डिक्री 178 और डिक्री 67 के अनुसार व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन पर गृह मंत्रालय के चार दिशानिर्देश

गृह मंत्रालय ने डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी और डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी के अनुसार शासन और नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों और समस्याओं को हल करने पर एक दस्तावेज जारी किया है, जिसमें 4 महत्वपूर्ण विषय-वस्तुएं शामिल हैं।

लोग क्वांग ट्राई प्रांत के डाकरोंग कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र में प्रक्रियाएं करते हैं।

27 अगस्त को गृह मंत्रालय ने डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी और डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी के अनुसार व्यवस्थाओं और नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों और समस्याओं के संबंध में आधिकारिक डिस्पैच संख्या 7164/बीएनवी-टीसीबीसी जारी की।

तदनुसार, डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी में कई लेखों को संशोधित और पूरक) को लागू करते समय कई कठिनाइयों और समस्याओं का मार्गदर्शन करने पर हाई फोंग सिटी के गृह मामलों के विभाग के 22 अगस्त, 2025 के आधिकारिक डिस्पैच नंबर 6560/एसएनवी-सीसीवीसी के जवाब में, गृह मंत्रालय के पास निम्नलिखित 4 सामग्री पर टिप्पणियां हैं।

सबसे पहले, विषय है श्रम अनुबंध।

डिक्री 178/2024/ND-CP के अनुच्छेद 2 के खंड 1, बिंदु c के प्रावधानों के अनुसार (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई अनुच्छेदों द्वारा संशोधित और पूरक), अनुबंध कर्मचारी जो चौकीदार, ड्राइवर, सुरक्षा गार्ड, तकनीशियन हैं... इस डिक्री के प्रावधानों के अधीन हैं।

इसलिए, इन मामलों को विलय, पुनर्व्यवस्थित या पुनर्गठित किए जाने के बाद निरर्थक माना जाता है और वे डिक्री 178/2024/ND-CP (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई अनुच्छेदों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं के विचार और अनुप्रयोग के अधीन हैं।

दूसरा, सार्वजनिक शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल इकाइयों के अधिकारियों के लिए।

28 मई, 2025 के आधिकारिक डिस्पैच 68/CV-BCĐ में सरकार के संकल्प 18-NQ/TW 2017 के कार्यान्वयन के सारांश पर संचालन समिति के मार्गदर्शन के अनुसार, तत्काल भविष्य में, इलाके में शिक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रणाली की स्थिरता बनाए रखना आवश्यक है, केवल तभी व्यवस्था करें जब वास्तव में आवश्यक हो और स्थानीय लोगों की आवश्यक जरूरतों को पूरा करने वाली गतिविधियों को प्रभावित न करें।

तदनुसार, आवश्यकता पड़ने पर और स्थानीय लोगों की मूलभूत आवश्यकताओं की पूर्ति करने वाली गतिविधियों को प्रभावित किए बिना, स्थानीय निकाय संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयों (शिक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में सार्वजनिक सेवा इकाइयों सहित) का विलय, व्यवस्था और पुनर्गठन करेगा ताकि संकल्प 18-NQ/TW की आवश्यकताओं के अनुसार सार्वजनिक सेवा इकाइयों के केंद्र बिंदुओं को कम किया जा सके। विलय और समेकन योजना को सीधे लागू करने वाली इकाई को संगठनात्मक व्यवस्था को सीधे लागू करने वाली इकाई के रूप में पहचाना जाएगा ताकि डिक्री 178/2024/ND-CP (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई अनुच्छेदों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने पर विचार किया जा सके।

तीसरा, वे लोग जिन्होंने व्यवस्था को सीधे लागू करने वाली एजेंसियों और इकाइयों में काम किया है (विलय, समेकन, विघटन...), लेकिन उन्हें उन एजेंसियों और इकाइयों में नई नौकरियां स्वीकार कर ली गई हैं और उन्हें सौंपा गया है जो व्यवस्था को लागू नहीं करती हैं, और अब वे इस्तीफा देना चाहते हैं, डिक्री 178/2024/ND-CP (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई लेखों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के आधार पर, वे इस डिक्री के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं पर विचार करने के पात्र नहीं हैं।

चौथा, कुछ मामलों में, पुनर्गठन के बाद नियुक्त किए गए कम्यून स्तर के नेताओं और सिविल सेवकों की खराब स्वास्थ्य स्थिति के कारण उनके काम की गुणवत्ता प्रभावित होती है।

नई कम्यून-स्तरीय सरकार की स्थापना के बाद (प्रशासनिक इकाई जो संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के सारांश पर केंद्रीय संचालन समिति की आवश्यकताओं के अनुसार संगठनात्मक व्यवस्था से सीधे प्रभावित होती है) और स्थिर संचालन में आती है, स्थानीय स्तर पर सक्षम प्राधिकारी केवल डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी में कई लेखों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार इस्तीफे पर विचार और समाधान करेगा, कम्यून स्तर पर नेताओं और सिविल सेवकों के मामले में जब उनके स्वास्थ्य की गारंटी नहीं होती है और वे कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकते हैं, तो पेशेवर योग्यता, कौशल और व्यावहारिक क्षमता वाले युवा नेताओं और सिविल सेवकों की व्यवस्था, रोटेशन और नियुक्ति के लिए अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण करने के लिए, तुरंत सौंपे गए कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करना।

गृह मंत्रालय के कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए शासन और नीतियों के निपटान की जानकारी से पता चलता है कि, 19 अगस्त 2025 तक, नौकरी छोड़ने का फैसला करने वाले लोगों की कुल संख्या 94,402 लोग हैं; नौकरी छोड़ने वाले (सेवानिवृत्त और नौकरी छोड़ने वाले) लोगों की कुल संख्या 81,995 लोग हैं; वित्त पोषण की मंजूरी के लिए सक्षम अधिकारियों को आवेदन करने वाले और स्वीकृत होने वाले लोगों की कुल संख्या 81,410 लोग हैं (जिनमें से 50,345 लोगों को पैसा मिल चुका है)।

पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार, डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी के अनुसार विषयों के लिए इस्तीफे पर सूची तैयार करना और निर्णय जारी करना 31 अगस्त, 2025 से पहले पूरा किया जाना चाहिए, नीतियों और व्यवस्थाओं का आनंद लेने के लिए इस्तीफे की नवीनतम तिथि 1 सितंबर, 2025 है; इस तिथि के बाद, यह समाप्त हो जाएगा।

नहान दान समाचार पत्र के अनुसार

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/bon-huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-259938.htm