7 मार्च को थान होआ प्रांतीय पार्टी समिति कार्यालय से प्राप्त जानकारी के अनुसार, प्रांत में वर्तमान में 7,144 अधिकारी डॉक्टरेट या मास्टर डिग्रीधारी हैं, जो स्थानीय अधिकारियों और सिविल सेवकों की कुल संख्या का 9.1% है।
हाल के वर्षों में, थान होआ प्रांत में कैडरों के प्रशिक्षण और विकास से कई कैडरों को नई स्थिति में नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपनी योग्यता और विशेषज्ञता में सुधार करने में मदद मिली है।
2024 में, थान होआ प्रांत का स्टाफिंग लक्ष्य 76,000 से अधिक कैडर हैं। लिंग के आधार पर, 33,000 से अधिक महिला कैडर हैं, जो 42% से अधिक है; आयु के आधार पर, 34,000 से अधिक युवा कैडर हैं, जो 44% है; जातीयता के आधार पर, 7,300 से अधिक जातीय अल्पसंख्यक कैडर हैं, जो 9.4% है; योग्यता के आधार पर, 7,144 कैडर डॉक्टरेट या मास्टर डिग्री वाले हैं, जो 9.1% है; और 3,250 कैडर उन्नत राजनीतिक सिद्धांत और स्नातक डिग्री वाले हैं।
थान होआ प्रांतीय पार्टी समिति के अनुसार, हाल के वर्षों में, कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण और विकास पर विशेष ध्यान दिया गया है, विशेष रूप से 2012-2023 की अवधि में, पूरे प्रांत ने प्रशिक्षण और विकास के लिए 84,211 कार्यकर्ता भेजे हैं। इनमें से 10,564 लोगों को व्यावसायिक कौशल और 20,701 लोगों को राजनीतिक सिद्धांत का प्रशिक्षण दिया गया।
कैडरों, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर के कैडरों, नेताओं, प्रबंधकों और प्रमुखों को प्रशिक्षित करने और बढ़ावा देने के कार्य से, कैडरों की गुणवत्ता में तेजी से सुधार हो रहा है, जिसमें अच्छे नैतिक गुण, मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति, योग्यता और नई अवधि में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता शामिल है।
सकारात्मक परिणामों के अलावा, हाल के वर्षों में, कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने उल्लंघन किए हैं और उन्हें अनुशासित किया गया है। अकेले 2021 से 2023 तक, पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और सभी स्तरों पर निरीक्षण समितियों ने 356 पार्टी सदस्यों को पार्टी से निष्कासित करके अनुशासित किया है; 845 पार्टी सदस्यों के नाम हटा दिए गए हैं; और 296 पार्टी सदस्यों को पार्टी छोड़ने के लिए कहा गया है।
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