नवीनतम 2023 व्यक्तिगत आयकर-विषयक वेतन और मजदूरी

कानून के अनुसार, 2023 में कौन से वेतन और मजदूरी व्यक्तिगत आयकर के अधीन हैं? - पाठक हुई होआंग

व्यक्तिगत आयकर के अधीन वेतन और मजदूरी 2023

मजदूरी और वेतन से प्राप्त आय वह आय है जो कर्मचारियों को उद्यम से प्राप्त होती है, जिसमें शामिल हैं:

(1) वेतन, मजदूरी और नकद या गैर-नकद रूप में वेतन या मजदूरी की प्रकृति की राशियाँ।

(2) भत्ते और सब्सिडी, निम्नलिखित भत्ते और सब्सिडी को छोड़कर:

- सराहनीय सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य उपचार पर कानून के प्रावधानों के अनुसार मासिक भत्ते, अधिमान्य भत्ते और एकमुश्त भत्ते।

- प्रतिरोध युद्ध में भाग लेने वाले, मातृभूमि की रक्षा करने वाले, अंतर्राष्ट्रीय कर्तव्यों का पालन करने वाले, तथा अपने कर्तव्यों को पूरा करने वाले युवा स्वयंसेवकों के लिए मासिक भत्ता, एकमुश्त भत्ता।

- रक्षा एवं सुरक्षा भत्ते; सशस्त्र बलों के लिए सब्सिडी।

- खतरनाक और विषाक्त तत्वों वाले कार्यस्थलों में उद्योगों, व्यवसायों या नौकरियों के लिए खतरनाक और विषाक्त भत्ते।

- आकर्षण भत्ता, क्षेत्रीय भत्ता।

- अचानक कठिनाई के लिए भत्ता, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं के लिए भत्ता, व्यावसायिक रोग, बच्चे के जन्म या गोद लेने के लिए एकमुश्त भत्ता, मातृत्व लाभ, बच्चे के जन्म के बाद स्वास्थ्य लाभ और स्वास्थ्य लाभ, कम कार्य क्षमता के लिए भत्ता, एकमुश्त सेवानिवृत्ति भत्ता, मासिक मृत्यु लाभ, विच्छेद भत्ता, बेरोजगारी भत्ता और निर्धारित अन्य भत्ते।

- कानून के प्रावधानों के अनुसार सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों के लिए सब्सिडी।

- वरिष्ठ नेताओं के लिए सेवा भत्ता।

- विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करने के लिए स्थानांतरित होने पर व्यक्तियों के लिए एकमुश्त भत्ता, समुद्री और द्वीपीय संप्रभुता पर कार्यरत सिविल सेवकों के लिए कानून के प्रावधानों के अनुसार एकमुश्त सहायता। वियतनाम में रहने के लिए आने वाले विदेशियों, विदेश में काम करने जाने वाले वियतनामी लोगों, और लंबे समय से विदेश में रहने वाले वियतनामी लोगों के लिए वियतनाम में काम पर लौटने के लिए एकमुश्त स्थानांतरण भत्ता।

- गांव और सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए भत्ता।

- उद्योग-विशिष्ट भत्ते।

नोट: भत्ते, सब्सिडी और कर योग्य आय में शामिल न किए गए भत्ते और सब्सिडी के स्तर को सक्षम राज्य एजेंसियों द्वारा निर्धारित किया जाना चाहिए।

यदि भत्ते, सब्सिडी, भत्ते के स्तर और सब्सिडी पर मार्गदर्शक दस्तावेज राज्य क्षेत्र पर लागू होते हैं, तो अन्य आर्थिक क्षेत्र और अन्य व्यावसायिक प्रतिष्ठान राज्य क्षेत्र के लिए निर्देशित भत्ते और सब्सिडी की सूची और स्तर के आधार पर गणना और कटौती करेंगे।

यदि प्राप्त भत्ता या सब्सिडी उपरोक्त निर्देशों के अनुसार भत्ता या सब्सिडी स्तर से अधिक है, तो अतिरिक्त राशि को कर योग्य आय में शामिल किया जाना चाहिए।

विशेष रूप से, वियतनाम में रहने वाले विदेशियों और विदेश में काम करने वाले वियतनामी लोगों के लिए एकमुश्त स्थानांतरण भत्ता श्रम अनुबंध या सामूहिक श्रम समझौते में उल्लिखित स्तर के अनुसार काटा जाता है।

(3) निम्नलिखित रूपों में प्राप्त पारिश्रमिक: बिक्री एजेंटों के लिए कमीशन, ब्रोकरेज कमीशन; वैज्ञानिक और तकनीकी अनुसंधान विषयों में भागीदारी के लिए धन; परियोजनाओं और योजनाओं में भागीदारी के लिए धन; रॉयल्टी पर कानून के प्रावधानों के अनुसार रॉयल्टी; शिक्षण गतिविधियों में भागीदारी के लिए धन; सांस्कृतिक, कलात्मक, शारीरिक शिक्षा और खेल प्रदर्शनों में भागीदारी के लिए धन; विज्ञापन सेवा शुल्क; अन्य सेवा शुल्क, अन्य पारिश्रमिक।

(4) व्यावसायिक संघों, कॉर्पोरेट निदेशक मंडलों, कॉर्पोरेट पर्यवेक्षी बोर्डों, परियोजना प्रबंधन बोर्डों, प्रबंधन बोर्डों, संघों, व्यावसायिक संघों और अन्य संगठनों में भागीदारी से प्राप्त धन।

(5) उद्यम द्वारा भुगतान किए गए वेतन और मजदूरी के अलावा नकद या गैर-नकद लाभ जो करदाता किसी भी रूप में प्राप्त करता है:

- आवास, बिजली, पानी और संबंधित सेवाएं (यदि कोई हो), इसमें शामिल नहीं हैं: औद्योगिक पार्कों में काम करने वाले कर्मचारियों को मुफ्त में प्रदान करने के लिए उद्यमों द्वारा निर्मित आवास के लिए आवास, बिजली, पानी और संबंधित सेवाओं (यदि कोई हो) के लिए लाभ; आर्थिक क्षेत्रों में उद्यमों द्वारा निर्मित आवास, कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्र, विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्र जो कर्मचारियों को मुफ्त में प्रदान किए जाते हैं।

यदि कोई व्यक्ति कार्यस्थल पर रहता है, तो कर योग्य आय किराए या मूल्यह्रास लागत, बिजली, पानी और अन्य सेवाओं पर आधारित होती है, जिसकी गणना व्यक्ति द्वारा उपयोग किए जाने वाले क्षेत्र और कार्यस्थल के क्षेत्र के बीच के अनुपात के अनुसार की जाती है।

कर्मचारी की ओर से नियोक्ता द्वारा आवास के लिए भुगतान किए गए किराए, बिजली, पानी और अन्य संबंधित सेवाओं (यदि कोई हो) की राशि को कर्मचारी की ओर से भुगतान की गई वास्तविक राशि के आधार पर कर योग्य आय में शामिल किया जाता है, लेकिन यह इकाई में उत्पन्न कुल कर योग्य आय (किराए को छोड़कर) के 15% से अधिक नहीं होती है, भले ही आय का भुगतान कहीं भी किया गया हो।

- वह धनराशि जिससे उद्यम संचित प्रीमियम से जीवन बीमा, अन्य गैर-अनिवार्य बीमा खरीदता है; स्वैच्छिक पेंशन बीमा खरीदता है या कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक पेंशन निधि में योगदान देता है।

यदि उद्यम कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम जमा किए बिना गैर-अनिवार्य बीमा उत्पाद खरीदता है (जिसमें वियतनामी कानून के तहत स्थापित और संचालित नहीं होने वाली और वियतनाम में बीमा बेचने की अनुमति प्राप्त बीमा कंपनियों से बीमा खरीदने के मामले भी शामिल हैं), तो इस बीमा उत्पाद की खरीद का प्रीमियम कर्मचारी की व्यक्तिगत कर योग्य आय में शामिल नहीं किया जाएगा। बीमा प्रीमियम जमा किए बिना गैर-अनिवार्य बीमा में निम्नलिखित बीमा उत्पाद शामिल हैं: स्वास्थ्य बीमा, मृत्यु बीमा (धन वापसी वाले मृत्यु बीमा उत्पादों को छोड़कर), ... जिसके लिए बीमित व्यक्ति को बीमा में भाग लेने से संचित प्रीमियम नहीं मिलता है, बीमा कंपनी द्वारा भुगतान किए गए बीमा अनुबंध में सहमति के अनुसार बीमा राशि या मुआवजे के अतिरिक्त।

- अनुरोध पर व्यक्तियों के लिए सदस्यता शुल्क और अन्य सेवा व्यय जैसे: स्वास्थ्य देखभाल, मनोरंजन, खेल, मनोरंजन और सौंदर्यशास्त्र, विशेष रूप से निम्नानुसार:

+ सदस्यता शुल्क (जैसे गोल्फ कोर्स सदस्यता कार्ड, टेनिस कोर्ट सदस्यता कार्ड, सांस्कृतिक और कलात्मक क्लब सदस्यता कार्ड, खेल क्लब, आदि) यदि कार्ड पर उसे इस्तेमाल करने वाले व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह का नाम स्पष्ट रूप से लिखा हो। यदि कार्ड का उपयोग संयुक्त रूप से किया जाता है और उस पर उसे इस्तेमाल करने वाले व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह का नाम नहीं लिखा होता है, तो उसे कर योग्य आय में शामिल नहीं किया जाता है।

+ स्वास्थ्य सेवा, मनोरंजन, सौंदर्य सेवा जैसे क्षेत्रों में व्यक्तियों के लिए अन्य सेवा व्यय... यदि भुगतान सामग्री में लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति का नाम स्पष्ट रूप से लिखा हो। यदि सेवा शुल्क भुगतान सामग्री में लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति का नाम नहीं लिखा हो, लेकिन कर्मचारियों के समूह को भुगतान किया गया हो, तो इसे कर योग्य आय में शामिल नहीं किया जाता है।

- कार्यालय की आपूर्ति, व्यावसायिक यात्राओं, टेलीफ़ोन, वर्दी आदि पर एकमुश्त खर्च वर्तमान राज्य नियमों से ज़्यादा है। निम्नलिखित मामलों में एकमुश्त खर्च कर योग्य आय में शामिल नहीं हैं:

+ कैडर, सिविल सेवकों और प्रशासनिक एजेंसियों, पार्टी, यूनियनों, संघों में काम करने वाले लोगों के लिए: निश्चित व्यय स्तर वित्त मंत्रालय के मार्गदर्शन दस्तावेज़ के अनुसार लागू किया जाता है।

+ व्यावसायिक संगठनों और प्रतिनिधि कार्यालयों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए: लागू एकमुश्त राशि का स्तर कॉर्पोरेट आयकर पर कानून के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेजों के अनुसार कॉर्पोरेट आयकर के अधीन कर योग्य आय के निर्धारण के स्तर के अनुरूप है।

+ अंतर्राष्ट्रीय संगठनों और विदेशी संगठनों के प्रतिनिधि कार्यालयों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए: एकमुश्त भुगतान स्तर अंतर्राष्ट्रीय संगठन और विदेशी संगठन के प्रतिनिधि कार्यालय के नियमों के अनुसार लागू किया जाता है।

- कर्मचारियों को उनके निवास स्थान से कार्यस्थल तक लाने और छोड़ने तथा वापस लाने के लिए परिवहन सेवाओं का व्यय, इकाई के नियमों के अनुसार, कर्मचारी की कर योग्य आय में शामिल नहीं किया जाता है।

- कर्मचारी के व्यावसायिक कार्य के अनुसार या नियोक्ता की योजना के अनुसार कर्मचारियों की योग्यता और कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण के लिए भुगतान कर्मचारी की आय में शामिल नहीं हैं।

- अन्य लाभ.

अन्य लाभ जो व्यवसाय अपने कर्मचारियों को देते हैं, उनमें शामिल हैं: छुट्टियों पर खर्च; परामर्श सेवाएं लेना, किसी विशिष्ट व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह के लिए कर घोषणा करना; घरेलू कामगारों जैसे ड्राइवर, रसोइये, तथा अनुबंध के तहत अन्य घरेलू काम करने वाले लोगों पर खर्च...

(6) किसी भी प्रकार के नकद या गैर-नकद बोनस, जिसमें स्टॉक बोनस भी शामिल है, निम्नलिखित बोनस को छोड़कर:

- राज्य द्वारा प्रदत्त उपाधियों के साथ बोनस, जिसमें अनुकरण उपाधियों के साथ बोनस, अनुकरण और पुरस्कार पर कानून के प्रावधानों के अनुसार पुरस्कार के प्रकार शामिल हैं, विशेष रूप से:

+ राष्ट्रीय अनुकरण सेनानी जैसे अनुकरण शीर्षकों के साथ बोनस; मंत्रालयों, शाखाओं, केंद्रीय संगठनों, प्रांतों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों के स्तर पर अनुकरण सेनानी; जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी, उन्नत कार्यकर्ता, उन्नत सेनानी।

+ अन्य प्रकार के पुरस्कारों के साथ बोनस।

+ राज्य द्वारा प्रदान की गई उपाधियों के साथ बोनस।

+ केंद्रीय और स्थानीय राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक संगठनों और सामाजिक-पेशेवर संगठनों के अंतर्गत संघों और संगठनों द्वारा उस संगठन के चार्टर के अनुसार और अनुकरण और प्रशंसा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार दिए गए पुरस्कारों के साथ बोनस।

+ हो ची मिन्ह पुरस्कार और राज्य पुरस्कार के साथ बोनस।

+ पदक, बैज के साथ बोनस.

+ योग्यता प्रमाण पत्र के साथ बोनस.

पुरस्कारों पर निर्णय लेने का प्राधिकार, उपरोक्त अनुकरण शीर्षकों के साथ पुरस्कारों की राशि और पुरस्कारों के स्वरूप को अनुकरण और पुरस्कार कानून के प्रावधानों का पालन करना होगा।

- वियतनामी राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कारों के साथ बोनस।

- सक्षम राज्य एजेंसियों द्वारा मान्यता प्राप्त तकनीकी सुधारों, आविष्कारों और खोजों के लिए बोनस।

- कानून के उल्लंघन का पता लगाने और सक्षम राज्य एजेंसियों को रिपोर्ट करने के लिए पुरस्कार।

(7) निम्नलिखित मदें कर योग्य आय में शामिल नहीं हैं:

- कर्मचारियों और उनके रिश्तेदारों के लिए चिकित्सा जांच और गंभीर बीमारियों के उपचार के लिए उद्यम सहायता।

+ इस मामले में कर्मचारी के रिश्तेदारों में शामिल हैं: जैविक बच्चे, कानूनी रूप से गोद लिए गए बच्चे, नाजायज बच्चे, पत्नी या पति के सौतेले बच्चे; पत्नी या पति; जैविक पिता, जैविक माता; ससुर, सास (या ससुर, सास); सौतेला पिता, सौतेली माँ; कानूनी दत्तक पिता, दत्तक माता।

+ कर योग्य आय में शामिल नहीं किया गया समर्थन स्तर अस्पताल शुल्क भुगतान वाउचर के अनुसार भुगतान की गई वास्तविक राशि है, लेकिन बीमा संगठन की भुगतान राशि में कटौती के बाद कर्मचारी और कर्मचारी के रिश्तेदारों की अस्पताल शुल्क भुगतान राशि से अधिक नहीं है।

+ सहायता राशि का भुगतान करने वाला उद्यम निम्नलिखित के लिए जिम्मेदार है: उद्यम से पुष्टि के साथ अस्पताल शुल्क भुगतान दस्तावेज़ की एक प्रति रखना (यदि कर्मचारी और कर्मचारी के रिश्तेदार बीमा संगठन द्वारा सीधे चिकित्सा सुविधा को भुगतान करने के बाद शेष राशि का भुगतान करते हैं) या अस्पताल शुल्क भुगतान दस्तावेज़ की एक प्रति; उद्यम से पुष्टि के साथ स्वास्थ्य बीमा भुगतान दस्तावेज़ की एक प्रति (यदि कर्मचारी और कर्मचारी के रिश्तेदार पूरे अस्पताल शुल्क का भुगतान करते हैं, तो बीमा संगठन कर्मचारी और कर्मचारी के रिश्तेदारों को बीमा राशि का भुगतान करता है) कर्मचारी और कर्मचारी के रिश्तेदारों के लिए गंभीर बीमारी से पीड़ित सहायता राशि भुगतान दस्तावेज़ के साथ।

- राज्य एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, पार्टी संगठनों और यूनियनों में परिवहन के साधनों के उपयोग पर विनियमों के अनुसार प्राप्त राशि।

- कानून द्वारा निर्धारित सार्वजनिक आवास व्यवस्था के अंतर्गत प्राप्त राशि।

- राय देने, कानूनी दस्तावेजों, प्रस्तावों, राजनीतिक रिपोर्टों का मूल्यांकन और जांच करने; निरीक्षण और पर्यवेक्षण प्रतिनिधिमंडलों में भाग लेने; मतदाताओं और नागरिकों को प्राप्त करने; वर्दी और राष्ट्रीय असेंबली कार्यालय, राष्ट्रीयता परिषद और राष्ट्रीय असेंबली की समितियों, राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडलों; केंद्रीय कार्यालय और पार्टी समितियों; शहर पार्टी समिति के कार्यालय, प्रांतीय पार्टी समिति और शहर पार्टी समिति की समितियों, प्रांतीय पार्टी समिति की गतिविधियों की सीधे सेवा करने से संबंधित अन्य कार्य के लिए वेतन और मजदूरी के अलावा प्राप्त राशि।

- मध्य-शिफ्ट भोजन और दोपहर के भोजन के लिए धन का भुगतान उस व्यवसाय द्वारा किया जाता है जो कर्मचारियों के लिए मध्य-शिफ्ट भोजन और दोपहर के भोजन का आयोजन करता है, जिसमें सीधे खाना पकाना, भोजन खरीदना और भोजन वाउचर प्रदान करना शामिल है।

यदि उद्यम मध्य-शिफ्ट भोजन या दोपहर के भोजन का आयोजन नहीं करता है, लेकिन कर्मचारियों को भुगतान करता है, तो यह व्यक्ति की कर योग्य आय में शामिल नहीं किया जाएगा, बशर्ते व्यय का स्तर श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के दिशानिर्देशों के अनुसार हो। यदि व्यय का स्तर श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के दिशानिर्देशों से अधिक है, तो अतिरिक्त राशि को व्यक्ति की कर योग्य आय में शामिल किया जाना चाहिए।

राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और संगठनों, प्रशासनिक एजेंसियों के अधीन इकाइयों, पार्टी, यूनियनों और संघों पर लागू विशिष्ट व्यय स्तर श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के दिशानिर्देशों से अधिक नहीं होंगे। गैर-राज्य उद्यमों और अन्य संगठनों के लिए, व्यय स्तर इकाई प्रमुख द्वारा यूनियन अध्यक्ष के साथ सहमति से तय किया जाएगा, लेकिन राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों पर लागू स्तरों से अधिक नहीं होगा।

- वियतनाम में काम करने वाले विदेशी कर्मचारियों और विदेश में काम करने वाले वियतनामी कर्मचारियों, जो साल में एक बार वार्षिक छुट्टी पर घर जाते हैं, की ओर से उद्यम द्वारा भुगतान की जाने वाली आने-जाने की हवाई यात्रा के लिए धनराशि।

हवाई टिकट खरीदने के लिए धनराशि निर्धारित करने का आधार श्रम अनुबंध और वियतनाम से विदेशी की राष्ट्रीयता के देश या उस देश, जहां विदेशी का परिवार रहता है, के लिए हवाई टिकट के लिए भुगतान की जाने वाली धनराशि है; वियतनामी व्यक्ति जिस देश में काम कर रहा है, वहां से वियतनाम और वापस वियतनाम के लिए हवाई टिकट के लिए भुगतान की जाने वाली धनराशि।

- वियतनाम में काम करने वाले विदेशी कर्मचारियों के बच्चों को वियतनाम में अध्ययन करने के लिए तथा विदेश में काम करने वाले वियतनामी कर्मचारियों के बच्चों को प्रीस्कूल से लेकर हाई स्कूल तक की ट्यूशन फीस उद्यम द्वारा भुगतान की जाती है।

- प्रायोजित संघों और संगठनों से प्राप्त व्यक्तिगत आय को व्यक्तिगत आयकर में शामिल नहीं किया जाता है, यदि प्रायोजन प्राप्त करने वाला व्यक्ति संघ या संगठन का सदस्य है; प्रायोजन निधि का उपयोग राज्य के बजट से किया जाता है या राज्य के नियमों के अनुसार प्रबंधित किया जाता है; साहित्यिक और कलात्मक कार्यों, वैज्ञानिक अनुसंधान परियोजनाओं का निर्माण... राज्य के राजनीतिक कार्यों को पूरा करने के लिए या उस संघ या संगठन के चार्टर के अनुसार गतिविधियों के कार्यक्रम के अनुसार।

- वे भुगतान जो उद्यम श्रम अनुबंध के प्रावधानों के अनुसार वियतनाम में काम करने वाले विदेशी कर्मचारियों के जुटाव और रोटेशन की सेवा के लिए करते हैं, तेल और गैस, खनन जैसे कुछ उद्योगों की अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं के अनुसार मानक श्रम अनुसूची का अनुपालन करते हैं।

निर्धारण का आधार श्रम अनुबंध और वियतनाम से उस देश तक हवाई किराया का भुगतान है जहां विदेशी रहता है और इसके विपरीत।

- कर्मचारी और उसके परिवार के लिए अंतिम संस्कार और विवाह के लिए आय का भुगतान करने वाले संगठन या व्यक्ति द्वारा प्राप्त धनराशि संगठन या व्यक्ति द्वारा आय का भुगतान करने के सामान्य नियमों के अनुसार है और कॉर्पोरेट आयकर पर कानून के कार्यान्वयन को निर्देशित करने वाले दस्तावेजों के अनुसार कॉर्पोरेट आयकर के अधीन आय के स्तर के अनुरूप है।

परिपत्र 111/2013/TT-BTC के अनुच्छेद 2 के खंड 2; परिपत्र 92/2015/TT-BTC के अनुच्छेद 11 के खंड 1, खंड 2, खंड 3, खंड 4 और खंड 5 के अनुसार ।

वेतन और मजदूरी से व्यक्तिगत आयकर की गणना कैसे करें

वेतन और मजदूरी से प्राप्त आय पर कर की गणना का आधार कर योग्य आय और कर की दर है, जो विशेष रूप से निम्नानुसार है:

(i) वेतन और मजदूरी से कर योग्य आय का निर्धारण

कर योग्य आय का निर्धारण परिपत्र 111/2013/TT-BTC के अनुच्छेद 8 में दिए गए निर्देशों के अनुसार कर योग्य आय से किया जाता है, जिसमें से (-) निम्नलिखित कटौतियाँ घटाई जाती हैं:

- परिपत्र 111/2013/TT-BTC के अनुच्छेद 9 के खंड 1 में दिए गए निर्देशों के अनुसार पारिवारिक कटौती।

- परिपत्र 111/2013/TT-BTC के अनुच्छेद 9 के खंड 2 में दिए गए निर्देशों के अनुसार बीमा अंशदान और स्वैच्छिक पेंशन निधि।

- परिपत्र 111/2013/TT-BTC के अनुच्छेद 9 के खंड 3 में दिए गए निर्देशों के अनुसार धर्मार्थ, मानवीय और शैक्षिक योगदान।

(ii) व्यक्तिगत आयकर दर

व्यवसाय, वेतन और मजदूरी से आय पर व्यक्तिगत आयकर दरें निम्नलिखित प्रगतिशील कर अनुसूची के अनुसार लागू होती हैं:

(iii) वेतन और मजदूरी से व्यक्तिगत आयकर की गणना कैसे करें

व्यवसाय, वेतन और मजदूरी से होने वाली आय पर व्यक्तिगत आयकर, प्रत्येक आय स्तर के लिए गणना किया गया कुल कर है। प्रत्येक आय स्तर के लिए गणना किया गया कर, उस आय स्तर की कर योग्य आय को उस आय स्तर की संगत कर दर से गुणा (×) करके प्राप्त किया जाता है।

गणना में सुविधा के लिए, परिपत्र 111/2013/TT-BTC के साथ जारी परिशिष्ट संख्या 01/PL-TNCN के अनुसार सरलीकृत गणना पद्धति लागू की जा सकती है।

स्रोत: https://baoquocte.vn/cac-khoan-tien-luong-tien-cong-chiu-thue-tncn-2023-moi-nhat-239068.html