नौकरी की सूचना देने में एक दिन की देरी से बेरोजगारी लाभ का नुकसान होगा

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जुलाई 2023 में, श्री क्वायेट को तीन महीने के लिए बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने का निर्णय प्राप्त हुआ। इस निर्णय में रोजगार सेवा केंद्र में रोजगार की स्थिति की सूचना देने के लिए प्रस्तुति की तिथि सहित एक परिशिष्ट भी शामिल था।

जुलाई 2023 में पहला बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के बाद, श्री क्वायेट भूल गए और अगस्त 2023 में रोजगार की स्थिति की रिपोर्ट करने में एक दिन देर कर दी। इसके बाद, उन्हें एक नोटिस मिला कि उन्हें अगस्त 2023 में लाभ नहीं मिलेगा।

श्री क्वेट के अनुसार, इसका कारण यह है कि पहली उपस्थिति 5 जुलाई, 2023 को है, लेकिन दूसरी उपस्थिति 11 अगस्त, 2023 से 15 अगस्त, 2023 तक है। उपस्थिति का समय असंगत है, जिससे उन्हें भ्रम और आर्थिक नुकसान हो रहा है।

श्री क्वायेट ने कहा: "कठिन आर्थिक दौर में, मज़दूरों ने अपनी नौकरियाँ खो दीं, और मुझे सिर्फ़ एक दिन की देरी के कारण बेरोज़गारी बीमा का भुगतान करने से इनकार करना अनुचित लगता है। मुझे आश्चर्य है कि क्या सामाजिक बीमा के पास मेरे जैसे मामलों में मदद करने की कोई व्यवस्था है?"

Chậm thông báo việc làm 1 ngày bị mất trợ cấp thất nghiệp - 1 — बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि के दौरान, कर्मचारियों को अपनी नौकरी खोज स्थिति के बारे में श्रम प्रबंधन एजेंसी को सूचित करना होगा (चित्रण: योगदानकर्ता)।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, बेरोजगारी लाभ अवधि के दौरान मासिक नौकरी खोज की अधिसूचना की तारीख 31 जुलाई, 2015 के परिपत्र संख्या 28/2015/TT-BLDTBXH के खंड 4, अनुच्छेद 10 में विस्तार से निर्दिष्ट की गई है।

विशेष रूप से, जिस तारीख को कर्मचारी बेरोजगारी लाभ के पहले महीने के लिए नौकरी पाने के बारे में मासिक रिपोर्ट करता है, वह तारीख परिणाम लौटने के लिए नियुक्ति पर्ची के अनुसार बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने का निर्णय प्राप्त करने की तारीख होती है।

दूसरे महीने से, कर्मचारियों को बेरोजगारी लाभ के महीने के पहले दिन से 3 कार्य दिवसों के भीतर नौकरी खोज की मासिक सूचना देनी होगी।

अर्थात्, सामाजिक बीमा एजेंसी ने परिपत्र संख्या 28/2015/TT-BLDTBXH के प्रावधानों के अनुसार नौकरी खोज की अधिसूचना की तारीख की सही गणना की है और उन तारीखों को विशेष रूप से बेरोजगारी लाभ पर निर्णय से जुड़े परिशिष्ट में दर्ज किया गया है।

रोजगार कानून के अनुच्छेद 53 के खंड 1 के अनुसार, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाला व्यक्ति यदि अपनी नौकरी की खोज के बारे में निर्धारित समय पर सूचित करने में विफल रहता है, तो उसका बेरोजगारी लाभ निलंबित कर दिया जाएगा, जिसका अर्थ है कि वह उस महीने के लिए अपना बेरोजगारी लाभ खो देगा।

रोजगार कानून के अनुच्छेद 53 के खंड 2 में यह प्रावधान है कि यदि किसी कर्मचारी के बेरोजगारी लाभ निलंबित कर दिए गए हैं और निर्णय के अनुसार अभी भी उनका लाभ उठाने का समय बचा है, तो वह निर्धारित मासिक नौकरी खोज अधिसूचना जारी करते समय बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना जारी रखेगा।

इस प्रकार, श्री क्वायेट ने अगस्त 2023 में निर्धारित अनुसार नौकरी खोज की सूचना नहीं दी, इसलिए अगस्त 2023 के लिए उनके बेरोज़गारी लाभ अस्थायी रूप से निलंबित कर दिए गए। वे शेष महीने (सितंबर 2023) के लिए भी बेरोज़गारी लाभ के हकदार हैं, बशर्ते वे निर्धारित अनुसार हर महीने नौकरी खोज की सूचना दें।

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स्रोत