בין השאלות הקשורות להסדר מס הכנסה אישי (PIT) שנשלחו לאחרונה למשרד האוצר , יש את המקרה של גב' נגוין טי טאן בהו צ'י מין סיטי.

גב' תאן אמרה שמאז 2018 ועד היום, היה לה חוזה עבודה יחיד במקום עבודה אחד והייתה לה הכנסה מזדמנת משכר של חברה אחרת של פחות מ-10 מיליון וונד לחודש, כאשר 10% ניכוי במקור.

גב' טאנה אישרה את הסדר המס לחברה איתה חתמה על חוזה עבודה וחתמה על התחייבות כי אין צורך להסדיר את ההכנסה השוטפת. בעת ביצוע ההסדר, החברה לא חישבה את ההכנסה האחרת (שכבר שולמה מהמקור).

עם זאת, כאשר חיפשה מידע בתוכנת eTax Mobile, גב' תאן לא יכלה שלא לדאוג כשראתה הודעה על היעדר מס הכנסה אישי (סכום המס המשוער שיש לשלם) עבור 2021 (6.4 מיליון דונג וייטנאמי) ו-2022 (4.647 מיליון דונג וייטנאמי).

גב' טאנה רוצה לקבל הדרכה כיצד להצהיר ולשלם מיסים כראוי ונהלי הצהרת מס אחרים כדי להימנע מהופעת הודעות חוב מס ב-eTax Mobile.

הסדר מס.jpg
סעיף 6, סעיף 8 של צו מס' 126 קובע בבירור את המקרה של אישור הסדר מס. צילום: תאך תאו

בתגובה לגב' נגוין טי טאן, ציטטה מחלקת המסים של הו צ'י מין סיטי את הוראות סעיף 6, סעיף 8 של צו מס' 126/2020/ND-CP המפרט מספר סעיפים בחוק ניהול המסים.

בו, סעיף ד2 בנושא "יחידים תושבים עם הכנסה ממשכורות ושכר מאשרים הסדר מס לארגונים וליחידים המשלמים הכנסה" קובע את המקרה של "יחידים עם הכנסה ממשכורות ושכר חותמים על חוזי עבודה למשך 3 חודשים או יותר במקום אחד ועובדים שם בפועל בזמן שהארגון או היחיד המשלם הכנסה משלמים את המס, כולל מקרים בהם הם אינם עובדים במשך 12 חודשים בשנה; יחד עם זאת, יש להם הכנסה לא סדירה במקומות אחרים עם הכנסה חודשית ממוצעת בשנה שלא עולה על 10 מיליון דונג וינארי ונוכה מהם מס הכנסה אישי בשיעור של 10% אם לא הוגשה בקשה להסדר מס עבור הכנסה זו".

בהתבסס על ההוראות לעיל, במקרה שגב' תאן עובדת בארגון ויש לה מקור הכנסה לא קבוע ממקומות אחרים עם הכנסה חודשית ממוצעת של לא יותר מ-10 מיליון דונג וייטנאמי בשנה ונוכה ממנה מס הכנסה אישי בשיעור של 10%, אם אין בקשה להסדר מס עבור הכנסה זו, אזי באופן עקרוני, היא רשאית לחשב מס עבור החברה שיש לה חוזה עבודה איתה ורק לחשב מס על ההכנסה ששולמה על ידי החברה.

אם חיפוש הנתונים באפליקציית eTax Mobile מראה שהמס לתשלום אינו נכון, גב' תאן יכולה לפנות ישירות לרשות המס לקבלת הוראות ספציפיות.