הו צ'י מין סיטי: 40% מהמומחים התרבותיים והחברתיים אינם בעלי ניסיון בתחומם.

בבוקר ה-7 באוגוסט, פתחה מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של הו צ'י מין סיטי כנס הכשרה בנושא פיתוח מקצועי לעבודה תרבותית וספורטיבית בשנת 2025, בהשתתפות כמעט 200 מומחים האחראים על תחומי התרבות והספורט בהו צ'י מין סיטי.

מנהל מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של הו צ'י מין סיטי, טראן דה תואן, נשא את נאום הפתיחה בכנס.

תמונה: LX

כנס ההכשרה והפיתוח המקצועי לשנת 2025 לעבודה תרבותית וספורטיבית התקיים ב-7 וב-8 באוגוסט באקדמיה לפקידים של הו צ'י מין סיטי, עם כמעט 200 מומחים האחראים על תחומי התרבות והספורט של מחלקת התרבות והחברה של רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים.

זהו כנס ההכשרה הראשון לאחר המיזוג, שמטרתו להחליף ולכוון ידע ומיומנויות מקצועיות עבור הצוות והעובדים הציבוריים האחראים על עבודת התרבות והספורט בוועדות העם של הקומונות, הרובעים והאזורים המיוחדים. הכנס הוא גם הזדמנות להחליף ולשתף חוויות ושיטות עבודה מומלצות כדי לשרת ביעילות את ניהול וארגון פעילויות התרבות והספורט ביישובים.

מר טראן דה תואן - מנהל מחלקת התרבות והספורט של הו צ'י מין סיטי, ראש ועדת ההיגוי - אמר כי הכנס מסייע לפקידים ולמומחים בתחום התרבות והספורט לדמיין בתחילה את תפיסת עבודתם ועבודתם. "על פי נתוני מחלקת התרבות והספורט של הו צ'י מין סיטי, כיום יותר מ-40% מהמומחים המוצבים לתפקידים בתחום התרבות והחברה בכלל אינם בעלי ניסיון מעשי בתחום אליו הם מוצבים", אמר מר תואן.

כמעט 200 מומחים האחראים על תרבות וספורט השתתפו בכנס בבוקר ה-7 באוגוסט.

תמונה: LX

כנס ההכשרה והפיתוח המקצועי לשנת 2025 לעבודה תרבותית וספורטיבית יעסוק בנושאים הבאים: ניהול מדינתי של בניית חיי תרבות עממיים, בניית מרחב תרבותי של הו צ'י מין ; ניהול מדינתי של המשפחה ומניעת אלימות במשפחה; ניהול מדינתי של פסטיבלים, קריוקי, אולמות ריקודים, פרסום, אמנות יפה, צילום, תערוכות; תעמולה חזותית והסתה, מיומנויות בבנייה, ניהול ותפעול פעילויות של מועדונים, קבוצות וקבוצות; ניהול מדינתי של עיתונות והוצאה לאור; ניהול מדינתי של מידע אלקטרוני; ניהול מדינתי של אמנות...

קישור ותיאום בין יישובים באזור לקידום חוזקות תרבותיות וספורטיביות

לדברי מנהל מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של הו צ'י מין סיטי, האפקטיביות, הדרישות והמטרות שיש להשיג בעבודה התרבותית והספורטיבית אינן טמונות במספר התוכניות, הפעילויות או ההישגים, אלא בשינוי היסוד התרבותי והספורטיבי מהשטח.

מר טראן דה תואן אמר: "מרחב תרבותי, ערכים תרבותיים של העם הווייטנאמי, סטנדרטים אתיים חייבים להתפשט מהשטח כדי ליצור קיימות. תרבות תנועה, תרבות משרדית, תרבות קהילתית, תרבות התנהגותית, תרבות משפחתית... הם אלמנטים היוצרים תרבות לפיתוח תרבות הו צ'י מין סיטי. אנו מקווים שבאמצעות הכנס, אלו העוסקים בעבודה תרבותית יבינו את הקונספט והעבודה שהם עושים, תוך הימנעות מהדרך הפשוטה של ​​הבנה שתרבות היא רק פעילויות תרבותיות, המביאות הישגים, סופרות לפי מספר הפעילויות. זהו רק חלק מהצורה. ליעילות ולתוצאות המובאות יש משמעות עמוקה יותר. בכל פעילות, עליכם להבין את המטרה הסופית, לא את השיטה או צורת הארגון".

מר טראן טאנה וונג - ראש המחלקה לבניית אורח חיים תרבותי ומשפחה (תחת מחלקת התרבות והספורט של הו צ'י מין סיטי) שיתף בנושא בניית חיי תרבות ברמה העממית.

תמונה: LX

מנהל מחלקת התרבות והספורט של הו צ'י מין סיטי אישר גם כי לאף יישוב אין את היכולת ליצור פעילויות תרבותיות וספורטיביות שיענו על צרכי הקהילה, משום שלתרבות ולספורט אין גבולות או גבולות אדמיניסטרטיביים. הו צ'י מין סיטי היא מרכז תרבותי מרכזי במדינה, המאגד אמנים וכוחות ספורט בעלי הישגים גבוהים מכל האזורים. גורמים אלה, לאחר שיתבגרו, יתפשטו ויתרמו ליישובים.

"כיום, ללא הקשר והתיאום בין יישובים באזור, בין יישובים בעלי חוזקות, קשה מאוד לארגן, לתחזק ולקדם פעילויות תרבות וספורט עממיות. זוהי גם הזדמנות עבור פקידים ומומחים לחפש, להתחבר ולעבוד יחד כדי לעשות תרבות וספורט. אם נדע כיצד להתחבר זה לזה, נוכל לארגן פעילויות גדולות", הוסיף מר תואן.

מקור: https://thanhnien.vn/tphcm-40-chuyen-vien-van-hoa-xa-hoi-chua-co-trai-nghiem-voi-nganh-duoc-giao-185250807131456975.htm