יישום מסקנת מס' 01-KL/TW של הפוליטביורו בנושא המשך יישום הנחיה מס' 05-CT/TW בנושא קידום לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין. במהלך 3 השנים האחרונות, לימוד ועקיבה אחר "דוד הו" השפיעו רבות ונרחבות על פעילות האיגודים המקצועיים ועל תנועת העובדים, עובדי המדינה והעובדים (CNVCLĐ) במחוז טוי פונג, ותורמים להשלמת יעדי הסוכנויות, היחידות והמפעלים.
קונקרטיזציה של למידה ומעקב אחר הדוד הו
מר לה נגוק לין - יו"ר איגוד העובדים של מחוז טוי פונג (DLF) אמר: יישום מסקנה מס' 01-KL/TW יושם בצורה גמישה ויצירתית על ידי איגוד העובדים של מחוז טוי פונג בהתאם למצב בפועל של היישוב והיחידה. באופן הברור ביותר, פעילויות תעמולה קודמו בצורות רבות באמצעות מסמכים, רשתות חברתיות, תעמולה חזותית, כתיבת מאמרים שפורסמו באתר האינטרנט של איגוד העובדים בין תואן ... הודות לכך, העובדים שינו את מודעותם ופעולותיהם, השתתפו בהתלהבות בפעילויות כגון הגנת הסביבה, חיסון נגד קוביד-19, אי לקיחת משכנתאות באתרי אשראי שחורים, דחיית מידע ונקודות מבט כוזבות ועוינות הקשורות להנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות וחוקי המדינה בנוגע לעובדים ואיגודים מקצועיים, השתתפות בתחרויות שהשיקה איגוד העובדים המחוזי וכל הרמות...
מלמידה הפכה לפעולה באמצעות עבודה יומיומית ותנועות חיקוי פטריוטיות. בשנת 2021, גייסה פדרציית העובדים המחוזית מימון לתמיכה בנקודות ביקורת קבועות, אזורי בידוד רפואי , ותרמה ותמכה בתושבי כפר לאק טרי (קומונה פו לאק), קומונה פואוק, עם חומרים מתאימים בשווי מאות מיליוני וונד. בנוסף, איגודי עובדים גייסו ותמכו במוצרים חיוניים ומזומנים לחברי איגוד שהם חברי F1, חברי איגוד באזורי הסגר, בסכום כולל של כמעט 100 מיליון וונד. חברת Tuy Phong Garment Enterprise לבדה תמכה במשכורות לעובדים שפוטרו עקב השפעת המגיפה, וחזרו לעבודה עם שכר מינימום אזורי. פדרציית העובדים המחוזית תמכה ב-6 חברי איגוד F0, 129 חברי איגוד F1 ו-262 חברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות באזורי הסגר, בסכום כולל של למעלה מ-340 מיליון וונד, שלא לדבר על פעילויות ביקור ועידוד אחרות.
במקביל, הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי השיקה את הרישום והיישום של מודל גיוס המונים חכם. במהלך 3 השנים האחרונות, היא סייעה ליותר מ-1,000 כרטיסי ביטוח בריאות לסטודנטים ולמשקי בית עניים בקומונות פו לאק, פאן דונג ופונג פו; תרמה 4 מטהרי מים בשווי 240 מיליון דונג וייטנאמי ל-4 בתי ספר בקומונת פאן דונג. בנוסף, כמה איגודים עממיים תמכו גם במימון תיקוני בתים לחברי איגודים, בנו "מקלטים לאיגוד"...
איגוד העובדים המחוזי קבע קריטריונים ספציפיים ללימוד ומעקב אחר "דוד הו" בהתאם לדרישות, לתפקידים ולמשימות של כל קאדר, חבר איגוד ועובד, עליהם לשאוף לעמוד בהם. לכן, בין השנים 2021 ל-2023, 64 קולקטיבים ו-66 יחידים שהצטיינו בתנועת האיגודים המקצועיים וביצעו היטב את תוכן "להיות טוב בעבודה ציבורית ולדאוג לעבודות הבית" זכו לשבחים ותגמולים.
המשך לקדם למידה מדוד הו
כדי להבהיר את תוכן הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין, בשילוב עם המוטו וההחלטות של קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות והקונגרס ה-13 של איגוד העובדים של וייטנאם, שהוא "חדשנות - דמוקרטיה - סולידריות - פיתוח", בשיתוף יישום החלטת קונגרס המפלגה בכל הרמות, מר לה נגוק לין שיתף: פדרציית העבודה של מחוז טוי פונג תמשיך לחקור באופן יזום, ליישם בגמישות וביצירתיות את הלימוד והעקיבה אחר "דוד הו" בפעילויות איגודי העובדים ובתנועת העובדים. בפרט, להמשיך לקדם את תפקידם של מנהיגים בביצוע משימות שהוטלו על ידי הממונים, בשילוב עם יישום המחויבות לטיפוח עצמי והכשרה. לכוון את האיגודים המקצועיים העממיים לבחור סוגיות מרכזיות, פריצות דרך להתמקד בפתרון ולפתח תוכניות יישום.
יחד עם זאת, פדרציית העובדים המחוזית נחושה לעשות עבודה טובה של תעמולה, להפיץ ולשכפל שיטות עבודה טובות, ולשמור על מודלים יעילים. לשבח ולתגמל דוגמאות של "אנשים טובים, מעשים טובים", להפוך את הלימוד והליכה אחר "דוד הו" לפעילות קבועה של כל סוכנות, יחידה ויישוב. לקדם את רוח הסולידריות, לעזור זה לזה להתפתח יחד; להגיב באופן פעיל לפעילויות צדקה הומניטריות וחברתיות שהושקו על ידי כל הרמות. במקביל, לחזק את הפיקוח והפיקוח על עידוד איגודים מקצועיים ועובדים עממיים לבצע פרויקטים ומשימות שנרשמו בתנועת החיקוי שהשיקה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית בתחילת השנה.
מָקוֹר
תגובה (0)