קידום שוויון מגדרי בהכוונה מקצועית, הכשרה מקצועית ויזמות בלאו קאי

ב-7 בנובמבר 2025, במחוז לאו קאי, נערך סמינר בנושא "שוויון מגדרי בהכוונה מקצועית, הכשרה מקצועית, תעסוקה ויזמות". הסמינר אורגן במשותף על ידי איגוד הנשים של מחוז לאו קאי, המרכז לחקר מגדר, משפחה וסביבה בפיתוח (CGFED) ו-Aide et Action (AEA - בקרוב לחינוך פעולה).

הסמינר הוא פעילות במסגרת הפרויקט "קידום פיתוח קריירה ועסקי עבור נוער ונשים", המבוצע על ידי Aide et Action בתמיכה מקצועית ממרכז המחקר למגדר, משפחה וסביבה בפיתוח ובמימון מהאיחוד האירופי (EU), הסוכנות הצרפתית לפיתוח (AFD) וקרן התמיכה לנשים של לוריאל במחוז לאו קאי .

בסמינר השתתפו נציגים ממחלקת המדע והטכנולוגיה, מחלקת החקלאות והסביבה, מחלקת המיעוטים האתניים והדתות, ומחלקת התרבות של מחוז לאו קאי; נציגי איגוד הנשים של מחוזות לאו קאי ופו טו, מומחי מגדר ונציגים מ-16 קומונות ורובעים באזור הפרויקט של מחוז לאו קאי; בתי ספר תיכוניים/מרכזי חינוך מקצועי ומרכזי חינוך מתמשך; מודלים של סטארט-אפים, יוזמות ומועדוני סטארט-אפ מלאו קאי ופו טו.

בווייטנאם, עקב סטריאוטיפים מגדריים לגבי חלוקת עבודה, כמו גם מגבלות בבעלות על קרקעות, ירושת רכוש, הלוואות הון או גישה למשאבים להקמת עסק, נשים - במיוחד נשים ממיעוט אתני - חסרות הזדמנויות שוות בכלכלה ובחינוך.

במסגרת הפרויקט, הדיאלוג הוא אירוע חשוב היוצר מרחב לחילופי מידע ושיתוף של מצבים ושיטות עדכניים לקידום שוויון מגדרי בתחומי הכוונה מקצועית, הכשרה מקצועית, תעסוקה ויזמות במחוזות לאו קאי ופו טו.

במקביל, הסמינר שואף לדון בגישות יעילות לשילוב וקידום שוויון מגדרי, במטרה לסכם לקחים שנלמדו, גישות ויכולת להסתגל וליישם בקרב השותפים המשתתפים ביישום הפרויקט. דבר זה תורם משמעותית להסרת חסמים מגדריים, יצירת הזדמנויות לנשים ובני נוער לגשת למקצועות ולהשתתף במערכת האקולוגית של סטארט-אפים מקומית.

לאחר יותר משנתיים של יישום, הפרויקט ביצע סדרה של פעילויות משולבות מגדר במטרה לשפר את היכולות האישיות של המשתתפים, תוך קידום בניית קשרים בני קיימא בין יחידים לקהילה באמצעות סדרה של אירועי תקשורת, כמו גם בניית סביבה חיובית, יצירת תנאים מוסדיים ומדיניות ומניעת פרקטיקות מוטות מגדרית.

כאשר הפרויקט יושם, יותר מ-44 בתי ספר ו-25,000,000 תלמידים בבתי ספר תיכוניים ובמרכזי הכשרה מקצועית באזור הפרויקט השתתפו בפיילוט לשילוב מגדר בפעילויות הכוונה מקצועית, התנסות והכשרה מקצועית, ועזרו להם להבין טוב יותר את תחומי העניין שלהם ואת כיוון הקריירה העתידי שלהם. יותר מ-600 צעירים הוכשרו בידע ומיומנויות לעובדים וכן בידע הקשור להקמת עסק. יותר מ-10,000,000 צעירים השתתפו בירידי תעסוקה ו-28 דוגמנים קיבלו תמיכה הון להקמת עסק עם תמיכה כוללת של יותר ממיליארד וונד. בכך, כל אדם יכול לקדם את כוחו הפנימי, כמו גם לבנות קהילת פיתוח בת קיימא, כדי לקדם ולפתח ערכי זהות מקומית.

גב' נגוין קים ת'וי - מנהלת המרכז למגדר, משפחה וסביבה בפיתוח (CGFED): ההישג הגדול ביותר של הפרויקט טמון לא רק במספרים אלא גם בשינוי המודעות ובקידום הכוח הפנימי של כל אדם.

גב' נגוין קים טוי - מנהלת המרכז למגדר, משפחה וסביבה בפיתוח (CGFED) שיתפה: "אנו מאמינים שלאחר יותר משנתיים של יישום הפרויקט, ההישג הגדול ביותר טמון לא רק במספרים אלא גם בשינוי המודעות ובקידום הכוח הפנימי של כל אדם. כל אישה ונערה באזור הפרויקט קיבלו ידע, מיומנויות וחשוב מכך, את הביטחון לנצל באופן יזום הזדמנויות. משם, הן יכולות להיות יזומות בהקמת עסק, התחברות ובניית רשת באופן בר-קיימא וארוך טווח. דיון זה הוא עדות למאמצים לבנות סביבה חיובית שבה מוסרים מחסומים מגדריים, לקידום פיתוח קהילתי בר-קיימא. נמשיך ללוות את היישוב כדי למקסם את הערכים והזהויות המקומיות הייחודיות, להפוך אותם ליתרונות תחרותיים ולמקורות פרנסה בת קיימא עבור האנשים."

באירוע, גב' דאו מאי הואה - מומחית בכירה במועצת היזמות הנשים, VCCI - סגנית ראש המחלקה הכלכלית-חברתית לשעבר, איגוד הנשים הווייטנאמיות, המזכירה הכללית לשעבר של איגוד היזמות הנשים בווייטנאם - העריכה מאוד את עיצוב התוכנית. היא אמרה שהפרויקט בנה בסיס איתן לתוכנית ההתערבות ממודלים מבוססי קהילה, שיהפוך לפתרונות מדיניות.

גב' דאו מאי הואה - מומחית בכירה במועצת היזמות הנשים, VCCI - סגנית ראש המחלקה הכלכלית-חברתית לשעבר, איגוד הנשים הווייטנאמיות, מזכ"לית לשעבר של איגוד היזמות הווייטנאמיות - העריכה מאוד את עיצוב התוכנית.

בדיון, גב' וו טי טאן - נציגת מועצת ניהול הפרויקטים של איגוד הנשים של מחוז לאו קאי, סיפרה על פעילות האיגוד: "איגוד הנשים של מחוז לאו קאי עשה מאמצים לגייס ולנצל ביעילות משאבים מתוכניות, פרויקטים, עסקים, בנקים וארגונים בינלאומיים כדי לתמוך במחיה ובסטארט-אפים לנשים ובני נוער, במיוחד באזורי מיעוטים אתניים. במקביל, מקדם תקשורת להעלאת המודעות הציבורית לשוויון מגדרי, ותורם לביטול דעות קדומות וסטריאוטיפים מגדריים במשפחות ובחברה. בנוסף, האיגוד מתמקד בגיוון תמיכת השוק, לרבות מתן מידע, ייעוץ, קידום סחר וקידום יישום טכנולוגיה דיגיטלית בעסקים".

גב' וו טי טאן - נציגת מועצת המנהלים של הפרויקט של איגוד הנשים של מחוז לאו קאי: איגוד הנשים של מחוז לאו קאי עשה מאמצים לגייס ולנצל ביעילות משאבים מהתוכנית.

ההשתתפות הפעילה של רשויות מקומיות, שותפים, מומחים ובעלי עניין בדיאלוג היא עדות למחויבות החזקה ולחברות של הצדדים בקידום שוויון מגדרי. הדיאלוג אינו רק עצירה לשיתוף חוויות, אלא גם צעד חשוב בשילוב מגדר בתוכניות הכשרה מקצועית, ייעוץ קריירה ופיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרים 2021-2030. עם סיכום הפתרונות וההמלצות, הדיאלוג מבטיח לפתוח עתיד שבו נשים וצעירים, ובמיוחד נשים ממיעוטים אתניים בלאו קאי ופו טו, יוכלו לגשת באופן שווה להזדמנויות קריירה והזדמנויות עסקיות, ובכך לשנות את מעמדן הכלכלי והחברתי באופן בר-קיימא.

אודות המרכז למגדר, משפחה וסביבה בפיתוח (CGFED) הוא ארגון מדעי וטכנולוגיה שהוקם בשנת 1993. CGFED מתמקד במגדר, משפחה וסביבה בפיתוח, תוך יישום המסגרת התיאורטית של זכויות אדם של האמנה הבינלאומית בדבר ביעור כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW) כדי לבנות פעילויות מגדריות המבוססות על ערכי גיוון וחופש.

אודות Aide et Action: Aide et Action (AEA – בקרוב שונה שמו ל-Action Education) הוא ארגון בינלאומי לא ממשלתי שבסיסו בפריז, צרפת. AEA International החלה לפעול בשנת 1981 ויש לה פרויקטים ב-19 מדינות באירופה, אפריקה ואסיה. מתוך חזון של "שינוי העולם באמצעות חינוך", AEA משתמשת בגישה חינוכית ארוכת טווח עבור נוער וילדים פגיעים. AEA נוכחת בווייטנאם מאז 2003 ומיישמת פרויקטים בשבעה מחוזות: חאן הואה, דאק לק, תאי נגוין, פו טו (לשעבר הואה בין), לאי צ'או, לאו קאי ואן גיאנג. הפרויקטים של AEA מתמקדים בשלושה תחומים עיקריים: טיפול וחינוך לגיל הרך (ECCE); גישה ואיכות בחינוך יסודי ותיכוני (A&Q) וחינוך למחיה.

מקור: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html