הו צ'י מין סיטי מוציאה יותר מ-175 מיליארד וונד כדי לתמוך בעובדים שפוטרו עקב ארגון מחדש ארגוני.

הו צ'י מין סיטי תתמוך ב-3 חודשי שכר לחיפוש עבודה, ובמשכורת של חודש וחצי לשנת עבודה לעובדי צוות ניהול הסדר העירוני והצלב האדום המחוזי (הישן).

בבוקר ה-24 ביולי, במושב השני של הקדנציה העשירית של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי (קדנציה 2021-2026), הגישה הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי דו"ח על משטר התמיכה במשתפי הפעולה ובעלי החוזים של צוות ניהול הסדר העירוני במסגרת מכסת כוח האדם של אגודת הצלב האדום הישנה ברמת המחוז, אשר נאלצו לעזוב את עבודתם עקב יישום מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי.

נציגים שהשתתפו בפגישה. צילום: וייט דונג

על פי הדיווח, החל מ-1 ביולי 2025, סוכנויות וארגונים מנהליים ברמת המחוז הפסיקו לפעול. כתוצאה מכך, צוות ניהול הסדר העירוני תחת המחלקה הכלכלית -תשתית-עירונית של ועדת העם המחוזית והצלב האדום המחוזי (לשעבר) הפסיקו לפעול.

כדי להבטיח את זכויותיו ולהכיר בתרומותיו של כוח זה, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מציעה מדיניות תמיכה ספציפית כדלקמן:

דמי שכר של 3 חודשי שכר נוכחיים למציאת עבודה חדשה; דמי שכר של חודש וחצי עבור כל שנת עבודה. רמת השכר המשמשת כבסיס לחישוב הדמייה כוללת את מקדם השכר ודמי ביטוח לאומי של החודש שקדם לחופשה עקב ארגון מחדש ארגוני.

נושאי הבקשה הם משתפי פעולה של צוות ניהול הסדר העירוני, תחת ועדת העם ברמת המחוז (ישנה); אנשים החותמים על חוזי עבודה במסגרת מכסת הכוח אדם של הצלב האדום ברמת המחוז (ישנה).

על פי הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, המספר הכולל של הנושאים הנתמכים כולל 703 משתפי פעולה של צוות ניהול הסדר העירוני ברמת המחוז (ישן) ו-154 אנשים שחתמו על חוזים במסגרת מכסת כוח האדם של אגודת הצלב האדום ברמת המחוז (ישן).

בהתבסס על מקדם שכר של 2.26 וזמן עבודה ממוצע של 20 שנות, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מעריכה כי התקציב הכולל הנדרש להבטחת תשלומי תמיכה הוא יותר מ-175.6 מיליארד דונג וייטנאמי.

בעתיד המיידי, העיר ארגנה באופן זמני שכוח זה יעבוד במחלקות, קומונות ואזורים מיוחדים בזמן שהוא ממתין לפיתרון המשטר, על מנת להבטיח יציבות פסיכולוגית וליצור תנאים לשינוי קריירה.

זהו כוח שתרם רבות לניהול הסדר העירוני, הבנייה והדאגה לביטחון חברתי ברמה העממית. קיום מדיניות תמיכה בזמן נועד להבטיח זכויות ובמקביל ליצור קונצנזוס כאשר העיר נכנסת לשלב של הפעלה מלאה של מודל השלטון המקומי הדו-שלבי.

CAM NUONG - NGO BINH - THU HUONG

מקור: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html