העיר הואה נחושה מאוד להשיג את יעדי צמצום העוני שלה.

במהלך השנים, ועדת המפלגה וממשלת העיר הואה סיפקו מנהיגות והכוונה החלטיות, לא רק בתמיכה ישירה בעניים במשאבים חומריים, אלא גם ביישום יעיל של תוכניות ופרויקטים ממשלתיים מרכזיים עבור העניים; תוך התמקדות בהכשרה מקצועית ובמציאת מקומות עבודה מתאימים לפועלים ממשקי בית עניים, תוך יצירת מקורות פרנסה באמצעות תעשיות ומקצועות שונים.

טיפול יסודי באבטלה

לדברי נגוין ואן מאן, מנהל מחלקת הפנים של העיר הואה , מתחילת 2025 ועד היום, מרכז שירותי התעסוקה ארגן 15 ירידי תעסוקה, בהם השתתפו יותר מ-200 עסקים, וסיפק ייעוץ ליותר מ-44,500 איש באמצעות ייעוץ ישיר במרכז, בטלפון וייעוץ מקוון באתר האינטרנט וברשתות החברתיות.

חיבור עובדים להזדמנויות תעסוקה תמיד היה בראש סדר העדיפויות של העיר הואה במאמציה לצמצום העוני.

בפרט, יריד התעסוקה בר-קיימא 2025, שנערך בספטמבר 2025, הציג 34 יחידות משתתפות ומעל 40 דוכנים של עסקים ומוסדות להשכלה מקצועית, והציע 12,000 הזדמנויות עבודה והכשרה הן בארץ והן בחו"ל לעניים ולמצוקה כלכלית .

לדברי מנהל מחלקת הפנים של העיר הואה, לאחרונה, מדיניות התעסוקה, המיושמת באופן סינכרוני מהרמה המרכזית למקומית, השפיעה לטובה, ויצרה שינויים ניכרים בחיים החברתיים-כלכליים.

בעיר הואה, יצירת מקומות עבודה לעובדים תמיד נחשבה לעדיפות עליונה, תוך הבטחת תועלת הציבור מהמדיניות המתאימה ביותר. כתוצאה מכך, משקי בית רבים התגברו בהדרגה על העוני בתחומים כמו שירותי בריאות, חינוך ודיור, ותרמו ליישום יעיל של תוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא לשנים 2021-2025.

בתקופה הקרובה, העיר הואה תשלב תוכניות, פרויקטים ויוזמות של הממשל המרכזי והמקומי, ותגייס משאבים חברתיים לקידום יצירת מקומות עבודה, במיוחד במסגרת תוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא. העיר תמשיך גם לייעץ וליישם פתרונות לפיתוח שוק העבודה, לשיפור איכות תחזיות ומידע שוק העבודה, להרחבת שוק שליחת עובדים לחו"ל במסגרת חוזה, ולבחון את מצב העבודה במפעלים, במיוחד באלה שחווים מחסור בכוח אדם.

יתר על כן, עד היום, 100% מהקומונות והרובעים פרסמו תוכניות ופיתחו אסטרטגיות מפורטות לצמצום עוני עבור כל משק בית, בהתבסס על רמת הגישה לשירותים חברתיים בסיסיים עבור משקי בית עניים; במקביל, הם בחנו את צורכי העניים לתמיכה מבחינת הון, הכשרה מקצועית, יצירת מקומות עבודה וכו', כדי ליישם מדיניות תמיכה לצמצום עוני ולהבטיח עמידה ביעדים ובתוכניות.

נכון לעכשיו, עיריית הואה מיישמת מדיניות לתמיכה באנשים עניים/משקי בית עניים ובאנשים קרובים לעניים/משקי בית קרובים לעניים בחינוך, הכשרה ויצירת מקומות עבודה. מדיניות התומכת בביטוח בריאות למשקי בית עניים וכמעט עניים זוכה גם היא לתשומת לב מצד מחלקות וסוכנויות רלוונטיות; מדיניות תמיכה בדיור מיושמת ברחבי העיר. בנוסף, עיריית הואה מקדמת גם מדיניות אשראי מועדפת כדי לסייע למשקי בית עניים לפתח את כלכלתם.

פתרונות משולבים מרובים

בהתבסס על יעדי צמצום העוני לתקופה 2022-2025, העיר הואה הקצתה יעדי צמצום עוני ספציפיים לכל קומונה ורובע מדי שנה לאורך התקופה. לכן, על מנת להתגבר על קשיים ומגבלות, ולהמשיך לבנות על ההישגים, במטרה המרכזית לסייע למשקי בית עניים להיחלץ מעוני באופן בר-קיימא, מנהיגי העיר הואה הציעו את הפתרונות הבאים:

ראשית, מנהיגי העיר הואה ביקשו מהסוכנויות האחראיות על התוכניות לתאם עם משרד האוצר וועדות העם של הקומונות והרובעים כדי לבחון ולהעריך את משימות התוכנית על מנת לארגן את היישום בהתאם לסמכותן או לסמכויות שהועברו אליה; ולחקור ולהציע תוכניות לתקופה 2026-2030 על סמך עילות משפטיות והערכת תוצאות התקופה 2021-2025, תוך הבטחת התאמה ליישוב, לצרכים ולקבוצות היעד, וחיבור אחריותם של פקידים ואנשים ביישום התוכנית.

שנית, עלינו להמשיך ולחדש בשיטות יישום, תוך שילוב וגיוס משאבים אפקטיביים בתהליך יישום שלוש תוכניות היעד הלאומיות לצמצום העוני, דהיינו: בניית אזורים כפריים חדשים, צמצום עוני בר-קיימא ופיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים.
היישום אינו רק באחריות הממשלה בכל הרמות, אלא גם דורש השתתפות פעילה של המערכת הפוליטית כולה, ויוצר שינויים ברורים בפיתוח החברתי-כלכלי של היישוב.
ליישם מדיניות, תוכניות ופרויקטים לצמצום עוני באופן מסונכרן, יעיל ובזמן; לשלב ולנצל משאבים ביעילות ביישום תוכניות יעד לאומיות; להמשיך לגייס משאבים מעסקים, עמותות, ארגונים, יחידים והחברה כולה כדי להתמקד בטיפול בחסרונות במדדים הקשורים לדיור, בריאות, חינוך ומים נקיים... על מנת לבצע ביעילות צמצום עוני ולתמוך במשקי בית עניים בהשגת צמצום עוני בר-קיימא.

שלישית, לחזק את מאמצי התעמולה וההתגייסות להעלאת המודעות והאחריות בקרב פקידים והציבור. להמשיך לשפר ביעילות את יכולות הקהילות ומנהלי התוכניות בכל הרמות, תוך התמקדות ברמת השטח. לתעדף הכשרה והפצה של תקנות, מדיניות והנחיות חדשות שפורסמו על מנת להבטיח שלפקידים תהיה יכולת מספקת להוביל וליישם את התוכנית בצורה נכונה. יש להתמקד בהעלאת המודעות ובקידום פעולה לצמצום עוני בר-קיימא; טיפוח מסורת הסולידריות והתמיכה ההדדית; והשראה להסתמכות עצמית ושיפור עצמי בקרב העניים, תוך עידודם להתגבר באופן יזום על העוני מבלי להסתמך על סיוע מהמדינה ומהחברה.

רביעית, להמשיך ולהפיץ באופן יסודי את הנחיות המפלגה ואת מדיניות המדינה בנוגע ליישום מדיניות ביטוח לאומי והפחתת עוני בת קיימא בכל הרמות, המגזרים והיישובים, תוך הבטחה שכולם, בכל הרמות ובכל המגזרים, יבינו באופן מלא את העבודה הזו. משם, לחזק את תפקיד המנהיגות והאחריות של ועדות המפלגה, ממשלות, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים פוליטיים וחברתיים, העם, ואת האחריות של ראשי סוכנויות, ארגונים ויחידות ביישום פעילויות הקשורות לביטוח לאומי הקשורות להפחתת עוני בת קיימא; לקדם את הפצת החוקים והתקנות, להעלות את המודעות בקרב כל הרמות, המגזרים והעם בנוגע לביטוח לאומי, תוך חיזוק הפיקוח והפיקוח על יישום מדיניות הביטוח הלאומי והפחתת עוני בת קיימא.

חמישית, להמשיך לחקור ולהעריך את היישום היעיל של מודלים ופרויקטים של מחיה המתאימים למצב המקומי; להשקיע בתשתיות תוך מתן עדיפות לפיתוח אזורי ייצור, משיכת השקעות ויצירת כל התנאים שיסייעו לעניים להרחיב את הייצור ולגשת לשווקי מוצרים כדי ליצור מקומות עבודה ולהגדיל את ההכנסה כך שמשקי בית עניים וכמעט עניים יוכלו לשפר את איכות חייהם ולתרום ליציאה מעוני. לקדם פיתוח חברתי-כלכלי הקשור לחינוך מקצועי, תוך התמקדות בהכשרה מקצועית בהתאם לצורכי השוק תוך התמקדות ביצירת מקומות עבודה לעניים; לספק הכשרה מקצועית לעניים הזקוקים ללמוד מקצוע, לשפר את כישוריהם המקצועיים ויכולותיהם המעשיות; להמשיך ליישם ביעילות מדיניות אשראי מועדפת לסטודנטים, במיוחד סטודנטים עניים וסטודנטים ממשפחות מוחלשות.

מקור: https://daibieunhandan.vn/tp-hue-dat-quyet-tam-cao-cho-muc-tieu-giam-ngheo-10393280.html