VWS מכשירה עובדים ב"יישומי בינה מלאכותית": יישום הטכנולוגיה בהדרגה

ב-30 ביולי, חברת וייטנאם לטיפול בפסולת בע"מ - VWS (HCMC) ארגנה קורס הכשרה בנושא "יישום בינה מלאכותית (AI) להגברת יעילות ואיכות העבודה" עבור כמעט 50 עובדי החברה. זהו צעד ספציפי באסטרטגיית הטרנספורמציה הדיגיטלית של החברה, ובמקביל מדגים בבירור את הכיוון של העמדת האנשים במרכז בתהליך החדשנות הטכנולוגית.

הקורס עוזר לתלמידים להתאמן עם כלים פופולריים כמו ChatGPT, Gemini

נִרגָשׁ

תוכנית ההכשרה מועברת ישירות על ידי מר פאן ואן הונג, מנהל טכנולוגי של חברת Dreamax Technology Joint Stock, בעל ניסיון רב בפריסת יישומי בינה מלאכותית לעסקים. הקורס לא רק מסתפק בתיאוריה, אלא גם מביא את התלמידים לתרגול עם כלים פופולריים כמו ChatGPT, Gemini... דרך מצבים אמיתיים כמו יצירת דוחות, סיכום מסמכים, בניית תוכניות דיגיטציה לעבודה, מציאת פתרונות טכניים או עיבוד מהיר של מידע קלט.

מר פאן ואן הונג, מנהל טכנולוגי של חברת Dreamax Technology Joint Stock, מדריך יישום בינה מלאכותית עבור עובדי חברת VWS.

מפגש ההדרכה לא רק עוזר ללומדים גישה לכלים חדשים, אלא גם פותח דרך חדשה לחשיבה על טכנולוגיה: בינה מלאכותית אינה מושג רחוק אלא כלי תמיכה ישיר ומעשי עבור כל אדם.

מר טו הואנג דוק, צוות ה-IT של חברת VWS, שיתף: "בעבר, השתמשתי בבינה מלאכותית רק כדי לנתח נתונים או ליצור דוחות טכניים. באמצעות מפגש ההכשרה המתקדם של היום, הבנתי טוב יותר כיצד להשתמש בבינה מלאכותית כעוזר וירטואלי, מה שלא רק עוזר לי לחסוך זמן אלא גם מרחיב את היצירתיות שלי ותומך בעבודתי בצורה יעילה הרבה יותר." סטודנטים אחרים אמרו גם הם ששמעו על בינה מלאכותית אך לא ידעו מאיפה להתחיל. לאחר מפגש ההכשרה, עובדי VWS הרגישו בטוחים יותר בשימוש בבינה מלאכותית כדי לקצר את הזמן הנדרש לעיבוד מסמכים, חיפוש מסמכים, תכנון, סינתזה של דוחות, ניתוח נתונים וכו'.

הכשרה פרואקטיבית, הובלת טרנספורמציה דיגיטלית

מר דונג ואן קואנג, מנהל אדמיניסטרטיבי של חברת VWS, הדגיש את הדברים הבאים: "בינה מלאכותית אינה עוד טכנולוגיית העתיד, אלא כלי של ההווה. VWS משלבת באופן יזום בינה מלאכותית בהכשרת עובדים, כי אנחנו לא רוצים להישאר מאחור בגל הטרנספורמציה הדיגיטלית".

לדברי מר דונג ואן קואנג, לפני שארגנה שיעורי הכשרה פנימיים ב-VWS, הנהלת החברה שלחה צוות ממחלקות מפתח להשתתף בקורס הכשרה אינטנסיבי בן 8 מפגשים שאורגן על ידי לשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI). לאחר שצוות זה שלט בידע הבסיסי, VWS המשיכה להרחיב את ההכשרה האינטנסיבית לכל עובדי המחלקות.

"אנחנו לא פורסים את זה בהמוניהם, אלא צעד אחר צעד, עם מפת דרכים ברורה לעובדים לגשת, להכיר את זה ואז ליישם את זה ביעילות. לעובדים במחלקות שונות יהיו דרכים שונות ליישם את הבינה המלאכותית, ולכן הכשרה מתאימה בכל רמה היא הכרחית ביותר", אמר מר דואנג ואן קואנג.

לדברי מר דונג ואן קואנג, כבר מתחילת ההשקעה בווייטנאם בתחום טיפול בפסולת וניקוי הסביבה, VWS ביססה את עצמה כחלוצה ביישום טכנולוגיה מודרנית ומתקדמת לתפעול, ניטור, עיבוד וניהול נתונים. במתחם טיפול הפסולת דא פואוק - בו נמצא מפעל VWS, מערכת החיישנים, הבקרה האוטומטית וטכנולוגיית טיפול במים ובגזי פליטה מופעלת מזה שנים רבות. כעת, עם הצעד האסטרטגי של הבאת בינה מלאכותית לכל עובד, VWS משכללת מודל עבודה חכם ובר-קיימא יותר.

כמעט 50 עובדים של חברת VWS השתתפו בקורס הכשרה ייעודי בנושא "יישום בינה מלאכותית (AI) להגברת יעילות ואיכות העבודה".

מר פאן ואן הונג אמר כי יישום הבינה המלאכותית הופך פופולרי יותר ויותר ומביא יתרונות ברורים בשיפור הפרודוקטיביות ואיכות העבודה. לעסקים המיישמים בינה מלאכותית בשלב מוקדם יהיה יתרון תחרותי, משום שכלי זה עוזר לעבוד מהר יותר, בצורה מדויקת יותר. עם זאת, בינה מלאכותית אינה יכולה להחליף בני אדם, אלא זקוקה לבני אדם כדי לשלוט בה כדי לנצל אותה ביעילות ולמנוע טעויות.

לדברי מר פאן ואן הונג, קורסי הכשרה כמו אלה של VWS הם חיוניים, ועוזרים לעובדים להבין את נקודות החוזק והחולשה של הבינה המלאכותית, ובכך ליישם אותה בביטחון בעבודתם היומיומית. הוא העריך מאוד את הגישה המתודית של VWS: תחילה הכשרת הצוות הטכני הליבה באמצעות קורסים בתיאום עם VCCI, ולאחר מכן הרחבת ההכשרה למחלקות המשרד והמחלקות התפעוליות... "ההטמעה שלב אחר שלב עוזרת לכל העובדים לקבל זמן להסתגל, ובכך ליישם את הבינה המלאכותית בצורה יעילה ובת קיימא. אני מקווה שמתחם טיפול הפסולת דא פואוק של VWS יישם ויפרוס בהצלחה בינה מלאכותית בפעילות העסקית שלו בעתיד הקרוב", אמר מר הונג.

מדע אופטי

מקור: https://www.sggp.org.vn/vws-tap-huan-ung-dung-aicho-cong-nhan-vien-tung-buoc-dua-cong-nghe-vao-thuc-tien-post806197.html