יוזמות רבות זוכות להכרה בתנועת החיקוי הרגילה.
כדי להשיג תוצאה זו, בנוסף לגורמים אובייקטיביים כגון תשומת לב והכוונה צמודה של מנהיגים בכל הרמות, ובמיוחד מנהיגי האסיפה הלאומית , הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, מנהיגי סוכנויות האסיפה הלאומית, מנהיגי משרד האסיפה הלאומית, תיאום הדוק בין סוכנויות וארגונים רלוונטיים, הסולידריות, המאמצים, החדשנות והיצירתיות המתמדת של הצוות, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי המחלקות הייעודיות של סוכנויות האסיפה הלאומית ויחידות משרד האסיפה הלאומית, עבודת החיקוי וההוקרה השנתית של משרד האסיפה הלאומית בשנים האחרונות תרמה תרומה חשובה ליישום משימות האסיפה הלאומית וסוכנויות האסיפה הלאומית. הדבר בא לידי ביטוי באופן ספציפי כדלקמן:
ראש משרד האסיפה הלאומית פרסם החלטה המסדירה את פעילויות ההכרה ביוזמות ובוחנת את יעילותן, היקף השפעתן ותקנות ספציפיות וברורות. התקנות קובעות מהי יוזמה, את היקף היישום שלהן וכיצד היא מוכרת. פתרונות חדשים מבחינת טכנולוגיה, ניהול, תפעול ויישום של התקדמות טכנולוגית מוסדרים גם הם באופן ספציפי כך שעובדי משרד, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במשרד יוכלו בקלות להתבסס עליהם כדי לחקור ולפתח יוזמות.

ראש משרד האסיפה הלאומית פרסם החלטה המסדירה את גוש האמולציה.
עבודת החיקוי והתגמולים שמשרד האסיפה הלאומית משיק מדי שנה כללה חידושים רבים, תוך מעקב צמוד אחר המצב המעשי, ומשכה את תשומת ליבן של יחידות בכל המשרד; הנעה, עידוד, קידום חיוביות, פרואקטיביות, יצירתיות, רוח החשיבה, הידיעה כיצד לפעול, התגברות על קשיים והשלמת משימות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי המשרד.
מתוך תנועת החיקוי השנתית הסדירה, צצו קולקטיבים מצטיינים רבים, יחידים, לוחמי חיקוי ומודלים אופייניים, מתקדמים ומופתיים, אשר זכו לשבחים ותגמולים מיד בסוף השנה, מה שיצר מוטיבציה רבה יותר עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי המשרד להמשיך לשאוף, לתרום ולמלא טוב יותר את משימותיהם בשירות האסיפה הלאומית וסוכנויותיה.
צעדים שנועדו לקבוע דוגמה אישית, לעודד אידיאולוגיה ולפתור את הקשר בין חיקוי לתגמולים יושמו ועדיין יושמו, ומביאים איתותים חיוביים המתאימים לתנאי העבודה בפועל.
תוצאות תנועת האמולציה השנתית ליחידים הן התארים "עובד מתקדם", "לוחם אמולציה בסיסי", לוחם אמולציה של משרדים, מחלקות, סניפים ופרובינציות. לקבלת התואר לוחם אמולציה בסיסי, הקריטריונים הנדרשים הם לעמוד בקריטריונים של התואר "עובד מתקדם" ולעמוד באחד משלושה תנאים: השלמת משימות בצורה מצוינת או יוזמות מוכרות על ידי הבסיס או נושאים מדעיים , פרויקטים מדעיים, עבודות מדעיות וטכנולוגיות שהתקבלו.
אחד הגורמים שתרמו באופן משמעותי לשיפור היעילות והאיכות של עבודת הייעוץ והשירות לאסיפה הלאומית ולסוכנויותיה הוא שיוזמות רבות ברמת המשרד ויוזמות עממיות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במשרד האסיפה הלאומית, אשר הוכרו בתנועת החיקוי הרגילה, יושמו ביעילות בביצוע המשימות המקצועיות של הסוכנויות והיחידות, ומחברי רבות מהיוזמות הללו משתתפים היום בכנס החיקוי הפטריוטי של משרד האסיפה הלאומית.
כנה במחשבה ובדיבור; שקוף במעשה
כדי לשפר את האיכות והיעילות של תנועת האמולציה הרגילה, הצגתי מספר עקרונות שיש לפעול לפיהם ולהתמקד בהם בביצוע המשימות כדלקמן:
ראשית , יש צורך להבין את הנחיות ומדיניות המפלגה, את מדיניות וחוקי המדינה, את התקנות ועקרונות הפעולה של הסוכנות והיחידה, ובמיוחד את המדיניות, התקנות והעקרונות הקשורים לתהליך ביצוע המשימות שהוקצו, ולהבין נכון את משימות הייעוץ והסיוע של כל עובד מדינה. ללמוד באופן רציף כדי לשפר את הכישורים התיאורטיים והמקצועיים, לעדכן ולהבין ידע לשימוש וליישם בתהליך ביצוע המשימות שהוקצו.
שנית , על האדם להיות פרוגרסיבי, אחראי, ולעשות את עבודתו היטב עם כל המודעות העצמית והמצפון המקצועי, ולא רק "לעשות זאת לשם הדבר". בעת ביצוע משימות שהוקצו לו, על האדם תמיד להיות בעל תחושת כבוד עצמי לתוצר המשימה שהוקצה לו, ולקבוע שכל תוצר עבודה שהושלם הוא כבודו העצמי של האדם לעצמו.
שלישית, היו כנים במחשבות ובמילים; שקופים במעשים; ישרים אך כנים ביחסים עם חברים, עמיתים וכפופים לכם; היו בעלי גישה ודעות ברורות; הודו מרצונכם בחסרונות ובמגבלות שלכם.
רביעית, חיבה, סולידריות, כבוד לכל אדם עם אישיותו הייחודית, כל עוד הוא עדיין ממלא את תפקידיו ומשימותיו היטב ואינו פוגע באינטרס המשותף, אל תקנא או תזלזלו באלה שטובים ממך, מצליחים ממך, תמיד היו טובים ועזרו מכל הלב לאלה הנמצאים בקשיים.
יום חמישי , חלוץ, למופת.
שישית, בבניית יוזמות, יש צורך לעמוד בתנאים ובסטנדרטים של חידוש (יישום ראשון ביחידה; לא חפיפה לתוכן היוזמות שהוכרזו והוכרו); היתכנות (תואם את הפונקציות והמשימות שהוקצו; תואם את התנאים לביצוע משימות היחידה בזמן הצעת היוזמה ליישום; יישום מיידי בעבודה ביחידה); יעילות (הבאת יעילות בניהול, ייעוץ כללי ועבודת שירות; שיפור תנאי העבודה, העבודה, חיסכון בעלויות ומשאבי אנוש).
מטרת החדשנות והפיתוח של המדינה צריכה לקדם ולפתח את תנועת החיקוי הפטריוטית בכל התחומים, עם עומק, רוחב וניואנסים חדשים. יש להתמקד, לטפל ולשפר ללא הרף את תוכן החיקוי והתגמולים, כך שהחיקוי והתגמולים יהפכו באמת לכוח המניע להתפתחות של כל אדם וארגון.
ביישום תנועת החיקוי בשנת 2025, קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי משרד האסיפה הלאומית והמחלקות המיוחדות של סוכנויות האסיפה הלאומית התאחדו וימשיכו להתאחד, לשאוף ללא הרף ולשאוף למלא בצורה הטובה ביותר את המשימות שהוקצו, ואנו מקווים להמשיך ולקבל הכוונה, תשומת לב והנחיה צמודים ממנהיגי האסיפה הלאומית, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, מנהיגי סוכנויות האסיפה הלאומית, מנהיגי משרד האסיפה הלאומית, תיאום הדוק בין יחידות במשרד האסיפה הלאומית לבין יחידות בסוכנויות האסיפה הלאומית, סוכנויות וארגונים רלוונטיים בתהליך העבודה.
מקור: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-thuong-xuyen-nham-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-10396133.html






תגובה (0)