הו צ'י מין סיטי מחזקת את המשמעת המנהלית

קינתדוטי - יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי פרסם זה עתה את הנחיה מספר 19 בנושא חיזוק המשמעת המנהלית כדי ליצור מומנטום להגשמת יעד הצמיחה של מעל 10% בשנת 2025.

בפרט, יש ליישם באופן יסודי את נוסחת 1-3-7 בטיפול במסמכי צבר הזמנות (קבלה והקצאת צוות לטיפול תוך יום אחד; תיאום עיבוד תוך 3 ימים; זמן השלמה לכל משימה אינו עולה על 7 ימים) כדי למקד משאבים במימוש יעד הצמיחה הדו-ספרתי.

יחד עם זאת, ההנחיה קבעה גם את הנחישות להשלים משימות פיתוח חברתי -כלכלי עד שנת 2025.

הו צ'י מין סיטי שואפת לצמיחה דו-ספרתית עד 2025. תמונה להמחשה

על בסיס זה, יו"ר ועדת העם של העיר ביקש מסוכנויות ויחידות לשמור וליישם בקפדנות משמעת מנהלית, לנהוג בסגנון עבודה סטנדרטי בביצוע תפקידים ציבוריים; לפתור ולטפל בעבודה ביסודיות, בזמן, תוך עמידה בדרישות הכלליות; לטפל בנחישות במצב של עיכוב מכוון והתחמקות מאחריות.

במקביל, יש לבחון את תהליך ניהול העבודה הפנימי הכולל ולהתאים אותו ליעילות; לבנות מנגנון תיאום ברוח "תפקיד נכון, לקח נכון", "אחידות דעים בין למעלה ולמטה", "שקיפות על פני כל הלוח", תוך הימנעות ממצב של דחיפה, הימנעות ואדישות.

מנהיגי העיר הו צ'י מין גם ביקשו מקבוצות העבודה ליישם את נוסחת 3-3: כדי לפתור בעיות, יש לקיים פגישות לא יותר משלוש פעמים, כאשר כל פגישה לא תעלה על 3 שבועות זו מזו.

המשימה המרכזית בשנת 2025 היא להתמקד בייעול הארגון כך שיהיה יעיל, חזק, יעיל, אפקטיבי ויעיל, בשילוב עם סידור היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונות.

העיר דורשת גם את הסדרת המנגנון הארגוני בשילוב עם פרויקט הטרנספורמציה הדיגיטלית, פרויקט משרות וארגון מחדש, בניית צוות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי כישורים מספיקים, יוקרה, שווים למשימות ועם כוח אדם סביר.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקשה גם מהיחידות למקד משאבים במימוש יעד הצמיחה של GRDP של מעל 10% על מנת לשאוף להשלים ולעבור 22 יעדי פיתוח חברתי-כלכלי השנה.

יחד עם זאת, לקדם באופן פעיל את היישום היעיל של נושא העבודה לשנת 2025: "להתמקד בייעול המנגנון שיהיה חזק - יעיל - אפקטיבי - יעיל; לקדם טרנספורמציה דיגיטלית, ליישם את החלטה מס' 98/2023/QH15 של האסיפה הלאומית ; לפתור באופן יסודי את הבעיות הבלתי פתורות של העיר".

יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי הטיל על מכון הו צ'י מין סיטי ללימודי פיתוח לפתח ולהציע תרחיש לצמיחה כלכלית דו-ספרתית, שיוגש לוועדת העם של העיר בינואר.

בנוסף, יש להיערך היטב ליישום יעיל של התוכנית ליישום תוכנית האב של העיר לתקופה 2021 - 2030, עם חזון לשנת 2050 ואת הפרויקט להתאמת תוכנית האב של העיר לשנת 2040, עם חזון לשנת 2060 ופרויקטים, תוכניות ופרויקטים מרכזיים.

בנוגע להסרת הקשיים של הקהילה העסקית, ועדת העם של הו צ'י מין סיטי מינתה את משרד האוצר להיות מוקד מעקב ופתרון המלצות וקשיים של מפעלים בבעלות המדינה לחלוטין.

המרכז לקידום סחר והשקעות מקבל ומרכז מידע כדי לפתור המלצות ובעיות של קהילת העסקים ואיגודי עסקים.

מחלקת התכנון וההשקעות מיישמת פרויקטים לגיוס משאבים לפיתוח העיר על בסיס גיוס הון השקעות פיתוח מספיק לשנת 2025 בסך של לפחות 600,000 מיליארד דונג וייטנאמי, מתוכם הון מהתקציב הוא כ-112,000 מיליארד דונג וייטנאמי, וגיוס מקורות הון חברתי הוא כ-488,000 מיליארד דונג וייטנאמי.

מקור: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-siet-chat-ky-cuong-hanh-chinh.html