יישום מסמכים חדשים של הוועד המרכזי לעבודת בניית וארגון המפלגה

ב-29 באוקטובר, בהאנוי, קיימה הוועדה המארגנת המרכזית ועידה ארצית להפצת מסמכים חדשים של הוועדה המרכזית בנושא בניית המפלגה וארגוןה. הוועידה נערכה באופן אישי במטה הוועדה המארגנת המרכזית ובאינטרנט ב-2,760 נקודות ברחבי הארץ.

סצנת הכנס.

בכנס בגשר הוועדה המארגנת המרכזית נכחו סגני ראשי הוועדה המארגנת המרכזית, נציגים של ראשי המחלקות, המשרדים והיחידות תחת הוועדה המארגנת המרכזית.

הכנס נערך להפצה וליישם שישה מסמכים חשובים של הפוליטביורו בנושא עבודת כוח אדם והגנה פוליטית פנימית.

הוועידה הקשיבה לחבר הואנג דאנג קוואנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הוועדה המארגנת המרכזית, כשהוא מבין לעומק את הנקודות החדשות בתקנה מס' 368-QD/TW מיום 8 בספטמבר 2025 של הפוליטביורו בנוגע לרשימת התפקידים, קבוצות התפקידים ותפקידי המנהיגות של המערכת הפוליטית; תקנה מס' 377-QD/TW מיום 8 באוקטובר 2025 של הפוליטביורו בנוגע לביזור ניהול ותכנון קאדרים, מינוי, מינוי, השעיה זמנית מעבודה, פיטורים, התפטרות ופיטורי קאדרים; מסקנה מס' 198-KL/TW מיום 8 באוקטובר 2025 של הפוליטביורו בנוגע למדיניות הערכת מנהיגים ומנהלים במערכת הפוליטית.

החבר הואנג דאנג קוואנג הבין לעומק נקודות חדשות במספר מסמכים מרכזיים על בניית המפלגה ועבודתה הארגונית.

תקנה מס' 368-QD/TW פורסמה כדי להבטיח את הדרישות של בניית מערכת פוליטית יעילה הפועלת ביעילות, ביעילות ובאפקטיביות; מאוחדת, מקיפה, סינכרונית ומקושרת בין תארים ותפקידים במערכת הפוליטית; ותואמת את הסטנדרטים של תארים, תפקידים ותפקידים של כל סוכנות, יישוב ויחידה. התקנה היא הבסיס לוועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות לפרט את הרשימה ברמת היישוב והיחידה, לסייע בביצוע עבודת כוח האדם על פי מסגרת מאוחדת, תוך הבטחת העקרונות הנכונים והנהגה עקבית של המפלגה בנושא עבודת כוח האדם.

תקנה מס' 377-QD/TW היא מסמך חשוב ביותר לביסוס מדיניות והחלטות המפלגה, תוך הבטחת מנהיגות מאוחדת ויעילה בעבודת כוח האדם. התקנה החדשה שילבה את כל התוכן הנוגע לביזור ניהול, תכנון, מינוי והכנסת מועמדים למסמך אחד; תוך הבטחת מקיפות וקשר בין שלבים בעבודת כוח האדם.

סיכום מס' 198-KL/TW הגדירו בבירור את הסמכות והאחריות של ועדות וארגוני המפלגה בניהול והערכת קאדרים על מנת להחליף במהירות קאדרים שאינם ממלאים את תפקידיהם ומשימותיהם, תוך עמידה בדרישות התקופה החדשה.

החבר נגוין קוואנג דונג הציג נקודות חדשות במספר מסמכים מרכזיים על בניית המפלגה ועבודתה הארגונית.

במסגרת הכנס, הציג החבר נגוין קוואנג דונג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הוועדה המרכזית לארגון, תוכן חדש בתקנה מס' 365-QD/TW, מיום 30 באוגוסט 2025 של הפוליטביורו בנושא סטנדרטים לתארים של קאדרים בניהול הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו, המזכירות ומסגרת הסטנדרטים לתארים של קאדרים, מנהיגים ומנהלים בכל הרמות; תקנה מס' 366-QD/TW, מיום 30 באוגוסט 2025 של הפוליטביורו בנושא סקירה, הערכה וסיווג של איכות עבור קולקטיבים ויחידים במערכת הפוליטית; תקנה מס' 367-QD/TW מיום 4 בספטמבר 2025 של הפוליטביורו בנושא מספר נושאים הנוגעים להגנה פוליטית פנימית של המפלגה.

באופן ספציפי, תקנה מס' 365-QD/TW הניחה בתחילה את היסודות לחדשנות חזקה בעבודת כוח אדם, תוך הבטחת מהות ויעילות, במיוחד בעבודת הערכת והערכת כוח אדם. התקנה בנתה מערכת של מסגרות ותארים סטנדרטיים, המתאימים לכל תחום ומגזר, ועקביים בכל המערכת הפוליטית. במקביל, היא קובעת סטנדרטים כלליים למנהיגים ומנהלים בכל הרמות בצורה ברורה וספציפית יותר, תוך כימות מקסימלי של סטנדרטים איכותיים, תוך הדגשת הדרישות ליוקרה מנהיגותית, ובמיוחד הערכת "מידה טובה" ו"כישרון" כאחד, תוך לקיחת תכונות מוסריות ואורח חיים כבסיס; יכולת, יעילות עבודה ותוצרי עבודה ספציפיים כמדדים לבחירת כוח אדם.

תקנה מס' 366-QD/TW עקבה מקרוב אחר הדרישה להערכה סדירה ומתמשכת של קאדרים; הוסיפה הערכות בהתאם לתקנות תקופתיות ואד-הוק בעת הצורך, תוך מעבר מהערכות תקופתיות שנתיות להערכות סדירות ומתמשכות, תוך עמידה בדרישות עבודת הקאדרים. במקביל, התקנה פרסמה סט של קריטריונים להערכת כל תפקיד קאדר תחת ניהול הפוליטביורו והמזכירות כדי לפתור ולהתגבר על הפערים והמגבלות שהיו קיימים בעבר, כאשר לא היו קריטריונים ספציפיים להערכת קאדרים ברמה אסטרטגית הקשורים לתפקידים ולמשימות של סוכנויות, יחידות, לאחריות ולסמכות של כל תפקיד.

תקנה מס' 367-QD/TW הוסיפה נושאים כדי להבטיח עקביות עם הסטנדרטים של אנשים הנכנסים לוועדות המפלגה, בעלי תפקידי מנהיגות וניהול בהתאם למערכת הארגון הנוכחית של המפלגה, מהרמה המרכזית ועד לרמה המקומית; איחוד ההבנה והיישום המסונכרן של מונחים כדי לסייע בזיהוי, מניעה יזומה ועצירה של סיכונים המשפיעים על המוניטין הפוליטי ותפקיד המנהיגות של המפלגה.

בכנס, קיבלה הוועדה המארגנת המרכזית הערות רבות, נלהבות, אחראיות וריאליסטיות. הוועדה המארגנת המרכזית קיבלה הערות מסוכנויות ויחידות; בתחילה דנה ופתר כמה בעיות וקשיים שדווחו על ידי יישובים וסוכנויות.

בסיום הוועידה, ביקש החבר הואנג דאנג קוואנג מהנציגים בנקודות החיבור להמשיך לתאם בצמוד עם הוועדה המארגנת המרכזית כדי להשלים את טיוטת ההנחיות; במקביל, ללמוד בקפידה את ששת המסמכים שזה עתה אוחדו ביסודיות על ידי הפוליטביורו לעבודת בניית וארגון המפלגה כדי לבסס ולארגן את יישום התכנים הללו על מנת להבטיח סינכרון, אחדות ויעילות.

מגדלור מתמטיקה

מקור: https://nhandan.vn/trien-khai-thuc-hien-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-post919004.html