שוק עבודה "מדהים", האם עדיין יש לארה"ב מקום להעלות את הריבית?

מספר המשרות בארה"ב ביולי 2023 חזר לרמות שלפני מגפת הקורונה, מה שמצביע על כך ששוק העבודה במדינה מתקרר.

ארה"ב הודיעה על נתוני שוק העבודה החיוביים ביולי 2023. (מקור: Medium)

המידע החיובי פורסם על ידי משרד העבודה האמריקאי ב-29 באוגוסט. נתונים אלה נותנים תקווה לבנק הפדרלי האמריקאי (Fed) ביכולתו להוריד את האינפלציה מבלי לגרום לעלייה חדה בשיעור האבטלה.

תחזיות סקר המשרות הפתוחות ותחלופת העובדים (JOLTS) של משרד העבודה האמריקאי מראות כי 2.3% מהעובדים שאינם עובדי חקלאות עזבו את מקום עבודתם ביולי, הנתון הנמוך ביותר מאז ינואר 2021, כאשר מגפת הקורונה הייתה בשיאה. בינתיים, שיעור הגיוס באותו חודש היה הנמוך ביותר מאז אפריל 2020.

בהתייחסם לשני הנתונים לעיל, העריכו אנליסטים כי הביקוש לעובדים במעצמה הגדולה בעולם יורד ותנאי הגיוס מתרופפים, מה שמחזק את התנאים הדרושים כדי שהפד יוכל להשיג תרחיש "נחיתה רכה" עבור הכלכלה האמריקאית.

קובעי המדיניות צופים כי ההתאמה כלפי מטה באינפלציה לא תגרום לעלייה נוספת באבטלה.

באותו יום, פרסם ה-Conference Board נתוני מחקר משלו, המאשרים ירידה כללית באמון הצרכנים.

בהתבסס על הנתונים שפורסמו זה עתה, השווקים מאמינים כעת כי הפד ישאיר את הריבית יציבה על 5.25-5.5% החל מספטמבר.

לאחר הפגישה שתתקיים ב-19-20 בספטמבר, הבנק המרכזי של ארה"ב יפרסם תחזיות כלכליות חדשות, שיספקו תמונה ברורה יותר של תחזית הריבית בתקופה הקרובה.

עם זאת, החוזק "המפתיע" של שוק העבודה האמריקאי וצמיחת השכר החזקה ממשיכות לחזק את הטענה שהכלכלה הגדולה בעולם אינה מתאוששת באיטיות כצפוי ועדיין יש מקום להעלות את הריבית כדי לרסן את האינפלציה.

נכון לעכשיו, האינפלציה בארה"ב (לאחר ניכוי עלויות האנרגיה והמזון) עדיין יותר מכפולה מיעד ה-2% של הפד.

[מודעה_2]
מָקוֹר