בדוח הסיכום לשנת 2023, אמר מר נגוין טאן טרונג - סגן מנהל בית הספר להכשרה וטיפוח משאבי טבע וצוותים סביבתיים, כי הכיוון והיישום של משימות בית הספר היו יעילים והשלימו את התוכנית שנקבעה; יחסי העבודה בין ועדת המפלגה, הממשלה, ארגונים, מחלקות ואנשים פרטיים היו מאוחדים, נחושים מאוד, גמישים, בזמן, ופתרונות יישום מעשיים הוחלטו... כפי שהודגם בעובדה ש: 100% מהמשימות הבסיסיות הושלמו; בית הספר פיתח 5 תוכניות הוראה, ריכז 8 מסמכים ויישם תוצאות מחקר מדעי ; ארגן 34 קורסים/שיעורים עם סך של 2,285 סטודנטים, ותחזק רשת של מרצים וכתבים מקומיים וזרים של 99 איש.
בנוסף, בית הספר מקבל באופן קבוע צווי הכשרה לפקידים בכל הרמות והמגזרים ביישובים ובמפעלים רבים בתחום הקרקעות מוועדת העם של העיר צ'י לין, ממחלקת משאבי הטבע והסביבה של מחוזות וערים כמו ין באי , לאנג סון, הא טין, טויין קוואנג וכו'.
בפעילויות מחקר, מדע וטכנולוגיה, בית הספר יישם את פרויקט המדע והטכנולוגיה ברמת המשרד "מחקר על ניסיון בינלאומי לסיוע בפיתוח תוכניות וחומרי הכשרה, והכשרת מומחים וצוות מדעי וטכנולוגי בתחום משאבי טבע וסביבה" וקיבל את הפרויקט בזמן שנקבע.
מר טאנה טרונג הדגיש את שיתוף הפעולה הבינלאומי ואמר כי בית הספר תיאם עם שותפים זרים בנושאי הכשרה וטיפוח בשיתוף פעולה עם הסוכנות היפנית לשיתוף פעולה בינלאומי (JICA) וכי אושר על ידי משרד משאבי הטבע והסביבה להשתתף בפרויקט התמיכה הטכנית באמצעות הון סיוע רשמי לפיתוח (ODA) שאינו ניתן להחזר מממשלת יפן; חתם על מזכר הבנות בנוגע לשיתוף פעולה ביישום הפרויקט עם בעל הפרויקט הווייטנאמי (אוניברסיטת מדעי הטבע, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי) ו-JICA.
בית הספר גם השתתף באופן יזום בסדנת טרום ההשקה של הפרויקט באוקטובר 2023; שיתף פעולה עם תאגיד המימון הבינלאומי (IFC); שיתף פעולה עם משרד הכלכלה, המסחר והתעשייה היפני (METI) בתיאום עם מחלקת בקרת זיהום הסביבה ליישום התוכנית לבניית מערכת צוות לבקרת זיהום (PCM) לבקשת המחלקה,...
על מנת ליישם את המשימות בשנת 2024, הציע בית הספר את הכיוון להמשך סקירה ושכלול של מערכת התוכניות, המסמכים והמסמכים הנורמטיביים המשרתים הכשרה, טיפוח, הכשרה, חיפוש הזדמנויות לשיתוף פעולה בפעילויות הכשרה, טיפוח ופיתוח משאבי אנוש. קידום פעילויות סוציאליזציה בתחומי הקרקע, הסביבה, ההידרומטורולוגיה, הגיאולוגיה המינרלית, חישה מרחוק... כדי לענות על צרכי סוכנויות, יחידות, ארגונים, יחידים ועסקים.
מר פאן וייט הונג, ראש משרד בית הספר, תרם את דעתו בכנס ואמר כי למרות שבית הספר השיג הישגים מסוימים בהכשרה ובמומחיות מקצועית, על מנת ליישם את המשימות בשנת 2024, על בית הספר לפתח תוכנית ספציפית לתיאום עם מחלקות וסניפים מקומיים ליצירת מערכת הכשרה מתמשכת, על מנת לשפר את הכישורים המקצועיים של הצוות. בנוסף, בעת ארגון שיעורים ביישובים, על בית הספר לפתח גם תוכנית תקציב לאיזון השיעורים הפתוחים במקום.
מר נגוין בין מין - מנהל המרכז לשיתוף פעולה ופיתוח משאבי אנוש - בית הספר להכשרה ופיתוח של קציני משאבי טבע וסביבה הוסיף את דעתו על צווי הכשרה לקצינים בכל הרמות והמגזרים ביישובים רבים ובמפעלים בתחומים שונים. בית הספר צריך לפתח תוכניות הכשרה המתאימות לצרכים בפועל של היחידות המקומיות. בעבודת ניסוח מסמכים משפטיים, בית הספר והיחידות תחת המשרד צריכים לתאם כדי לחקור את החוקים ולשלב אותם בתוכנית הלימודים בצורה סבירה, וכן לתאם בשיתוף פעולה הדוק עם המחלקה המשפטית של משרד משאבי טבע וסביבה כדי להפיץ מסמכים משפטיים לסטודנטים ולקצינים ביחידות ייעודיות.
בסיכום הכנס, אמר מר דונג טאנה אן - מנהל בית הספר להכשרה וטיפוח משאבי טבע וקציני סביבה, כי באמצעות התוצאות שהושגו, מבחינת מומחיות ומקצוע, בית הספר מקדם את מלוא הפוטנציאל שלו בהוראה ובהכשרה. עם זאת, בתקופה הקרובה, יש לחזק את פעילויות הסוציאליזציה של בית הספר, להתמקד בהן ולפתח תוכניות למשיכת השקעות מיזמים פרטיים, תעשיות אנכיות,...
עם זאת, בשנה שעברה, פעילויות ההכשרה וההסמכה למינויים, כמו גם ההכשרה והכשרה בתיאוריה פוליטית למנהיגי מחלקת משאבי הטבע והסביבה של בית הספר צומצמו משמעותית. לכן, כמשימה המרכזית בשנת 2024, עבור תוכניות הכשרה והסמכה ליחידות ניהול המדינה, הציע מר דונג טאנה אן למשרד משאבי הטבע והסביבה לגבש תוכנית להוספת שיעורים ושעות נוספים לסטודנטים, כמו גם תוכניות הכשרה והסמכה. במקביל, בית הספר יתכנן לתאם עם מרצים בתוך ומחוץ לתעשייה כדי ליצור הרצאות איכותיות, המתאימות לצרכים מעשיים.
מר דונג טאנה אן מקווה להמשיך ולקבל תמיכה מהמחלקות, המועצות והסניפים של המשרד בבניית מדיניות, משטרים, מחקר מדעי וטכנולוגי ותקציב לבית הספר. בשנת 2024, בית הספר ישתף פעולה עם מועצת ניהול הפרויקטים כדי לשפר את מתקני בית הספר והתשתיות וליצור תנאים עבור בית הספר לבצע משימות בהתאם לתפקידיו ולמשימותיו, לתרום לפגישות ולקידום הכשרה וטיפוח פעילויות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בתעשייה.
בנאום הוועידה, סגן שר משאבי הטבע והסביבה, נגוין טי פוונג הואה, שיבח את הישגיו של בית הספר להכשרה וטיפוח קציני משאבי הטבע והסביבה בשנה האחרונה. בנוגע להצעות שהוצגו בוועידה, הציע סגן השר כי בשנת 2024, בית הספר יפעל לפי הוראות שר משאבי הטבע והסביבה בכל הנוגע להכשרה, ארגון צוות, בחירת סטודנטים והקצאת זמן הוראה ולמידה בצורה סבירה.
בנוסף לעבודה המקצועית, בית הספר צריך להתמקד גם בתיאום עם המחלקה למדע וטכנולוגיה כדי לפתח נושאי מחקר מדעיים נוספים. עבור הפרויקט על מתקנים ובניית בית הספר, בית הספר צריך לתכנן בדחיפות יישום עם מועצת ניהול הפרויקט לבנייה ושיפוץ המטה. בנוגע למבנה הארגוני, סגן השר מקווה שבית הספר ימשיך לשפר את צוות ההנהגה והניהול של המחלקות, המשרדים וכו', וייישם את התוכנית להשלמת הצוות באתר כדי להבין ולבצע את עבודת בית הספר ביעילות.
הפצת מסמכים משפטיים עדכניים חשובה והכרחית מאוד, לכן, בית הספר צריך לתאם עם יחידות כדי ליישם באופן סינכרוני את פיתוחן של תוכניות הכשרה משולבות במסמכים משפטיים, לעדכן הרצאות הקשורות לחוקים חדשים, ובמקביל, בית הספר צריך גם לתאם וליצור קשר עם יחידות במשרד ובכפוף ישירות למשרד כדי ליצור קשרים קרובים, לבנות נושאים, פרויקטים של מחקר מדעי וכו', ולתרום לבניית מגזר משאבי הטבע והסביבה להתחזקות והולכת.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)