בניית צוות עובדים לעמוד בדרישות מעשיות

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ומועצת העם המחוזית העניקו החלטות על מינוי והעברת חברים תחת ניהולה של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ביולי 2024.

הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית התמקדה בהובלת ועדות המפלגה וארגוני המפלגה בכל הרמות כדי להפיץ ולהבין לעומק את החלטותיה, ההנחיות והמסקנות של המרכז בנוגע לבניית קאדרים בכל הרמות בקרב קאדרים, חברי המפלגה והעם. במקביל, היא ביססה אותם למסמכים, תקנות וחוקים המתאימים לתנאים הספציפיים של המחוז; הובילה והנחתה את ועדות המפלגה וארגוני המפלגה בכל הרמות, הסוכנויות והיחידות ליישמם במסגרת הניהול המבוזר בכיוון ספציפי ומעשי.

בעבודת תכנון הקאדרים, ועדות המפלגה וארגוני המפלגה הובילו והדריכו את יישום עבודת הסקירה וההשלמה של תכנון ועדות המפלגה ותפקידי מנהיגות וניהול לתקופות 2020-2025, 2021-2026; 2025-2030, 2026-2031 על מנת להבטיח את עקרון המנהיגות המאוחדת של המפלגה בעבודת הקאדרים וניהול הקאדרים; יישום קפדני של עקרון הריכוזיות הדמוקרטית. כוח האדם שהוצג ומתוכנן מבטיח את התנאים והסטנדרטים; מבנה הגילאים, שיעור הקאדרים הצעירים, הקאדרים הנשיים וקאדרים בני מיעוטים אתניים מתאימים למקום ולתחום העבודה.

יו"ר ועדת העם המחוזית, לה טאנה דו, הציג את ההחלטה להעביר ולמנות את החבר ווי ואן נגוין לתפקיד מפקח מחוזי.

תוצאות יישום התכנון מהוות גם בסיס חשוב להמשך יישום יעיל של הכשרה, טיפוח, גיוס, סבב ומינוי קאדרים; ובכך תורמים לבניית צוות קאדרים העונה על דרישות המשימות הפוליטיות . מספר כוח האדם המתוכנן לחברי הוועד הפועל, חברי הוועדה הקבועה ותפקידי מנהיגות מרכזיים ברמה המחוזית לקדנציות 2020-2025 ו-2021-2026 עומד כיום על 126 קאדרים; ברמת המחוז, 1,210; וברמת הקומונה, 7,684. התכנון לקדנציות 2025-2030 ו-2026-2031 עומד על 120 קאדרים ברמה המחוזית; 1,198 ברמת המחוז; ו-8,124 ברמת הקומונה.

עבודת הקאדרים המתחלפים מתבצעת על מנת להבטיח את העקרונות, הסנכרון והקשר בין רמות, סוכנויות וארגונים במערכת הפוליטית; תוך קישור הדוק בין הרוטציה לתכנון, הכשרה וטיפוח. סידור העבודה לקאדרים לאחר הרוטציה מבוסס על דרישות עבודת הקאדרים של המפלגה, המשימות הפוליטיות ומצב צוות הקאדרים של כל יישוב, סוכנות ויחידה. לקאדרים בעלי תכונות ויכולות יוצאות דופן, המסוגלים לעמוד היטב בדרישות המשימה, יש סיכוי לקבל תפקיד בכיר יותר.

תלמידי תיאוריה פוליטית בינונית כיתת K57, בית הספר הפוליטי המחוזי, משוחחים עם מרצים.

מתחילת הקדנציה ועד מאי 2024, המחוז כולו העביר וגויס 414 קאדרים; מתוכם 120 עברו רוטציה ו-294 גויסו. לתפקידים תחת ניהול הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, הועברו וגויסו 66 קאדרים (עד כה, המחוז סידר 10/10 תפקידים של מזכיר המפלגה ויו"ר הוועדה העממית המחוזית שאינם אנשים מקומיים); 346 קאדרים הועברו וגויסו לתפקידים תחת ניהול רמת המחוז.

הוועד הפועל של המפלגה המחוזית והוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית הקדישו תשומת לב להובלה והכוונת חדשנות חזקה ומקיפה. הם התמקדו בבניית צוות של קאדרים שהם מזכירי המפלגה ומנהיגים בכל הרמות, יחד עם ביזור והאצלת סמכויות לקידום יוזמה ויצירתיות, תוך חיזוק הפיקוח, הפיקוח והשליטה הקפדנית בסמכויות.

תחרות "מזכיר תא מפלגה מצטיין" היא פעילות מעשית שמטרתה להעלות את המודעות, התפקיד והאחריות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וחברי המפלגה. בתמונה: נציג הוועדה המארגנת של תחרות "מזכיר תא מפלגה מצטיין" של העיר דין ביין דונג מעניק פרסים לזוכים.

החבר פאם חאק קוואן, חבר הוועדה הקבועה, ראש ועדת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, אמר: באופן כללי, לצוות עמדה איתנה, אידיאולוגיה ורצון פוליטי, ויש לו את היכולת לממש וליישם את תקנות המפלגה וחוקי המדינה בביצוע תפקידים ציבוריים. הם תמיד לומדים באופן פעיל ומשפרים את הכישורים המקצועיים, המיומנויות והתיאוריה הפוליטית; בעלי חשיבה אסטרטגית וחזון, הם תמיד דינמיים, יצירתיים, מעזים לעשות, מעזים לקחת אחריות, בעלי תחושת אחריות ונחושים ביישום משימות.

גורמים האחראים על עניינים דתיים ואתניים במחוז דין ביין דונג מחליפים ידע מקצועי.

ביישום החדשנות של המפלגה בשיטות המנהיגות בעבודת הקאדרים בשנים האחרונות, הופיעו קאדרים צעירים רבים בעלי הכשרה בסיסית, דינמיים, יצירתיים, נועזים לחשוב, נועזים לעשות. צוות המנהיגים והמנהלים בני מיעוטים אתניים השיג תוצאות חשובות הן בכמות והן באיכות; כישורים מקצועיים, תיאוריה פוליטית ויכולת מעשית בסיסית עונים על דרישות התעשייה והיישוב.

מקור: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien