לאחד את ארגון הצבעת האמון פעם אחת בכל קדנציה

[מודעה_1]

על פי ההחלטה בדבר הצבעת אמון והצבעת אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית ומועצות העם (מתוקנות) שאושרה זה עתה, האסיפה הלאומית ומועצות העם ברמת המחוז והמחוז יארגנו הצבעת אמון פעם אחת בכל קדנציה במושב סוף השנה השלישי של הקדנציה.

האסיפה הלאומית הצביעה על אישור החלטה על מתן הצבעת אמון והצבעת אי אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם (בתוקן). (צילום: דוי לינה).

אחר הצהריים של ה-23 ביוני, בהמשך למושב החמישי, הצביעה האסיפה הלאומית על אישור החלטה בדבר מתן הצבעת אמון והצבעת אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם (בתוקן).

אין הצבעת אמון עבור אלו הממתינים לפנסיה

לאחר שהאזין ליו"ר ועדת החוק של האסיפה הלאומית, הואנג טאן טונג, שהציג דו"ח המסביר, מקבל ומתקן את טיוטת ההחלטה בנושא מתן הצבעת אמון והצבעת אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם (בתוקן), הצביעה האסיפה הלאומית בעד אישור החלטה זו.

התוצאות הראו כי 470 חברי האסיפה הלאומית השתתפו בהצבעה בעד (95.14%). לפיכך, לאחר שרוב חברי האסיפה הלאומית השתתפו בהצבעה בעד, אישרה האסיפה הלאומית רשמית את ההחלטה על קבלת הצבעת אמון, הצבעת אי אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית ומועצות העם (בתוקן).

תוצאות ההצבעה לאישור ההחלטה על מתן הצבעת אמון, הצבעה בעד אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם (מתוקן). (צילום: דוי לינה).

על פי ההחלטה, האסיפה הלאומית תקבל הצבעת אמון בתפקידים הבאים: נשיא, סגן נשיא; יו"ר האסיפה הלאומית, סגן יו"ר האסיפה הלאומית, חבר בוועדת הקבע של האסיפה הלאומית, מזכ"ל האסיפה הלאומית, יו"ר מועצת הלאום, יו"ר ועדת האסיפה הלאומית; ראש הממשלה, סגני ראש הממשלה, שרים, חברים אחרים בממשלה; נשיא בית המשפט העליון של העם, התובע הראשי של התביעה העממית העליונה , מבקר המדינה.

מועצות העם ברמות המחוז והמחוז מביעות אמון בתפקידים הבאים: יו"ר מועצת העם, סגן יו"ר מועצת העם, ראש ועדת מועצת העם ברמות המחוז והמחוז; יו"ר ועדת העם, סגן יו"ר ועדת העם, חברי ועדת העם ברמות המחוז והמחוז.

האסיפה הלאומית ומועצת העם יצביעו על אמון עבור האדם המחזיק בתפקיד שנבחר או אושר על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם במקרים המפורטים בסעיף 13 להחלטה זו. במקרה שאדם מחזיק בו זמנית במספר תפקידים המפורטים בסעיף 1 או בסעיף 2 לסעיף זה, הצבעת האמון תיערך פעם אחת עבור כל התפקידים הללו.

ההחלטה קובעת בבירור כי לא תתקיים הצבעת אמון עבור אלו המחזיקים בתפקידים המפורטים בסעיפים 1 ו-2, סעיף 13 אשר הודיעו על התפטרותם לקראת פרישה או שמונו או נבחרו בשנת הצבעת האמון.

מבט על מושב האסיפה הלאומית אחר הצהריים של ה-23 ביוני. (צילום: דוי לין).

הצבעת האמון והצבעת אי האמון נועדו לשפר את האפקטיביות והיעילות של פעילויות הפיקוח של האסיפה הלאומית ומועצת העם; לשפר את איכות ויעילות מנגנון המדינה; לתרום להערכת היוקרה ותוצאות הביצועים של המשימות והסמכויות שהוקצו לאדם הכפוף להצבעת האמון והצבעת אי האמון, לסייע לו לראות את רמת האמון שלו כדי להמשיך לשאוף, לתרגל, לשפר את איכות ויעילות העבודה; לשמש בסיס לסוכנויות וארגונים מוסמכים לשקול תכנון, הכשרה, טיפוח, סידור ושימוש בקאדרים.

באופן עקרוני, הצבעת אמון והצבעת אי אמון נועדו להבטיח את זכויותיהם ולקדם את אחריותם של חברי האסיפה הלאומית וחברי מועצת העם בהצבעת אמון והצבעת אי אמון; ולהבטיח את זכותם לדווח ולהסביר של אלו הנתונים להצבעת אמון והצבעת אי אמון.

במקביל, יש להבטיח דמוקרטיה, אובייקטיביות, אובייקטיביות, פרסום ושקיפות; להעריך נכון את ביצוע המשימות בפועל, הסמכויות, התכונות הפוליטיות , האתיקה ואורח החיים של אלו שנבחרו להצבעת אמון; להבטיח את יציבותם ויעילותם של מנגנון המדינה והנהגת המפלגה בעבודת כוח האדם.

בנוגע למגבלת הזמן ומועד הצבעת האמון, האסיפה הלאומית ומועצות העם ברמות המחוז והמחוז יארגנו את הצבעת האמון פעם אחת בכל קדנציה, במושב השלישי של סוף הקדנציה.

קבלו הצבעת אמון רק במועצת העם ברמות המחוז והמחוז

יו"ר ועדת המשפט של האסיפה הלאומית, הואנג טאן טונג. (צילום: דוי לין).

בעבר, בדוח המסביר, מקבל ומעדכן את טיוטת ההחלטה של האסיפה הלאומית בנושא מתן הצבעת אמון, הצבעת אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית ומועצות העם (מתוקן), הצהיר יו"ר ועדת המשפטים הואנג טאן טונג: בנוגע לנושאי מתן הצבעת אמון (סעיף 2), הוצעה לא לקבוע מתן הצבעת אמון עבור פקידים ברמת הקומונה כדי להבטיח עקביות עם היקף הנושאים הזכאים להצבעת אמון בהתאם לתקנה מס' 96-QD/TW.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית קיבלה את חוות הדעת הנ"ל ותיקה את סעיף 2, סעיף 2, של טיוטת ההחלטה בכיוון שניתן לבצע את הצבעת האמון רק במועצות העם ברמות המחוז והמחוז.

בנוגע לאי-הצבעת אמון עבור אנשים עם מחלות קשות שאושרו על ידי מוסדות רפואיים ושלא היו אחראים על עבודתם במשך 6 חודשים או יותר, לאחר דיון, הוגשו דעות המסכימות עם טיוטת ההחלטה והצעה להוסיף מקרים של היעדרות מהעבודה במשך 6 חודשים או יותר מסיבות אחרות (לא מסיבות בריאותיות). להיפך, חלק מהדעות הציעו כי יש צורך לעקוב מקרוב אחר תקנה מס' 96-QD/TW במקרים בהם לא מתבצעת הצבעת אמון כדי להבטיח קפדנות ולמנוע ניצול לרעה.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית קובעת כי הצבעת האמון היא ערוץ ניטור חשוב של האסיפה הלאומית ומועצת העם; תוצאות הצבעת האמון משמשות להערכת קאדרים, כבסיס לתכנון, גיוס, מינוי, המלצה על קאדרים לבחירה, פיטוריהם ויישום משטרים ומדיניות עבור קאדרים. תקנה מס' 96-QD/TW זיהתה במיוחד מקרים בהם לא נערכת הצבעת אמון.

לפיכך, בהתבסס על חוות דעתם של חברי האסיפה הלאומית, ועדת הקבע של האסיפה הלאומית תיקנה את ההוראות בסעיף 5, סעיף 2 של טיוטת ההחלטה, בכיוון שלא להצביע באמון עבור אלו שהודיעו על התפטרותם לקראת פרישה או שמונו או נבחרו בשנת מתן הצבעת האמון.

בנוגע להשלכות של הצבעת אמון והצבעת אי אמון (סעיף 12, סעיף 17), ישנן דעות התומכות בטיוטת ההחלטה וכי יש מנגנון לאנשים עם הצבעות אמון נמוכות להתפטר באופן יזום, ומועד אחרון נוסף להתפטרות... להיפך, ישנן גם דעות המצביעות על כך שיש תמיד לבצע הצבעת אי אמון כדי להבטיח רצינות.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית דיווחה כדלקמן: ההוראות בסעיפים 2 ו-3, סעיף 12 של טיוטת ההחלטה משקפות באופן עקבי ומלא את רוח תקנה מס' 96-QD/TW בנוגע לשימוש בתוצאות הצבעות אמון והדרישה לחזק את בניית המפלגה ותיקוןה.

כדי להיות עקביים עם היקף הרגולציה, טיוטת ההחלטה אינה מפרטת בפירוט את כל המקרים של טיפול בהשלכות של מתן הצבעת אמון וכן את המועד האחרון להתפטרותו של האדם הכפוף להצבעת האמון, אך תוכן זה ייושם בהתאם לתקנות רלוונטיות אחרות של המפלגה והמדינה.

בנוגע להצעה לקבוע שאם לאדם עם הצבעת אמון יש יותר ממחצית מכלל קולות "אי האמון", האסיפה הלאומית ומועצת העם יוכלו לשקול פיטרו באופן מיידי באותו מושב מבלי להמתין למושב הבא, מדווחת הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית כדלקמן: טיוטת ההחלטה קובעת כי ניתן לבחון פיטוריו של אדם עם יותר ממחצית מכלל קולות "אי האמון" באותו מושב או במושב הקרוב ביותר, על מנת להבטיח גמישות ביישום הליכי כוח אדם.

הוראה כזו עולה בקנה אחד גם עם הפעילות המעשית של מועצת העם ברמה המקומית, שם ישיבות מועצת העם מתקיימות לעתים קרובות בפרק זמן קצר מאוד.

מצד שני, סעיף 19 לטיוטת ההחלטה הוסיף הוראות בנוגע לאחריות לדווח על תוצאות הצבעת האמון והצבעת האמון של מועצת העם לרשות המוסמכת האחראית על ניהול הקאדרים ולסוכנות הפיקוח הישירה הממונה עליהם, כך שנושאים הקשורים לעבודת הקאדרים יעברו מעקב מקרוב ויטופלו בהקדם האפשרי, מה שיגביל את מצבם של קאדרים בעלי ביטחון נמוך הממשיכים להחזיק בתפקידיהם זמן רב לאחר מכן.

ההחלטה בדבר מתן הצבעת אמון והצבעת אמון באנשים המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית או מועצת העם (מתוקנת), המורכבת מ-22 סעיפים ו-7 נספחים, תיכנס לתוקף רשמית החל מ-1 ביולי 2023.

לפי: nhandan.vn

[מודעה_2]
קישור למקור