श्री गुयेन बिन्ह खिएम, पार्टी सदस्य, सेवानिवृत्त कैडर

मसौदा रिपोर्ट का अध्ययन करने के बाद, यह देखा जा सकता है कि दस्तावेज़ ने पिछले कार्यकाल में प्राप्त परिणामों का अपेक्षाकृत व्यापक मूल्यांकन किया है, सीमाओं और कारणों को इंगित किया है, और विभिन्न क्षेत्रों में कई महत्वपूर्ण समाधान समूहों का प्रस्ताव रखा है। हालाँकि, एक विषय जिस पर ज़ोर देने और स्पष्ट करने की आवश्यकता है, विशेष रूप से आज पार्टी की नेतृत्व पद्धति के व्यापक नवाचार के संदर्भ में, वह है पार्टी संगठन और निर्माण का कार्य, विशेष रूप से पार्टी समिति के सदस्यों की योजना और प्रशिक्षण।

पिछले कार्यकालों के अभ्यास से प्राप्त सबक से पता चलता है कि यदि कार्यकर्ताओं, विशेष रूप से जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं की योजना, प्रशिक्षण और संवर्धन का कार्य सावधानीपूर्वक, वैज्ञानिक और सक्रिय रूप से तैयार नहीं किया जाता है, तो इससे सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस के आयोजन की प्रक्रिया में निष्क्रिय और भ्रमित स्थिति पैदा हो जाएगी, यहां तक ​​कि पार्टी समितियों में भाग लेने वाले कर्मियों की गुणवत्ता भी प्रभावित होगी।

इसलिए, राजनीतिक रिपोर्ट के मसौदे में इस आवश्यकता पर अधिक स्पष्ट रूप से जोर देने की आवश्यकता है: पार्टी समितियों के लिए कार्मिकों की योजना और प्रशिक्षण का कार्य एक कदम आगे होना चाहिए, व्यावहारिक आवश्यकताओं का बारीकी से पालन करना चाहिए, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर - जहां पार्टी और राज्य की नीतियों और दिशानिर्देशों को सीधे लागू किया जाता है, साथ ही प्रशासनिक संगठन, सीमाओं, कार्यों और कार्यभारों में परिवर्तनों से दृढ़ता से प्रभावित होता है।

केवल सक्रिय नियोजन से ही सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ उचित प्रशिक्षण और विकास योजनाएँ विकसित कर सकती हैं, जिससे योग्य उत्तराधिकारी कार्यकर्ताओं का स्रोत सुनिश्चित हो सके जो "लाल" और "विशेषज्ञ" दोनों हों, और "पैचवर्क" और अस्थायी अनुपूरण की स्थिति से बचा जा सके। नियोजन के साथ-साथ, नियोजन क्षेत्र में कार्यकर्ताओं की स्क्रीनिंग का कार्य भी व्यावहारिक क्षमता और नैतिक गुणों के आकलन के आधार पर सख्ती और पारदर्शिता से किया जाना चाहिए।

ऐसा करने के लिए, शहर और जमीनी स्तर की पार्टी समितियों को पार्टी और सरकार में पर्यवेक्षण और निरीक्षण कार्यों वाली एजेंसियों, जैसे आंतरिक मामलों की समिति, निरीक्षण समिति, राज्य निरीक्षणालय, प्रचार और जन-आंदोलन समिति के साथ अधिक निकटता से समन्वय करने की आवश्यकता है, ताकि कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों द्वारा किए गए उल्लंघनों का तुरंत पता लगाया जा सके और उनसे निपटा जा सके, और उन व्यक्तियों को योजना में शामिल न किया जा सके जिनमें पर्याप्त राजनीतिक गुण और प्रबंधन क्षमता नहीं है।

वर्तमान संदर्भ में, संगठनात्मक तंत्र को भी उपयुक्त नवाचारों की आवश्यकता है। एक उल्लेखनीय प्रस्ताव कुछ कम्यूनों और वार्डों में कैडरों और समवर्ती पदों के रोटेशन का पायलट प्रोजेक्ट तैयार करना है।

विशेष रूप से, इस मॉडल को लागू करने पर विचार करना आवश्यक है: निष्पक्षता बढ़ाने और "स्थानीयतावाद" के आभास से बचने के लिए, वार्ड (कम्यून) के पार्टी सचिव और वार्ड (कम्यून) की जन समिति के अध्यक्ष स्थानीय लोग नहीं हैं। इसके अलावा, इस मॉडल के पायलट प्रोजेक्ट के लिए लगभग 30% कम्यून और वार्डों का चयन किया जा सकता है, जहाँ से मूल्यांकन किया जा सके और अनुभव प्राप्त करके उसे दोहराया जा सके।

विलय के बाद आवासीय समूहों में पार्टी संगठनों के आकार में वृद्धि के लिए जमीनी स्तर पर संगठनात्मक मॉडल और नेतृत्व विधियों में नवाचार की आवश्यकता है। 150 या अधिक पार्टी सदस्यों (अधिकांशतः सेवानिवृत्त कार्यकर्ताओं) वाले आवासीय समूहों के लिए, एक पार्टी इकाई की स्थापना से पार्टी सदस्य प्रबंधन को अधिक प्रभावी ढंग से विकेंद्रीकृत करने, वार्ड पार्टी समिति पर बोझ कम करने और साथ ही आवासीय क्षेत्र में राजनीतिक केंद्र की भूमिका को बढ़ावा देने में मदद मिलेगी।

ज़िला-स्तरीय प्रशासनिक इकाई के विघटन के बाद, एक बड़ी चुनौती यह है कि ज़िला-स्तरीय रिपोर्टिंग टीम अब मौजूद नहीं है, जिससे प्रचार की प्रभावशीलता प्रभावित हो रही है, खासकर नए कम्यून और वार्डों में, जो पहले की तुलना में बहुत बड़े पैमाने पर हैं। इसलिए, नगर प्रचार एवं जन-आंदोलन विभाग को रिपोर्टिंग प्रणाली का तत्काल पुनर्निर्माण करना होगा, ताकि मात्रा और गुणवत्ता दोनों सुनिश्चित हो सकें और पूरे क्षेत्र में पार्टी और राज्य की नीतियों और दिशानिर्देशों के प्रचार और प्रसार की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट में उपरोक्त विषय-वस्तु को जोड़ने और उस पर जोर देने से न केवल ज्ञान प्राप्त करने और व्यावहारिक योगदानों को सुनने की भावना प्रदर्शित होती है, बल्कि ह्यू सिटी को पार्टी निर्माण कार्य को मजबूती से नया रूप देने के लिए अधिक महत्वपूर्ण आधार प्राप्त करने में भी मदद मिलती है - जो 2025-2030 की अवधि में सभी राजनीतिक कार्यों की सफलता सुनिश्चित करने वाला एक प्रमुख कारक है।

(श्री गुयेन बिन्ह खिएम, सेवानिवृत्त कैडर, माई थुओंग वार्ड में रहते हैं)

फोंग आन्ह (लिखित)

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/chu-dong-hon-trong-cong-tac-quy-hoach-boi-duong-nhan-su-cap-uy-156544.html