वियतनामी प्रौद्योगिकी दिग्गजों की दुनिया तक पहुँचने के लिए प्रतिभा आकर्षण रणनीति

डीएनवीएन - वियतनाम में अनुसंधान और उत्पादन के क्षेत्र में अग्रणी निगमों में से एक, जिसके कई उत्पादों को अंतरराष्ट्रीय भागीदारों से उच्च प्रशंसा प्राप्त हुई है, विएटेल का लक्ष्य एक वैश्विक निगम के रूप में विकसित होना है। परिवर्तन के इस पथ पर, निगम प्रतिभाओं को आकर्षित करना एक अत्यंत महत्वपूर्ण कदम मानता है।

वियतनाम अंतर्राष्ट्रीय रक्षा प्रदर्शनी 2024 में वियतटेल की एंटी-यूएवी रडार प्रणाली। फोटो: सरकारी समाचार पत्र

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा आयोजित विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार एवं डिजिटल परिवर्तन के भविष्य पर मंच में भाषण देते हुए, विएटल समूह के उप महानिदेशक श्री गुयेन दात ने कहा कि विएटल में वर्तमान में 3,000 से अधिक कर्मचारी उच्च-तकनीकी उत्पादों के अनुसंधान और निर्माण में प्रत्यक्ष रूप से शामिल हैं। इस उच्च-गुणवत्ता वाले कार्यबल के निर्माण के लिए, विएटल ने व्यापक समाधानों के साथ एक रणनीति बनाई है।

सबसे पहले, विएटल प्रतिभाओं को "आकर्षित" करने के लिए बड़ी समस्याएँ निर्धारित करता है। श्री दात ने बताया, "विएटल ने जटिल समस्याओं के समाधान के लिए "डिफिकल्ट टास्क वेयरहाउस" नामक एक एप्लिकेशन बनाया है। जब कोई कठिन कार्य होगा, तो हम उसे एप्लिकेशन पर डालेंगे और समस्या के समाधान में हमारी सहायता के लिए दुनिया के 7 अरब से ज़्यादा लोगों के संसाधनों का उपयोग करेंगे। इस तरह, हम सिर्फ़ वियतनाम ही नहीं, बल्कि दुनिया भर के मानव संसाधनों और विशेषज्ञों का उपयोग कर सकते हैं। शोध टीमों के कई सदस्य विएटल में शामिल हो चुके हैं और विएटल के उत्पाद भी एप्लिकेशन के परिणामों पर आधारित हैं।"

दूसरा, विएटेल शोधकर्ताओं के लिए उनके परिश्रम का फल प्राप्त करने हेतु एक तंत्र बनाता है। "विएटेल ने संगठन में रचनात्मक शोध गतिविधियों का संचालन करने वाले विभाग के लिए एक नियम बनाया है। इसके अनुसार, पहल या विचार के लेखक को निर्मित उत्पाद के मूल्य का 5% तक प्राप्त होगा।"

इसके अलावा, विएटेल की अपनी वेतन व्यवस्था भी है। श्री दात ने कहा, "विएटेल का वेतन कोष वार्षिक लाभ और श्रम उत्पादकता में वृद्धि पर निर्भर करता है।" इस प्रकार, कंपनी का राजस्व जितना बढ़ता है, कर्मचारियों को उतना ही अधिक लाभ मिलता है।

प्रतिभाओं के लिए व्यावहारिक लाभों के अलावा, विएटल आमंत्रित कर्मियों के लिए अनुसंधान और अंतर्राष्ट्रीय मानक कार्य के लिए परिस्थितियाँ भी निर्मित करता है। "हमारा शुरू से ही यह दृष्टिकोण रहा है कि हमें विश्व के समकक्ष मानकों वाले उत्पाद भी बनाने चाहिए। इसके लिए हमारे पास अंतर्राष्ट्रीय मानकों को पूरा करने वाले उपकरण और प्रयोगशालाएँ होनी चाहिए। विएटल ने ऐसी प्रयोगशालाओं में भारी निवेश किया है। विएटल ने सुपरकंप्यूटर प्रणालियों में भी निवेश किया है जो उत्पादन प्रक्रिया को गति देने के लिए सिमुलेशन की अनुमति देती हैं," श्री दात ने बताया। आमतौर पर, विएटल ने मिसाइलों का उत्पादन करते समय सिमुलेशन प्रणाली में निवेश किया है। विएटल के उप महानिदेशक के अनुसार, एक मिसाइल के परीक्षण पर लाखों अमेरिकी डॉलर खर्च होंगे। इस प्रणाली को लागू करने की बदौलत, विएटल ने बहुत सारा पैसा बचाया है, समय कम किया है और साथ ही साथ आने वाली लागतों में भी काफी बचत की है।

प्रतिभाओं के लिए अनुसंधान और नई तकनीक तक पहुँच के अवसर पैदा करना, जिससे तकनीक में महारत हासिल हो और घरेलू और विदेशी ज़रूरतों के अनुकूल उत्पाद विकसित हों, यह भी विएटल द्वारा उन्हें बनाए रखने का एक तरीका है। उदाहरण के लिए, 5G उत्पादों के मामले में, विएटल क्वालकॉम के साथ मिलकर चिप निर्माण के क्षेत्र में समूह के ज्ञान का लाभ उठा रहा है।

प्रतिभा को आकर्षित करने की विएटेल की रणनीति सही साबित हो रही है, क्योंकि विएटेल के पास अब 260 पेटेंट हैं, तथा रक्षा उद्योग समूह की मुख्य प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करने का दृढ़ संकल्प भी मजबूत हो रहा है।

हियन थाओ

स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/chien-luoc-thu-hut-nhan-tai-de-vuon-ra-the-gioi-cua-ong-lon-cong-nghe-viet/20250911104219535