गृह मंत्रालय 51 इलाकों से जिला और कम्यून स्तर पर व्यवस्था करने का आग्रह करेगा।

(दान त्रि) - गृह मंत्रालय राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति द्वारा अनुमोदित 2023-2025 की अवधि के लिए जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था को लागू करने के लिए 51 इलाकों का मार्गदर्शन और आग्रह करेगा।

गृह मंत्रालय के उप मंत्री काओ हुई ने गृह मंत्रालय के वर्ष 2025 में मितव्ययिता अपनाने और अपव्यय से निपटने के कार्यक्रम को लागू करने के निर्णय पर हस्ताक्षर कर दिए हैं।

गृह मामलों के उप मंत्री काओ हुई (फोटो: ट्राई डुक)।

कार्यक्रम का उद्देश्य मितव्ययिता का अभ्यास करने, अपव्यय से लड़ने, चुनौतियों को पीछे धकेलने तथा गृह मंत्रालय के राज्य प्रबंधन के तहत कार्यों में उच्चतम परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रयासों में समकालिक और प्रभावी ढंग से समाधानों को लागू करना है।

तंत्र को सुव्यवस्थित करना; 51 स्थानीय क्षेत्रों को जिला स्तर पर पुनर्गठित करने का आग्रह करना

निर्णय में गृह मंत्रालय ने वित्तीय एवं बजट प्रबंधन में अनुशासन को कड़ा करने, सार्वजनिक परिसंपत्तियों के प्रबंधन एवं उपयोग को सुदृढ़ करने, मानकों, मानदंडों एवं व्यवस्थाओं का अनुपालन सुनिश्चित करने का अनुरोध किया।

विशेष रूप से, गृह मंत्रालय, तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने से जुड़ी परिसंपत्तियों, विशेषकर मकानों और भूमि की व्यवस्था और प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करने पर जोर देता है।

निर्णय में कहा गया है, " श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को गृह मंत्रालय के साथ विलय करने की प्रक्रिया में वेतन को सुव्यवस्थित करने और कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के पुनर्गठन से जुड़े लक्ष्यों और आवश्यकताओं के अनुसार संगठन को सुव्यवस्थित करने का काम पूरा किया जाएगा।"

गृह मंत्रालय, राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के तंत्र को पुनर्गठित करने की योजनाओं को लागू करने के लिए मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को मार्गदर्शन प्रदान करेगा ताकि कार्य में व्यवधान या चूक से बचा जा सके। पदों के अनुसार संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की टीम के साथ मिलकर कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करना।

इस वर्ष, गृह मंत्रालय संकल्प संख्या 19-एनक्यू/टीडब्ल्यू में निर्धारित लक्ष्यों को सुनिश्चित करने के लिए मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों की सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए स्वायत्तता की व्यवस्था और उसे बढ़ावा देना जारी रखेगा।

इसके अतिरिक्त, प्रशासनिक संगठन, परिचालन तंत्र और कर्मचारियों के लिए नीतियों से संबंधित संस्थानों और नीतियों की समीक्षा, संशोधन और पूर्ण अनुपूरण पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

सभी स्तरों पर प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण को लागू करते समय संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए।

उल्लेखनीय है कि गृह मंत्रालय 2023-2025 की अवधि में जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था को लागू करने के लिए 51 इलाकों को मार्गदर्शन और आग्रह करने की योजना बना रहा है, जिसे राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति ने मंजूरी दे दी है।

साथ ही, 2023-2030 की अवधि में व्यवस्थाओं की सक्रिय रूप से योजना बनाने के लिए राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के संकल्प संख्या 35/2023 के अनुसार क्षेत्र और जनसंख्या के मानदंडों को पूरा नहीं करने वाली प्रशासनिक इकाइयों के लिए जिला और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के विलय की योजनाओं की समीक्षा और प्रस्ताव करना जारी रखें।

थान थुय जिला, फु थो प्रांत (फोटो: थान थुय पोर्टल)।

स्टाफिंग को सुव्यवस्थित करने के लिए सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की स्क्रीनिंग

वेतन सुधार के लिए एक स्रोत बनाने के लिए नियमित व्यय में 10% की बचत के अलावा, इस वर्ष गृह मंत्रालय नियमित व्यय में अतिरिक्त 10% की बचत करने का प्रयास कर रहा है, जिससे राज्य के बजट घाटे को कम करने या तत्काल और उत्पन्न होने वाले कार्यों के लिए संसाधनों को आरक्षित करने, सामाजिक सुरक्षा कार्यों को पूरा करने या बढ़े हुए सार्वजनिक निवेश खर्च को पूरक बनाने के लिए 2024 के बजट अनुमान की तुलना में 2025 के बजट अनुमान में वृद्धि होगी।

गृह मंत्रालय ने कहा, "मंत्रालय के तंत्र और आंतरिक संगठन की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण को लागू करना (समेकन योजना को लागू करते समय कार्यों और कार्यों के ओवरलैपिंग के कारण समेकन और विलय के अधीन संगठनों को छोड़कर, आंतरिक संगठनात्मक इकाइयों के कम से कम 15-20% को कम करना), केंद्रीय संचालन समिति के तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण के लिए आवश्यकताओं और अभिविन्यासों का पालन सुनिश्चित करना"।

गृह मंत्रालय ने मानदंडों और मूल्यांकन विनियमों के विकास को पूरा करने और अपने प्रबंधन के तहत सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की समीक्षा और स्क्रीनिंग करने की योजना बनाई है, जिससे राजनीतिक प्रणाली की संगठनात्मक व्यवस्था के कार्यान्वयन में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर सरकार के डिक्री 178/2024 को लागू करने की योजना और रोडमैप के अनुसार स्टाफिंग को कम करने के लिए बजट से वेतन प्राप्त करने वाले सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की न्यूनतम 20% की कमी सुनिश्चित हो सके।

अंत में, गृह मंत्रालय ने कहा कि वह तंत्र के पुनर्गठन और पुनर्गठन के साथ-साथ वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने को बढ़ावा देगा, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करेगा ताकि 2021-2026 की अवधि के लक्ष्य को सुनिश्चित किया जा सके। संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में कैडरों और सिविल सेवकों के वेतन-सूची का कम से कम 5% और राज्य के बजट से वेतन प्राप्त करने वाले सरकारी कर्मचारियों के वेतन-सूची का कम से कम 10% सुव्यवस्थित किया जाएगा। यह 2022-2026 की अवधि में राजनीतिक व्यवस्था के वेतन-सूची प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार पर पोलित ब्यूरो के 2022 के निष्कर्ष संख्या 40-केएल/टीडब्ल्यू के अनुपालन के लिए है।

भूमि, निवेश, सार्वजनिक वित्त, सार्वजनिक परिसंपत्तियों पर ध्यान केंद्रित करें

गृह मंत्रालय को एक योजना विकसित करने तथा कई प्रमुख विषयों और क्षेत्रों के निरीक्षण के आयोजन पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, विशेष रूप से भूमि, निवेश, सार्वजनिक वित्त और सार्वजनिक परिसंपत्तियों के क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना होगा।

निरीक्षण, परीक्षण और लेखापरीक्षा के माध्यम से पाए गए उल्लंघनों के लिए, इकाई प्रमुख को सक्षम प्राधिकारी को सुधारना, उनका समाधान करना, या प्रस्तावित उपाय सुझाना होगा। एजेंसियों, इकाइयों और उन व्यक्तियों के प्रमुखों के विरुद्ध उल्लंघनों से निपटने के कानूनी नियमों को सख्ती से लागू करें जो अपव्यय होने देते हैं।

गृह मंत्रालय ने कहा, "निरीक्षण और परीक्षण के परिणामों को संभालने में राज्य के लिए अधिकतम धनराशि और परिसंपत्तियों की वसूली करने के लिए दृढ़ संकल्पित रहें, जिनका निरीक्षण और परीक्षण कार्य के माध्यम से उल्लंघन, विनियोजन, दुरुपयोग या अपव्यय किया गया है।"

Dantri.com.vn

स्रोत: https://dantri.com.vn/xa-hoi/bo-noi-vu-se-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-cap-huyen-xa-20250223182054652.htm