אוניברסיטת אוריינטל משתנה לצורה פרטית

אוניברסיטת אוריינטל משנה את הטופס הפרטי שלה בתמונה 1

צוות ומרצים של אוניברסיטת פואנג דונג - צילום: אוניברסיטת פואנג דונג

פתיחת הזדמנויות לחדשנות

המרת סוגי בתי הספר היא צעד בהתאם להוראות חוק ההשכלה הגבוהה (מתוקן) ולמדיניות המדינה בנושא חדשנות ושיפור מודלים ארגוניים ומנהליים במערכת ההשכלה הגבוהה הווייטנאמית.

בהתאם לכך, בית הספר ימשיך לפעול כבית ספר פרטי, עם חידושים במנגנוני ניהול ובמודלים תפעוליים לשיפור יעילות ואיכות ההכשרה.

בית הספר, שהוקם בשנת 1994, הוא אחד ממוסדות ההשכלה הגבוהה הלא ציבוריים הראשונים בווייטנאם.

לאחר שלושה עשורים של פעילות, בית הספר התפתח ליחידת הכשרה רב-תחומית, המספקת משאבי אנוש לתחומים רבים כגון הנדסת בניין, טכנולוגיית מידע, שפות, מנהל עסקים, מימון, חשבונאות, אדריכלות ומספר מגמות נוספות.

אוניברסיטת אוריינטל משנה את טופס הפרטי שלה, תמונה 2

בהתאם להחלטה 848/QD-TTg מיום 28 באפריל 2025, אוניברסיטת פואנג דונג הפרטית תהפוך לאוניברסיטת פואנג דונג - צילום: אוניברסיטת פואנג דונג

במהלך פעילותו, השקיע בית הספר בהדרגה בשדרוג מתקניו, בהרחבת תוכניות ההכשרה שלו ובשיפור איכות צוות ההוראה שלו. בית הספר יישם מספר תוכניות הכשרה משותפות, שיתוף פעולה מחקרי והעברת טכנולוגיה עם ארגונים מקומיים וזרים.

בהקשר של כניסתה של וייטנאם לתקופה של אינטגרציה עמוקה וטרנספורמציה דיגיטלית חזקה, להשכלה גבוהה תפקיד מרכזי בפיתוח משאבי אנוש איכותיים שישרתו את התיעוש והמודרניזציה של המדינה.

בית הספר שואף להפוך לאוניברסיטה פרטית רב-תחומית עד שנת 2030, לעמוד בתקני הסמכה לאומיים ולהתקרב בהדרגה לסטנדרטים בינלאומיים.

הזדמנויות ואתגרים חדשים

בעזרת מודל בית הספר הפרטי, בית הספר מקווה למשוך יותר משאבי השקעה, לשפר את תנאי ההוראה והלמידה ולחזק את האוטונומיה בפיתוח תוכניות לימודים, ניהול משאבי אנוש ופיתוח מחקר מדעי .

עם זאת, לצד זאת, קיימים אתגרים בשמירה על איכות ההכשרה, שמירה על מוניטין וזהות, וכן הבטחת זכויותיהם של הלומדים וצוות ההוראה.

אוניברסיטת אוריינטל משנה את הטופס הפרטי שלה, תמונה 3

בית הספר מקווה למשוך משאבי השקעה נוספים ולשפר את תנאי ההוראה והלמידה - צילום: אוניברסיטת פואנג דונג

הפיכה לבית ספר פרטי פותחת גם הזדמנויות גדולות לתלמידים ולסגל. לתלמידים תהיה גישה לתוכניות הכשרה מודרניות יותר, סביבת למידה דינמית יותר ומערכת תמיכה הדוקה יותר במלגות, התמחות ותעסוקה.

הזדמנויות להשתתף בתוכניות חילופי סטודנטים בינלאומיות, התמחויות עסקיות וסטארט-אפים היישר מהכיתה יהפכו לשופעות יותר ויותר.

עבור מרצים, זהו הזמן בו הם יכולים למקסם את יכולתם המקצועית, להשתתף בפרויקטים מחקריים גדולים ולקבל תמיכה בתנאי הוראה, אקדמיה ופיתוח קריירה.

בית הספר יתמקד גם בבניית סביבת עבודה מקצועית ואנושית המקדמת יצירתיות ושיתוף פעולה.

אוניברסיטת אוריינטל משנה את טופס הפרטי שלה, תמונה 4

בית הספר ממשיך להתמקד בבניית סביבת עבודה מקצועית ואנושית המקדמת יצירתיות ושיתוף פעולה - צילום: אוניברסיטת פואנג דונג

אוריינטציה לפיתוח בשלב הבא

כאוניברסיטה פרטית, אוניברסיטת פואנג דונג שואפת לבנות אסטרטגיית פיתוח המתמקדת בשלושה עמודי תווך עיקריים: שיפור איכות ההכשרה, הרחבת שיתוף הפעולה המקומי והבינלאומי ופיתוח מחקר מדעי הקשור לצרכים חברתיים.

בתקופה הקרובה, בית הספר שואף להשיג הסמכה איכותית ברמת מוסדות החינוך ובתוכניות ההכשרה, תוך קידום יישום טכנולוגיית המידע בניהול ובהוראה.

בנוסף, בית הספר מתמקד גם בהרחבת מגמות הכשרה חדשות, בהתאם למגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית והפיתוח בר-קיימא.

אוניברסיטת אוריינטל משנה את טופס הפרטי שלה, תמונה 5

פרופסור חבר, ד"ר בוי ת'יען דו - מנהל האוניברסיטה, משתף את כיוון הפיתוח של אוניברסיטת פואנג דונג לאחר השינוי - צילום: אוניברסיטת פואנג דונג

נציג הנהלת בית הספר אמר: "המעבר למודל של אוניברסיטה פרטית הוא נקודת מפנה חשובה בתהליך הפיתוח של בית הספר. זוהי הזדמנות עבור בית הספר להמשיך ולשפר ולשפר את איכות ההכשרה, ולענות טוב יותר על הדרישות הגוברות של הלומדים ושוק העבודה."

מקור: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-phuong-dong-chuyen-sang-loai-hinh-tu-thuc-post1740450.tpo