנת 2025 ועד 2027 של THACO AUTO; פריסת תוכניות ייצור, עסקיות וניהול לשנת 2025 של חטיבות העסקים, חטיבות הייצור, THACO AUTO צפון ודרום.
בכנס, אמר מר טראן בה דואנג - יו"ר מועצת המנהלים של THACO: "2025 היא השנה השלישית ליישום האסטרטגיה הרב-תעשייתית ותוכנית חמש השנים (2023 - 2027), THACO מבצעת ארגון מחדש והופכת לקבוצה רב-תעשייתית. THACO AUTO היא הקבוצה המרכזית והחלוצה האחראית על ייצור הרכב ופעילויות עסקיות. THACO AUTO צריכה להמשיך ולשפר את מערכת הניהול, באמצעות סטנדרטיזציה של מערכת התקנות והתהליכים המרכזיים בפעילויות הייצור, העסק והניהול, כדי להבטיח שהמערכת תפעל ביציבות, בשקיפות, תגביל סיכונים, ובכך תורמת לפיתוח בר-קיימא".
יו"ר מועצת המנהלים של THACO הדגיש כי THACO AUTO צריכה להתמקד בפיתוח משאבי האנוש שלה. כל עובד חייב להיות בעל הבנה מוצקה של מומחיות, ידע במוצר, משמעת, טכניקה ויצירתיות כדי ליצור מוצרים ושירותים העונים על הדרישות הגוברות של הלקוחות בהתאם לאסטרטגיית הייצור והעסק.
"בהורשת יסודות הניהול התעשייתי, פעילויות הייצור והעסקים ב-THACO AUTO חייבות להיות משולבות ומשלימות באופן פנימי, כמו גם עם תאגידים אחרים החברים ב-THACO; יחד עם זאת, מנוהלות באופן סטנדרטי בהתאם למוטו 'שילוב ליצירת יתרונות, התמחות ליעילות', על מנת להביא יעילות עסקית ל-THACO AUTO בפרט ול-THACO בכלל, ובכך להגדיל את הערך המובא ללקוחות", הוסיף יו"ר מועצת המנהלים של THACO.
בהזדמנות זו, THACO AUTO מתגמלת אנשים וצוותים מצטיינים בשנת 2024, ובכך מעודדת עובדים ומחלקות/יחידות לשאוף להשלים היטב את המשימות שהוקצו לה.
בין ה-20 ל-23 בינואר 2025, כל מערכת THACO AUTO, ממשרד ההנהלה של THACO AUTO ועד ליחידות המסונפות, תקיים פגישה לפריסת תוכנית הייצור, העסקים והניהול לשנת 2025, כך שהעובדים יוכלו להבין בבירור ולבצע כראוי את תפקידיהם ומשימותיהם ביחידה.
כדי להבטיח את השלמת היעדים והתוכניות שנקבעו בשנת 2025 ועד שנת 2027, THACO AUTO זקוקה לנחישות גבוהה וקונצנזוס מצד הדירקטוריון וכן מכל עובדי THACO AUTO; במקביל, להמשיך לקדם את רוח התרומה והמסירות, על מנת לשפר את ערך המותג באמצעות איכות המוצר והשירות ברוח של "שירות מסור"; ובכך לתרום לפיתוח בר-קיימא של THACO AUTO.
[מודעה_2]
מקור: https://thacogroup.vn/thaco-auto-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hop-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025






תגובה (0)