העיר הואה קובעת נחישות גבוהה ליעד לצמצום העוני

במהלך השנים האחרונות, ועדת המפלגה וממשלת העיר הואה הובילו והדריכו בנחישות, לא רק תוך מתן תמיכה חומרית ישירה, אלא גם יישום יעיל של תוכניות ופרויקטים של הממשלה המרכזית למען העניים; התמקדות בהכשרה מקצועית, מציאת והטמעת מקומות עבודה מתאימים לעובדים עניים, ויצירת "מקורות פרנסה" בתעשיות ובמקצועות רבים ושונים.

לפתור לחלוטין את האבטלה

מנהל מחלקת הפנים של העיר הואה , נגוין ואן מאן, אמר כי מתחילת 2025 ועד היום, מרכז שירותי התעסוקה ארגן 15 ירידי תעסוקה, בהם השתתפו יותר מ-200 עסקים, וייעץ ליותר מ-44,500 איש ישירות במרכז, בטלפון, בייעוץ מקוון באתר האינטרנט וברשתות חברתיות.

חיבור מקומות עבודה לעובדים הוא תמיד בראש סדר העדיפויות של העיר הואה בעבודה לצמצום העוני.

בפרט, יריד התעסוקה הקיימת 2025 שנערך בספטמבר 2025, עם 34 יחידות משתתפות, יותר מ-40 דוכנים של חברות ומוסדות להכשרה מקצועית, הציג 12,000 הזדמנויות גיוס והרשמה מקומיות ובינלאומיות עבור עניים ומוחלשים כלכלית .

לדברי מנהל מחלקת הפנים של העיר הואה, לאחרונה יושמה מדיניות יצירת מקומות עבודה באופן סינכרוני מהרמה המרכזית למקומית, והייתה לה השפעה חיובית ויצרה שינויים ברורים בחיים הכלכליים והחברתיים.

בעיר הואה, יצירת מקומות עבודה לעובדים נחשבת תמיד למשימה מרכזית, וסיוע לאנשים ליהנות מהמדיניות המתאימה ביותר. הודות לכך, משקי בית רבים נמלטו בהדרגה מעוני בתחומי הבריאות, החינוך , הדיור... ותורמים ליישום יעיל של תוכנית היעד הלאומית להפחתת עוני בת קיימא לתקופה 2021-2025.

בתקופה הקרובה, העיר הואה תשלב תוכניות, פרויקטים ותוכניות ברמה המרכזית והמקומית, תגייס משאבים חברתיים לקידום יצירת מקומות עבודה, במיוחד במסגרת תוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא. העיר תמשיך גם לייעץ בנוגע לפתרונות לפיתוח שוק העבודה, לשיפור איכות התחזית והמידע על שוק העבודה, להרחבת שוק שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, ולבחון את מצב העבודה במפעלים, במיוחד אלו הסובלים ממחסור בכוח אדם.

לא רק שם, עד כה, 100% מהקומונות והרובעים פרסמו תוכניות ופיתחו תוכניות מפורטות לצמצום עוני עבור כל משק בית, בהתבסס על רמת חוסר הגישה לשירותים חברתיים בסיסיים של משקי בית עניים; במקביל, בחנו את צורכי התמיכה של העניים מבחינת הון, הכשרה מקצועית, יצירת מקומות עבודה... כדי ליישם מדיניות תמיכה לצמצום עוני, תוך הבטחת עמידה ביעדים ובתוכניות שנקבעו.

נכון לעכשיו, עיריית הואה מיישמת מדיניות לתמיכה במשקי בית עניים/עניים, משקי בית קרובים לעניים/כמעט עניים בחינוך, הכשרה ויצירת מקומות עבודה. פוליסות תמיכה בביטוח בריאות למשקי בית עניים וכמעט עניים מעניינות גם הן את המחלקות והסניפים; מדיניות תמיכה בדיור מיושמת ברחבי האזור. בנוסף, עיריית הואה מקדמת גם מדיניות אשראי מועדפת כדי לסייע למשקי בית עניים בפיתוח כלכלי.

פתרונות סינכרוניים מרובים

בהתבסס על יעד הקצאת צמצום העוני לתקופה 2022-2025, העיר הואה הקצתה יעדי צמצום עוני לכל קומונה ורובע ספציפיים בכל שנה לאורך התקופה. לכן, על מנת להתגבר על קשיים ומגבלות, להמשיך לקדם את התוצאות שהושגו, במטרה המרכזית לסייע למשקי בית עניים להיחלץ מעוני באופן בר-קיימא, מנהיגי העיר הואה הציעו את הפתרונות הבאים:

ראשית, מנהיגי העיר הואה ביקשו מהסוכנויות המנהלות את התוכניות לתאם עם משרד האוצר וועדות העם של הקומונות והרובעים כדי לבחון ולהעריך את משימות התוכנית ולארגן את היישום בהתאם לסמכותן או להיות מבוזרות ומורשות להמשיך להקצות; ללמוד ולהציע תוכניות לתקופה 2026-2030 על בסיס חוקי ולהעריך את תוצאות היישום לתקופה 2021-2025 באופן שיבטיח התאמה ליישוב, לצרכים ולנושאים, וייחס אחריות לפקידים ולאנשים ביישום התוכנית.

שנית, להמשיך לחדש בשיטות יישום, תוך שילוב וגיוס יעיל של משאבים בתהליך יישום שלוש תוכניות היעד הלאומיות לצמצום עוני, דהיינו: בנייה כפרית חדשה, צמצום עוני בר-קיימא ופיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים.
היישום אינו רק באחריותן של הרשויות בכל הרמות, אלא גם דורש השתתפות פעילה של כלל המערכת הפוליטית, תוך יצירת שינויים ברורים בפיתוח החברתי-כלכלי המקומי.
ליישם באופן סינכרוני, מהיר ויעיל מדיניות, תוכניות ופרויקטים לצמצום עוני; לשלב וליישם ביעילות משאבים ביישום תוכניות לאומיות יעד; להמשיך לגייס משאבים מחברות, איגודים מקצועיים, ארגונים, יחידים והחברה כולה כדי להתמקד בפתרון מחסור בדיור, בריאות, חינוך, מים ביתיים וכו', על מנת ליישם ביעילות את עבודות צמצום העוני ולתמוך במשקי בית עניים כדי להיחלץ מעוני באופן בר-קיימא.

שלישית, לקדם תעמולה וגיוס כדי להעלות את המודעות והאחריות של פקידים ואנשים. להמשיך לשפר ביעילות את יכולתם של קהילות ופקידים האחראים על תוכניות בכל הרמות, תוך התמקדות ברמת השטח על ידי מתן עדיפות להכשרה והפצת מסמכים המסדירים מנגנונים, מדיניות והנחיות חדשות שפורסמו כדי להבטיח שלפקידים יש יכולת מספקת להוביל ולארגן את יישום התוכניות בהתאם לתקנות. הדגש הוא על תעמולה וחינוך בנושא מודעות ופעולה לצמצום עוני בר-קיימא; קידום מסורת הסולידריות ורוח "אהבה וחיבה הדדית", עוררות רצון העצמאות והסתמכות עצמית של העניים, התרוממות יזומה כדי להימלט מעוני, מבלי להמתין או להסתמך על עזרת המדינה והחברה.

רביעית, להמשיך ולהפיץ באופן יסודי את הנחיות המפלגה ואת מדיניות המדינה בנוגע ליישום מדיניות ביטוח לאומי והפחתת עוני בת קיימא בכל הרמות והיישובים, תוך יצירת מודעות מלאה לכולם, בכל הרמות ובכל המגזרים, לעבודה זו. משם, לחזק את תפקיד המנהיגות והאחריות של ועדות המפלגה בכל הרמות, הרשויות, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים חברתיים-פוליטיים, העם ואת אחריותם של ראשי סוכנויות, ארגונים ויחידות ביישום פעילויות להבטחת ביטוח לאומי הקשורות להפחתת עוני בת קיימא; לקדם תעמולה והפצת חוקים, להעלות את המודעות של כל הרמות, המגזרים והאנשים לביטוח לאומי יחד עם חיזוק הפיקוח והפיקוח על יישום מדיניות ביטוח לאומי והפחתת עוני בת קיימא.

חמישית, להמשיך לחקור ולהעריך את היישום היעיל של מודלים ופרויקטים של מחיה המתאימים למצב המקומי; להשקיע בתשתיות תוך מתן עדיפות לפיתוח אזורי ייצור, למשוך השקעות, ליצור את כל התנאים שיסייעו לעניים להרחיב את הייצור, לגשת לשווקי צריכת מוצרים ליצירת מקומות עבודה, להגדיל את ההכנסה למשקי בית עניים וכמעט עניים כדי לשפר את איכות חייהם, ולתרום ליציאה מעוני. לקדם פיתוח חברתי-כלכלי הקשור לחינוך מקצועי, תוך התמקדות בהכשרה מקצועית בהתאם לצורכי השוק תוך התמקדות בפתרון תעסוקה לעניים; לספק הכשרה מקצועית לעניים המעוניינים ללמוד מקצוע, לשפר את הכישורים המקצועיים והמיומנויות המעשיות; להמשיך ליישם ביעילות מדיניות אשראי מועדפת לסטודנטים, במיוחד סטודנטים עניים וסטודנטים ממשפחות עם נסיבות קשות.

מקור: https://daibieunhandan.vn/tp-hue-dat-quyet-tam-cao-cho-muc-tieu-giam-ngheo-10393280.html