कुल यूनियन शुल्क का 75% हिस्सा जमीनी स्तर के यूनियन द्वारा रखा जाता है।

12 सितंबर को, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) ने कहा कि उसने प्रांतीय और नगरपालिका पार्टी समितियों की स्थायी समितियों को; तथा प्रांतों और शहरों की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समितियों की स्थायी समितियों को पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीयू के अनुसार ट्रेड यूनियन प्रणाली के वित्तीय और परिसंपत्ति कार्यों पर निर्देश दिया है, विशेष रूप से ट्रेड यूनियन शुल्क एकत्र करने के मुद्दे पर।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने स्टेनली इलेक्ट्रिक वियतनाम कंपनी लिमिटेड में श्रम और रोजगार की स्थिति का सर्वेक्षण किया और उसका आकलन किया । फोटो: मान्ह क्वान

उल्लेखनीय रूप से, प्रांतीय श्रम महासंघ उन उद्यमों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों द्वारा भुगतान किए गए संघ शुल्क को एकत्रित करता है, जिन्हें राज्य के बजट से 100% वेतन नहीं मिलता है, सहकारी समितियों, सहकारी संघों और अन्य एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों द्वारा, जो ट्रेड यूनियनों पर कानून और प्रासंगिक कानूनों के प्रावधानों के अनुसार श्रमिकों को रोजगार देते हैं।

कुल यूनियन शुल्क का 75% हिस्सा जमीनी स्तर के यूनियन द्वारा रखा जाता है। यूनियन शुल्क का भुगतान उद्यम और राज्य प्रबंधन एजेंसी, दोनों में सामाजिक बीमा भुगतान के साथ ही किया जाता है।

जिन एजेंसियों और इकाइयों के नियमित परिचालन व्यय की आंशिक गारंटी राज्य बजट द्वारा दी जाती है, उन्हें महीने में एक बार ट्रेड यूनियन शुल्क का भुगतान करना होगा, साथ ही कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान राज्य के खजाने के माध्यम से करना होगा, जहां एजेंसी या इकाई एक लेनदेन खाता खोलती है।

संगठन और उद्यम महीने में एक बार यूनियन शुल्क का भुगतान करते हैं, साथ ही वियतनाम ट्रेड यूनियन के विशेष संग्रह खाते के माध्यम से कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान भी करते हैं।

जिन स्थानों पर उद्यम में श्रमिक संगठन है, वहां जमीनी स्तर के लिए ट्रेड यूनियन निधि की राशि उद्यम में श्रमिक संगठन को अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले इस संगठन के सदस्यों की संख्या, योगदान की राशि और अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले उद्यम में कर्मचारियों की कुल संख्या के अनुसार वितरित की जाती है।

यूनियन शुल्क यूनियन सदस्यों द्वारा मासिक रूप से भुगतान किया जाता है और जमीनी स्तर के यूनियन द्वारा एकत्र किया जाता है। जमीनी स्तर के यूनियन को एकत्रित कुल यूनियन शुल्क का 70% उपयोग करने की अनुमति है।

राजस्व के अन्य स्रोतों के संबंध में, ट्रेड यूनियन इकाई को ट्रेड यूनियन की सांस्कृतिक, खेल और आर्थिक गतिविधियों से प्राप्त राजस्व के अन्य स्रोतों का 100% हिस्सा बनाए रखने और उपयोग करने की अनुमति है; राज्य द्वारा सौंपी गई परियोजनाओं से; कानून के प्रावधानों के अनुसार घरेलू और विदेशी संगठनों और व्यक्तियों से कानूनी सहायता और प्रायोजन से।

साथ ही, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की यह भी अपेक्षा है कि प्रत्येक वर्ष, प्रांतीय श्रम महासंघ की स्थायी समिति, सलाहकार और सहायता समितियों द्वारा किए गए ट्रेड यूनियन गतिविधियों और कार्यों पर प्रांतीय वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति की स्थायी समिति को रिपोर्ट दे, ताकि ट्रेड यूनियन वित्तीय उपयोग अनुमान को विकसित करने और इसे प्रांतीय श्रम महासंघ के ट्रेड यूनियन वित्तीय व्यय अनुमान में संश्लेषित करने के लिए आधार के रूप में कार्य किया जा सके, ताकि अनुमोदन के लिए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर को रिपोर्ट किया जा सके।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html