TUV, סגן יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן מאן, ביקר ועבד בחברת ההשקעות והשיתוף פעולה הבינלאומית DAYSTAR.

המשלחת ביקרה ועבדה עם העסקים הבאים: חברת SULECO Export Labor and Expert Services Joint Stock Company; חברת QUINN Hanoi Investment, Trade and Services Company Limited (מרכז ההדרכה והחינוך Intrase Hue); וחברת ההשקעות DAYSTAR International Cooperation Investment Company.

בכל יחידה, מנהיגים עסקיים דיווחו על המצב בנוגע לבחירה, הכשרה ופיתוח מיומנויות של עובדים לפני עזיבתם; השווקים המקבלים העיקריים כגון יפן, דרום קוריאה וטייוואן... הם גם העלו חששות לגבי קשיים ומכשולים הקשורים להיצע כוח אדם, עלויות הכשרה, הליכי ניירת ותיאום עם הרשויות המקומיות בגיוס וקידום.

על פי הערכות, פעילויות שליחת העובדים לחו"ל באזור בתקופה האחרונה תרמו לפתרון האבטלה, להגדלת ההכנסות ולשיפור חייהם של אנשים, במיוחד באזורים כפריים. במקביל, זה עוזר לעובדים גישה לסביבת עבודה מודרנית, לשפר את כישוריהם, את משמעת העבודה שלהם ולצבור ניסיון עם שובם ליישוביהם.

בדברים שנשא בפגישה, סגן יו"ר ועדת העם של העיר, נגוין ואן מאן, הודה במאמצי העסקים בהרחבת שוק העבודה, בשיפור איכות ההכשרה ובהבטחת זכויות העובדים. סגן היו"ר הדגיש כי שליחת עובדים לחו"ל היא אחד הפתרונות החשובים באסטרטגיה לתעסוקה בת קיימא, התורם לפיתוח החברתי -כלכלי של העיר.

"בתקופה הקרובה, עסקים צריכים להמשיך ולשפר את איכות הגיוס, תוך התמקדות בהכשרת שפות זרות, מיומנויות מקצועיות ומודעות לציות לחוק עבור עובדים; תוך הבטחת שקיפות מידע ועלויות, והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של עובדים במהלך עבודתם בחו"ל", הדגיש סגן יו"ר ועדת העם העירונית.

החבר נגוין ואן מאן ביקש גם מהמחלקות והסוכנויות הרלוונטיות לחזק את התיאום עם עסקים בעבודה של הפצת מידע, מתן הכוונה מקצועית ואספקת מידע על שוק העבודה; פתרון מהיר של קשיים ומכשולים ויצירת תנאים נוחים לעסקים לפתח את פעילותם בצורה בריאה ויעילה...

טקסט ותמונות: ואן בון

מקור: https://huengaynay.vn/kinh-te/thuc-day-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-164987.html