בין ה-19 ל-21 בנובמבר, השתתפה המשלחת הוייטנאמית בוועידת השרים של אסיה- פסיפיק בבנגקוק, תאילנד, כדי לסקור 30 שנות יישום הצהרת בייג'ינג ופלטפורמת הפעולה שלה.
| המשלחת הוייטנאמית השתתפה בוועידת השרים של אסיה- פסיפיק כדי לסקור 30 שנות יישום הצהרת בייג'ינג ופלטפורמת הפעולה בבנגקוק, תאילנד. (מקור: UN Women) |
בכנס השתתפו 1,200 נציגים מ-51 מדינות וטריטוריות באזור אסיה-פסיפיק, ביניהם שרים/ראשי משלחות, ראשי סוכנויות ממשלתיות , ראשי ארגונים בינלאומיים, נציגי ארגונים לא ממשלתיים ומומחים בתחום השוויון המגדרי.
את המשלחת הוייטנאמית הובילה סגן שר העבודה, הנכים והרווחה (MOLISA) נגוין טי הא. המשלחת כללה נציגים ממשרד השוויון המגדרי וממשרד שיתוף הפעולה הבינלאומי (MOLISA), ומשלחת הקבע של וייטנאם לוועדה הכלכלית והחברתית של האו"ם לאסיה והאוקיינוס השקט (UN ESCAP).
מטרת הכנס היא להעריך את ההתקדמות ביישום הצהרת בייג'ינג ופלטפורמת הפעולה באזור אסיה-פסיפיק בחמש השנים האחרונות, ללמוד מלקחים שנלמדו, דוגמאות טובות וכן קשיים, אתגרים ופעולות עדיפות הנדרשות להשגת שוויון מגדרי והעצמת נשים; ולשתף מידע על מדיניות שוויון מגדרי והעצמת נשים.
האירוע הוא גם הזדמנות לקדם קונצנזוס אזורי על פעולות עדיפות להאצת יישום ההתחייבויות בהצהרה ולהכין את התוכן למושב ה-69 של הוועדה למעמד האישה במרץ 2025.
ועידת השרים בת שלושת הימים תכלול מגוון אירועים שיאורגנו סביב נושאים עדיפים של קידום העצמה כלכלית של נשים; הגברת השתתפות ומנהיגות נשים באזור אסיה-פסיפיק; אסטרטגיות בנות-קיימא להגיב ולמניעת אלימות נגד נשים ונערות; וקידום שוויון מגדרי באמצעות פעולות לשיפור יחסי מין.
| סגנית שר העבודה, הנכים והרווחה, נגוין טי הא, נואמת במושב המרכזי של הוועידה. (מקור: UN Women) |
בנאום שנשא במושב המרכזי של הוועידה, הדגיש סגן השר נגוין טי הא כי ב-30 השנים האחרונות, ובמיוחד בתקופה שבין 2019 ל-2024, וייטנאם הייתה נחושה לממש את יעדי פלטפורמת הפעולה של בייג'ינג והתחייבויות בינלאומיות אחרות בנושא שוויון מגדרי, ובמיוחד בנייתם וחיזוקם של חוקים ומדיניות לאומיים.
וייטנאם משלבת ברצינות סוגיות של שוויון מגדרי בפיתוח מסמכים משפטיים ומדיניות לביטול תקנות מפלות נגד נשים וגברים.
האסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי לתקופה 2021-2030 פורסמה עם מטרות, יעדים ופתרונות רבים לצמצום הפער המגדרי, יצירת תנאים והזדמנויות לנשים וגברים להשתתף וליהנות משוויון בכל תחומי החיים החברתיים, ותרומה לפיתוח בר-קיימא של המדינה. בנוסף, הממשלה פרסמה ויושמה ברחבי המדינה תוכניות תקשורת לקידום שוויון מגדרי בתחומים שונים.
ההשתתפות הפעילה של הממשלה וארגונים פוליטיים וחברתיים, מהרמה המרכזית ועד המקומית, ביישום חוקים ומדיניות הביאה לתוצאות חשובות רבות. מאמצים ונחישות אלה שיפרו משמעותית את תפקידן ומעמדן של נשים וייטנאמיות.
מדד השוויון המגדרי של וייטנאם בשנת 2024 דירג את המדינות 72 מתוך 146. שיעור הנשים החברות באסיפה הלאומית תמיד גבוה באזור אסיה-פסיפיק (ומגיע ל-30.26%); נשים וייטנאמיות מהוות 46.8% מכוח העבודה במדינה; שיעור ההשתתפות של נשים בכוח העבודה הוא 62.4%; שיעור המפעלים בבעלות נשים הוא 28.2%. יותר ויותר יזמיות ומנכ"ליות וייטנאמיות מצטיינות זוכות להכרה ולכבוד על ידי פורומים כלכליים עולמיים.
בנוסף, הפער המגדרי בכל רמות ההשכלה צומצם; מערכת הבריאות לנשים ממיעוטים אתניים ולנשים הנודדות מאזורים כפריים לעירוניים חוזקה; ומערכת השירותים התומכת בקורבנות אלימות מגדרית הורחבה ושופרה באיכותה.
סגן השר נגוין טי הא אמר כי כדי להשיג התקדמות בשוויון מגדרי, חשוב שתהיה הסכמה משותפת על התפיסה שפיתוח כלכלי חייב ללכת יד ביד עם התקדמות, צדק חברתי, צמצום עוני ותשומת לב לקבוצות פגיעות, במיוחד נשים וילדים; חיזוק נוסף של מערכת ניהול המדינה בנושא שוויון מגדרי ושילוב נושאי שוויון מגדרי בתוכניות ויוזמות בכל הרמות ובכל התחומים.
נאומו של סגן השר נגוין טי הא העביר את המסר לאזור אסיה-פסיפיק לפיו וייטנאם נחושה ליישם את הפתרונות המתוארים בדו"ח הלאומי על 30 שנות סקירה של יישום הפלטפורמה ולקראת יישום מוצלח של סדר היום לשנת 2030 לפיתוח בר-קיימא, כך שאף אחד לא יישאר מאחור בתהליך הפיתוח. וייטנאם תמשיך לחזק את השותפות בין הממשלה לגורמים הרלוונטיים, כולל סוכנויות האו"ם, כדי למקסם את התמיכה בתוצאות בתחום שוויון מגדרי וקידום נשים.
כמו כן, במסגרת הוועידה שהתקיימה בין ה-19 ל-21 בנובמבר, המשיכה המשלחת הוייטנאמית להשתתף ולתרום באופן פעיל לתכנים, למסמכים ולדוחות הכלליים של הוועידה.
| מדד השוויון המגדרי של וייטנאם בשנת 2024 דירג במקום ה-72 מתוך 146 מדינות. (מקור: UN Women) |
[מודעה_2]
מקור: https://baoquocte.vn/tien-bo-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-qua-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-294294.html






תגובה (0)