שפרו את הכוח הפנימי שלכם.
"בנוסף להישגים שהושגו, לפיתוח האנושי בארצנו עדיין יש מגבלות רבות והוא לא עמד במלואו בדרישות עידן הפיתוח החדש", ציין יו"ר המועצה התאורטית המרכזית, פרופסור ד"ר נגוין שואן טאנג, בכנס המדעי הלאומי "פיתוח אנושי בווייטנאם בעידן החדש: בסיס מדעי וכיווני מדיניות" אחר הצהריים של ה-25 במאי.
לדברי פרופסור נגוין שואן טאנג, המדינה נכנסת לעידן חדש של פיתוח עם דרישות גבוהות מאוד לאיכות הצמיחה, לתחרותיות לאומית ולפיתוח בר-קיימא מהיר. פיתוח אנושי אינו רק נושא מדעי ומדיניות בעל משמעות מיידית, אלא גם קשור ישירות לשיפור הכוח האנדוגני, המשאבים ותנופת הפיתוח. בהשוואה לדרישות בניית הסוציאליזם ולתקני הפיתוח המשותפים בעולם, איכותם של העם הווייטנאמי עדיין מפגרת משמעותית, במיוחד מבחינת יצירתיות, מדע וטכנולוגיה , מיומנויות דיגיטליות, פריון עבודה, יכולת לשלוט בטכנולוגיה מודרנית ותחרותיות בינלאומית.

פרופסור חבר פאם דוי דוק, לשעבר מנהל המכון לתרבות ופיתוח באקדמיה הפוליטית הלאומית של הו צ'י מין, התעמק בניתוח ההקשר של טרנספורמציה תרבותית, בהסכמה עם נקודת מבט זו. לדבריו, התפתחות אנושית אינה מוגבלת למדדים חברתיים-כלכליים, אלא קשורה יותר ויותר ליכולת הסתגלות תרבותית, ליכולת לשמור על זהות ויכולת יצירתית בסביבה רב-תרבותית ודיגיטלית. טרנספורמציה תרבותית בווייטנאם פועלת כמנגנון דו-כיווני: ספיגה בו זמנית של אלמנטים חיצוניים וארגון מחדש של מערכת הערכים הפנימית כדי להסתגל להקשר החדש. עם זאת, ללא יכולת לגישה סלקטיבית וערכית, תהליך זה עלול להוביל לתוצאות כגון הכלאה תרבותית, אובדן זהות או סטייה תרבותית.
"האתגר המרכזי כיום אינו רק האם יש הסתגלות או לא, אלא באיזה כיוון ובאיזו יכולת. פער זה דורש מערכת פתרונות מסונכרנת, החל מרמת הערכים והמוסדות ועד לחינוך ולפרקטיקות התרבותיות", ציין פרופסור חבר ד"ר פאם דוי דוק.
ההקשר הנוכחי הופך את הדרישות לפיתוח אנושי לעמוקות ומורכבות יותר. לשם כך, פרופסור חבר ד"ר נגוין טי טו פונג, מנהל המכון לתרבות, אמנויות, ספורט ותיירות בווייטנאם, הצהיר כי הכלכלה הדיגיטלית, הטרנספורמציה הדיגיטלית, הבינה המלאכותית, שימור המורשת, הגנה וקידום מגוון הביטויים התרבותיים, התעשייה התרבותית וצורות של קישוריות עולמית משנים את התנאים לפיתוח חברתי.
כיום יש להתייחס לפיתוח אנושי בצורה רחבה יותר מאשר רק העלאת רמת החיים או הרחבת הגישה לשירותים חברתיים. מוקד הפיתוח קשור יותר ויותר ליכולת ההשתתפות, ליכולת הבחירה וליכולת להפוך את תנאי הפיתוח לפעולות בעלות ערך בחיים החברתיים. דבר זה קשור ליכולת היצירתיות, ההסתגלות ויצירת הערך בסביבה מקושרת מאוד ומשתנה במהירות.
תרבות קובעת את היכולת להגיע רחוק.
פרופסור הו סי קוי, לשעבר מנהל המכון למידע במדעי החברה, האקדמיה למדעי החברה של וייטנאם, מאמין שבתהליך מימוש המטרות שנקבעו על ידי קונגרס המפלגה ה-14, "הסרת צווארי בקבוק מוסדיים" כדי לבסס ולחזק את רמת האינטגרציה במוסדות פוליטיים וכלכליים היא בעלת חשיבות מכרעת. כאן, תרבות חייבת ללכת יד ביד עם פיתוח, וליצור "כוח פנימי" - אנשים בעלי אופי ויכולת לממש את השאיפות לפיתוח.
"האתגר העומד בפני התרבות הוייטנאמית בתקופה פורצת דרך זו הוא שהתרבות לא רק צריכה ללוות את הפיתוח, אלא גם לקחת תפקיד מוביל , ולשמש כבסיס לעיצוב איכותם של אנשים פרטיים ושל האומה. אם הכלכלה קובעת את היכולת לנוע במהירות, אז התרבות קובעת את היכולת להגיע רחוק", הדגיש פרופסור הו סי קוי.
אחד התנאים המוקדמים לשינוי תרבותי חיובי הוא קיומה של מערכת ערכים תרבותית המשמשת כ"עיקרון מנחה". בהקשר של גלובליזציה ודיגיטליזציה, מערכת ערכים זו צריכה לרשת ערכים מסורתיים מרכזיים (פטריוטיזם, חמלה, סולידריות, אהבת למידה וכו') ולהשלים אותם בערכים מודרניים כמו יצירתיות, אחריות חברתית, יכולת הסתגלות וחשיבה ביקורתית.
ד"ר פאם טי הואנג הא, מנהל המכון לסוציאליזם מדעי באקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, הצהיר כי ההתפתחות ההוליסטית של בני האדם אינה ניתנת להפרדה מערכים תרבותיים. אם אינטלקט ויכולות פיזיות נחשבים כבסיס, אז מוסר, אחריות חברתית ותרבות חייבים להיות הכוח המניע. יחד עם ערכים רוחניים, בחינת ערכים אלה מסייעת בהגדרת האדם הווייטנאמי בחברה סוציאליסטית.
כדי להפוך את אתגרי התקופה להזדמנויות לפיתוח מקיף של העם הווייטנאמי, הסוגיה המרכזית אינה הגבלת חילופי תרבות או האטת שינוי תרבותי, אלא שיפור היכולת להסתגלות תרבותית באופן פרואקטיבי, ממוקד ויצירתי. לדברי פרופסור חבר ד"ר נגוין טי טו פואנג: "הפיתוח האנושי בווייטנאם נכנס לשלב הדורש דגש רב יותר על היכולת הסובייקטיבית וההשתתפות היצירתית של יחידים בחיי התרבות. הישגים בשיפור רמת החיים, הרחבת הגישה ובניית מוסדות ממשיכים להיות יסודות חשובים. האתגר הנוכחי הוא כיצד לחבר בין תנאים אלה כדי לטפח יכולת יצירתית, יכולת השתתפות ויכולת יצירת ערך בחיים החברתיים-תרבותיים."
מקור: https://daibieunhandan.vn/tiep-bien-van-hoa-phat-trien-con-nguoi-viet-nam-10418077.html








תגובה (0)