जनरल कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन नए कार्यकाल 2025-2030 के लिए तैयार है

निगम के उत्पादन तकनीकी विभाग के कॉमरेड गुयेन होआंग आन्ह ने भी "पीटीएससी ट्रेड यूनियन सदस्यों पर गर्व - निगम के सतत विकास में सक्रिय, रचनात्मक, सहयोगी" विषय पर एक भाषण दिया। भाषण में 2023-2025 के कार्यकाल के उत्कृष्ट परिणामों के साथ-साथ नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कई सांस्कृतिक, खेल और सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत किया गया, जो श्रम विवादों से मुक्त, एक एकीकृत और मानवीय कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान देती हैं। 2025-2030 के कार्यकाल के लिए, भाषण में "कम बोलें - अधिक सोचें - अधिक करें - तेज़ गति - उच्च दक्षता" के आदर्श वाक्य पर ज़ोर दिया गया, जिससे ट्रेड यूनियन सदस्यों को नवाचार की भावना को बढ़ावा देने, तकनीक में निपुणता हासिल करने, पीटीएससी संस्कृति का प्रसार करने के लिए प्रोत्साहित किया गया, और साथ ही आध्यात्मिक जीवन और आंतरिक सामंजस्य को बेहतर बनाने के लिए कार्य समय के बाद खेल गतिविधियों को बढ़ाने का प्रस्ताव दिया गया।

हो ची मिन्ह सिटी - 23 अक्टूबर, 2025 को, पीटीएससी कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों की 6वीं कांग्रेस, 2025 - 2030 की अवधि वियतनाम तेल और गैस तकनीकी सेवा निगम (पीटीएससी) के मुख्यालय में आयोजित की गई थी, जिसमें 80 आधिकारिक प्रतिनिधियों ने 289 यूनियन सदस्यों का प्रतिनिधित्व किया, जो निगम के ट्रेड यूनियन संगठन के गौरव, एकजुटता और जिम्मेदारी को साझा करते थे।
कांग्रेस में निगम के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन ट्रान तोआन, पार्टी की स्थायी समिति के सदस्य, पार्टी संगठन समिति के प्रमुख, निगम के मानव संसाधन प्रबंधन समिति के प्रमुख कॉमरेड दो हुई थे, पार्टी कार्यकारी समिति के सदस्य, पार्टी निरीक्षण समिति के सदस्य, निगम के पर्यवेक्षी बोर्ड के प्रमुख कॉमरेड बुई थू हा, तथा पार्टी की स्थायी समिति, कार्यात्मक समितियों, पर्यवेक्षी बोर्ड, निगम के ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड के कॉमरेड और कांग्रेस में भाग लेने वाले निगम के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले प्रतिनिधि शामिल थे।

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2023-2025 सत्र का सारांश और 2025-2030 सत्र के लिए अभिविन्यास
2023-2025 की अवधि के लिए सारांश रिपोर्ट ने ऊर्जा बाजार में भारी उतार-चढ़ाव और पीटीएससी के नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में सक्रिय परिवर्तन के संदर्भ में ट्रेड यूनियन गतिविधियों के परिणामों का व्यापक मूल्यांकन किया। निगम के ट्रेड यूनियन ने अपनी प्रतिनिधि भूमिका को बढ़ावा दिया है, कर्मचारियों के वैध अधिकारों की रक्षा की है, "अच्छे कर्मचारी - रचनात्मक कर्मचारी" अनुकरणीय आंदोलनों को प्रभावी ढंग से लागू किया है, सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों, महिलाओं के काम को बढ़ावा दिया है और एक मजबूत संगठन का निर्माण किया है। कुछ उत्कृष्ट परिणामों में शामिल हैं: 74 प्रस्तावित तकनीकी नवाचार/नवाचार; 2,300 प्रतिभागियों के साथ 53 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम (कुल लागत 6.6 बिलियन वीएनडी); सामाजिक गतिविधियों के लिए 381.9 मिलियन वीएनडी का दान जुटाया; 288 कर्मचारी (86 महिला, 202 पुरुष) उच्च योग्यता वाले (1 पीएचडी, 48 मास्टर्स, 224 स्नातक और नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप अन्य योग्यता वाले कुछ कर्मचारी)। प्राप्त परिणामों के अलावा, रिपोर्ट में यूनियन सदस्य प्रबंधन में तेज़ी से डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकता, व्यावसायिक योग्यता में सुधार और अनुकरण आंदोलन में रचनात्मकता बढ़ाने जैसी चुनौतियों की ओर भी इशारा किया गया। इसी आधार पर, कांग्रेस ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए संचालन की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार, यूनियन प्रबंधन में प्रौद्योगिकी का प्रयोग, संवाद को मज़बूत करना, प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की व्यापक देखभाल के लक्ष्य पर सहमति व्यक्त की, जो पीटीएससी की सतत विकास रणनीति से निकटता से जुड़ा है।

कॉमरेड गुयेन तिएन ट्रुओंग ने अपना भाषण प्रस्तुत किया।

कांग्रेस में, निगम के गुणवत्ता सुरक्षा बोर्ड के कॉमरेड गुयेन तिएन त्रुओंग ने "वर्तमान काल में उत्पादन एवं व्यावसायिक गतिविधियाँ और पीटीएससी ट्रेड यूनियन की अपरिहार्य भूमिका" विषय पर एक भाषण प्रस्तुत किया। इस भाषण में 2022-2025 की रणनीतिक संक्रमण अवधि में पीटीएससी के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों की तस्वीर पेश की गई, जब निगम ने पारंपरिक तेल और गैस क्षेत्र को समेकित किया है और हरित एवं सतत विकास की दिशा में नवीकरणीय एवं परमाणु ऊर्जा में मज़बूती से विस्तार किया है। पीटीएससी के सामने चार प्रमुख चुनौतियाँ हैं: (1) कड़े अंतर्राष्ट्रीय मानक; (2) विविध और उच्च जोखिम वाला व्यावसायिक वातावरण; (3) प्रदर्शन और नवाचार पर दबाव; (4) अनुकूली एवं उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकता। साथ ही, प्रक्रियाओं का मानकीकरण, अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधनों का प्रशिक्षण, डिजिटल परिवर्तन और कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास जैसे अनुकूलन प्रयासों की समीक्षा की गई। प्रस्तुति में श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा, उत्पादकता को बढ़ावा देने, कॉर्पोरेट संस्कृति का प्रसार करने और सामूहिक शक्ति को बढ़ाने में ट्रेड यूनियनों की रचनात्मक भूमिका पर भी जोर दिया गया, जो पीटीएससी को सतत विकास की ओर बढ़ने में मदद करने का आधार है और 2026-2030 की अवधि में 10-15% के विकास लक्ष्य को प्राप्त करने में सहायक है।

कॉमरेड गुयेन होआंग अन्ह ने अपना भाषण प्रस्तुत किया।

मजबूत ट्रेड यूनियनों का निर्माण
कांग्रेस ने निगम ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति के छठे कार्यकाल (2025-2030) के लिए कार्मिक परियोजना को सुना, चर्चा की और सर्वसम्मति से अनुमोदित किया, जिसे वियतनाम ट्रेड यूनियन चार्टर के प्रावधानों के अनुसार तैयार किया गया था, जिसमें लोकतंत्र, पारदर्शिता और निष्पक्षता के सिद्धांतों को सुनिश्चित किया गया था। परियोजना मानकों और कार्मिक संरचना को स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है, जिसमें कार्यकारी समिति के प्रत्येक सदस्य में दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति, अच्छे नैतिक गुण, पेशेवर क्षमता और सामूहिक प्रतिष्ठा होनी चाहिए। कार्मिक संरचना कार्यकालों के बीच उत्तराधिकार सुनिश्चित करती है, अनुभव और युवा कार्यकर्ताओं का सामंजस्यपूर्ण संयोजन करती है, नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करती है। कार्मिक कार्य एजेंसी की पार्टी समिति और निगम ट्रेड यूनियन के नेतृत्व और निर्देशन में बारीकी से किया जाता है, जो नीतियों और अभिविन्यासों में एकता प्रदर्शित करता है। कार्मिकों की सूची पर चर्चा की जाती है, कार्यकारी समिति द्वारा सहमति व्यक्त की जाती है, और कांग्रेस को विचार और चुनाव के लिए प्रस्तुत करने से पहले पार्टी समिति और निगम ट्रेड यूनियन को रिपोर्ट की जाती है। चुनाव परिणामों ने 6वें कार्यकाल की कार्यकारी समिति का चयन किया, जिसमें 09 साथी शामिल हैं, जो ट्रेड यूनियन आंदोलन के लिए गुण, क्षमता, प्रतिष्ठा और समर्पण वाले कैडर हैं, जो संगठन की निरंतरता और निरंतर विकास सुनिश्चित करते हैं।

निगम एजेंसी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष, टर्म VI, कॉमरेड ट्रान मिन्ह मान्ह ने कहा

इसके साथ ही, कांग्रेस ने 9वीं पीटीएससी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन कांग्रेस में भाग लेने वाले प्रतिनिधिमंडल के लिए कार्मिक योजना प्रस्तुत की, जिसमें विशिष्ट प्रतिनिधियों के चयन के सिद्धांतों और मानदंडों को स्पष्ट रूप से बताया गया। निर्वाचित प्रतिनिधि आदर्श यूनियन सदस्य होते हैं जिनमें ज़िम्मेदारी, प्रतिष्ठा की भावना और पूरे कॉर्पोरेशन के यूनियन आंदोलन के निर्माण हेतु विचारों का योगदान देने की क्षमता होती है और जो उच्च-स्तरीय कांग्रेस में एजेंसी के कर्मचारियों की आकांक्षाओं को ईमानदारी से प्रतिबिंबित करते हैं। योजना के अनुसार, कॉर्पोरेशन की एजेंसी 8 आधिकारिक प्रतिनिधियों और 2 वैकल्पिक प्रतिनिधियों का चुनाव करती है, जिससे पेशेवर समितियों के बीच प्रतिनिधित्व, निष्पक्षता और संतुलन सुनिश्चित होता है।
पीटीएससी ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन ट्रान तोआन ने साझा किया

पीटीएससी ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष, कॉमरेड गुयेन ट्रान तोआन ने अपने भाषण में कहा: "आज का सम्मेलन हमारे लिए अतीत की यात्रा पर नज़र डालने और पीटीएससी के नए चरण की प्रतीक्षा करने का एक महत्वपूर्ण अवसर है। महामारी के बाद, निगम ने समय पर किए गए बदलावों और हरित परिवर्तन और डिजिटल परिवर्तन के रुझान के साथ तालमेल बिठाने के कारण उल्लेखनीय प्रगति की है। आने वाले समय में, हमें निरंतर नवाचार करते रहना होगा, और भी बेहतर उपलब्धियाँ हासिल करनी होंगी, अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देना होगा, उत्पादन और व्यावसायिक दक्षता में सुधार करना होगा और श्रमिकों की बेहतर देखभाल करनी होगी। मुझे आशा है कि आप पीटीएससी परिवार का हिस्सा होने का गौरव हमेशा बनाए रखेंगे और पीटीएससी को और भी मज़बूत और मानवीय बनाने के लिए मिलकर काम करेंगे।"

कांग्रेस एकता की भावना से संपन्न हुई।

निगम एजेंसी के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति, कार्यकाल VI, 2025 - 2030, को कांग्रेस में पेश किया गया

कार्य कार्यक्रम के अंत में, कांग्रेस ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए प्रमुख कार्यों को परिभाषित करते हुए एक प्रस्ताव पारित किया। एकजुटता और उच्च सहमति की भावना के साथ, 100% प्रतिनिधियों ने सर्वसम्मति से पीटीएससी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति के लिए 9 साथियों को 2025-2030 के छठे कार्यकाल के लिए और पीटीएससी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन के 9वें सम्मेलन में भाग लेने के लिए प्रतिनिधिमंडल के लिए 10 साथियों को चुना। कांग्रेस ने सर्वसम्मति से कामरेड ट्रान मिन्ह मान्ह को 2025-2030 के छठे कार्यकाल के लिए पीटीएससी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष पद के लिए भी चुना।
पीटीएससी कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन का छठा अधिवेशन उत्साह और आत्मविश्वास के माहौल में संपन्न हुआ। "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - नवाचार - विकास" की भावना नए कार्यकाल में भी ट्रेड यूनियन की सभी गतिविधियों का मार्गदर्शक सिद्धांत बनी हुई है, जो कॉर्पोरेट संस्कृति को मज़बूत करने में योगदान दे रही है और कॉर्पोरेशन की विकास प्रक्रिया में ट्रेड यूनियन की अग्रणी भूमिका की पुष्टि कर रही है।

कुछ अन्य चित्र:

गुयेन क्वोक एन खांग

स्रोत: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/cong-doan-co-quan-tong-cong-ty-sn-sang-cho-nhiem-ky-moi-2025-2030