दिवालियापन के कगार पर खड़े व्यवसायों को बचाना
2015 की गर्मियों में, श्री दो ट्रोंग थुई को राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय द्वारा ताई बाक कंपनी के अध्यक्ष और निदेशक के पद पर नियुक्त किया गया, जो एक ऐसी स्थिति थी जैसे किसी तूफान में डूबने वाले जहाज का कर्णधार हो। उस समय कंपनी की संपत्ति शून्य थी, और अरबों वियतनामी डोंग से "ऋणात्मक" थी। बैंक ऋण नहीं दे रहे थे क्योंकि कोई संपार्श्विक नहीं था। कर्मचारी बेरोजगार थे। इससे पहले, सैन्य क्षेत्र 2 के जनरल स्टाफ ने राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय को ताई बाक कंपनी को भंग करने की योजना का प्रस्ताव दिया था। श्री थुई ने याद करते हुए कहा, "निदेशक के रूप में 14 वर्षों के अनुभव के साथ, जिसमें हनोई कैपिटल कमांड की हा थान कंपनी की एक आधार इकाई में 13 वर्षों तक सफलतापूर्वक और उत्कृष्ट रूप से कार्य पूरा करना शामिल है, मैंने व्यवसाय को पुनर्जीवित करने का दृढ़ संकल्प किया, लेकिन बहुत कम लोगों को विश्वास था कि मैं यह कर पाऊँगा।"
आस-पास की शंकाओं को दरकिनार करते हुए, उन्होंने स्थिति को समझने, योजना बनाने और संगठन को बेहतर बनाने के लिए इसमें शामिल होने का निश्चय किया। कंपनी की दिशा मूल निर्माण व्यवसाय में जाने की थी, जो कंपनी का पूर्व मुख्य व्यवसाय था, जिसमें सीमा गश्ती सड़कें बनाना; औद्योगिक, नागरिक, यातायात, सिंचाई कार्य आदि जैसी परियोजनाएँ शामिल थीं। "उस समय, कंपनी के कई कर्मचारी कई वर्षों से बेरोजगार थे, उच्च व्यावसायिक योग्यता वाले कुछ लोगों ने नौकरी बदलने की माँग की थी, अब उन्हें वापस काम पर बुलाना बहुत मुश्किल था क्योंकि वे स्थिर थे। और तो और, कंपनी में जनता की राय में यह संदेह था कि यह निदेशक सरकारी उद्यमों से पैसे उधार लेने का फायदा उठा सकता है ताकि कंपनी फिर से कर्ज में डूब जाए," उन्होंने बताया।
मुश्किलों का हल निकालने के लिए, उन्होंने अपनी आस्तीनें चढ़ाईं और कदम उठाए। उन्होंने सभी से कहा: "एक भी पैसा ऋणात्मक संपत्ति के बिना, मैं किस काम का?" उन्हें खुद अपने परिवार की संपत्ति का इस्तेमाल करना पड़ा, अपनी पत्नी और बच्चों को कंपनी को अपना घर गिरवी रखने के लिए राज़ी करना पड़ा, और व्यावसायिक पूँजी के लिए पैसे उधार लेने पड़े। कंपनी के नेताओं ने ऋणों से निपटने का एक बहुत ही वैज्ञानिक तरीका निकाला। उन्होंने और उनके विभागों ने सक्रियता और सावधानी से खातों की जाँच की, परिवारों और व्यक्तियों से ऋण स्वीकृति पत्र पर हस्ताक्षर करने को कहा, और अधिकारियों के साथ मिलकर बकाया राशि को संभालने का काम किया। कंपनी का नेतृत्व करने के पहले वर्ष में, उन्होंने, पार्टी समिति और निदेशक मंडल ने मिलकर संगठन को मूल रूप से स्थिर किया, प्राप्य और देय राशि को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया, और कंपनी की उन संपत्तियों को स्पष्ट किया जिनका कुछ व्यक्तियों द्वारा कई वर्षों से दुरुपयोग किया जा रहा था। 2016 के अंत में - कंपनी का नेतृत्व करने के दूसरे वर्ष में, इकाई ने योजना के 60% से अधिक का भुगतान किया, और व्यवसाय में शानदार सुधार हुआ।
उन्होंने बताया, "रणनीति के साथ: सतत विकास - गति पैदा करने के लिए खुद को एक कठिन स्थिति में रखते हुए, कंपनी ने सक्रिय रूप से अपने क्षेत्र का विस्तार किया है, धीरे-धीरे ग्राहकों के साथ अपने ब्रांड और प्रतिष्ठा की पुष्टि की है, ऐसी परियोजनाओं का निर्माण किया है जो गुणवत्ता, तकनीक, सौंदर्यशास्त्र और प्रगति सुनिश्चित करती हैं; उत्पादन और व्यवसाय को अधिक से अधिक प्रभावी बनाने में मदद करने के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है, धीरे-धीरे बाजार में एक ठोस स्थिति और देश के सभी क्षेत्रों में अपनी पहचान बनाई है।"
"तीन सर्वश्रेष्ठ"
अक्टूबर 2022 में सेना छोड़कर, मार्च 2023 में, लेफ्टिनेंट कर्नल, अर्थशास्त्र के मास्टर दो ट्रोंग थुय ने होआ ज़ा ज्वाइंट स्टॉक कंपनी का प्रबंधन संभाला, जिसके निदेशक उनकी पत्नी - सुश्री काओ थी थू - 20 वर्षों से हैं।
होआ ज़ा संयुक्त स्टॉक कंपनी (पूर्व में होआ ज़ा कंपनी लिमिटेड) की स्थापना अक्टूबर 2002 में 360 ए गुयेन लुओंग बैंग, हाई डुओंग शहर में की गई थी, जिसमें मुख्य व्यवसाय निर्माण सामग्री में व्यापार, सड़क द्वारा माल परिवहन, नागरिक कार्यों का निर्माण, नृत्य क्लबों का संचालन करना था... हाल ही में, आवास सेवाओं और कार्यालय किराये के क्षेत्र ने उनसे सबसे अधिक निवेश और उत्साह प्राप्त किया है।
हाई डुओंग शहर में स्थित 5-स्टार होआक्सा टावर परियोजना के प्रतिनिधि कार्यालयों का दौरा कराते हुए, जो अब 85% से ज़्यादा भर चुके हैं। कई ग्राहकों ने परियोजना के पूरे 49 साल के जीवन चक्र के लिए किराया चुकाया है। उन्होंने बताया कि जब परियोजना की स्थापना हुई थी, तब कंपनी के निदेशक मंडल के कई सदस्य चिंतित थे क्योंकि हाई डुओंग में पर्यटक अपार्टमेंट (कॉन्डोटेल) और ऑफिस अपार्टमेंट (ऑफिसटेल) किराए पर देना उचित नहीं था। श्री थ्यू ने बताया, "हाई डुओंग इस तरह की अचल संपत्ति के लिए पर्यटन स्थल नहीं है। यह प्रकार केवल हाई फोंग, क्वांग निन्ह जैसे विकसित पर्यटन सेवाओं वाले इलाकों के लिए उपयुक्त है।"
इस विचार के साथ कि अलग-अलग उत्पाद बनाना निश्चित रूप से सफल होगा, उन्होंने एक अपार्टमेंट के लिए मानदंड निर्धारित किए जो "3 सर्वश्रेष्ठ" की गारंटी देते थे, जो सबसे उत्तम, सबसे सस्ता और सबसे सुविधाजनक था। सदस्यों को अपनी योजना का समर्थन करने के लिए मनाने के लिए, उन्होंने लगभग 20 साल पहले की एक व्यावसायिक कहानी सुनाई। "2003 की शुरुआत में, उस समय, डांस क्लब का व्यवसाय केवल हनोई, हो ची मिन्ह सिटी, हाई फोंग जैसे बड़े शहरों में ही था... सभी को लगता था कि हाई डुओंग में डांस क्लब खोलने से कोई ग्राहक नहीं आएगा, यह केवल दिवालियापन की ओर ले जाएगा। लेकिन उस साहसिक निर्णय ने अप्रत्याशित सफलता दिलाई। होआ ज़ा को 11 साल से अधिक समय से संचालित एक डांस क्लब होने पर भी गर्व है, लेकिन प्रतिबंधित पदार्थों से संबंधित कोई भी घटना नहीं हुई है," श्री थ्यू ने कहा।
5-सितारा होआक्सा टॉवर परियोजना सही रास्ते पर है, जिसमें 46m2 - 127m2 के क्षेत्र वाले सभी प्रकार के 234 कमरे शामिल हैं। उन ग्राहकों की सेवा के लिए जिन्हें आधुनिक, युवा और शानदार आवास की आवश्यकता है, विशेष रूप से हाई डुओंग में काम कर रहे विदेशी विशेषज्ञों के लिए उपयुक्त। होआक्सा टॉवर ने बहुत ही सावधानीपूर्वक इंटीरियर डिज़ाइन में निवेश किया है, सजावटी विवरणों का चयन, ग्राहकों को वास्तव में आरामदायक अनुभव प्रदान करने के लिए कार्यों और संरचनाओं के लिए उपयुक्त है। होआक्सा टॉवर इस समस्या का समाधान है जब अपार्टमेंट आधुनिक और सुरुचिपूर्ण फर्नीचर से पूरी तरह सुसज्जित हैं। इमारत में आधुनिक मुफ्त सुविधाएं हैं जैसे कि 4-सीज़न सॉल्ट स्विमिंग पूल, सौना, जिम, योग कक्ष ... सभी आवास, मनोरंजन और विश्राम की जरूरतों को पूरा करने के लिए। उचित मूल्य, आधुनिक 5-सितारा मानक फर्नीचर - 1-सितारा मूल्य, होआक्सा टॉवर "वर्तमान में, मेरे पास कंपनी के लिए अधिक समय है। निकट भविष्य में, होआ ज़ा ज्वाइंट स्टॉक कंपनी हाई डुओंग बाजार में कई अनूठे उत्पाद और सेवाएं लॉन्च करेगी," श्री थुई ने बताया।
मुझे विश्वास है कि अंकल हो की सेना के एक सैनिक की बहादुरी के साथ, श्री डो ट्रोंग थुय होआ ज़ा जहाज को दूर तक ले जाएंगे, और हाई डुओंग प्रांत के समग्र विकास में योगदान देंगे।
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