दा दो सिंचाई कंपनी का ट्रेड यूनियन श्रमिकों के लिए नवाचार और सृजन का प्रयास करता है

2025-2030 की अवधि के लिए, दा दो सिंचाई कार्य शोषण एक सदस्य कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने 9 प्रमुख लक्ष्य निर्धारित किए हैं।

सिटी लेबर फेडरेशन के प्रतिनिधियों ने कांग्रेस को बधाई देने के लिए फूल भेंट किए।

7 नवंबर की सुबह, दा डो इरिगेशन वर्क्स एक्सप्लॉयटेशन वन मेंबर कंपनी लिमिटेड ( हाई फोंग ) के ट्रेड यूनियन ने 2025 - 2030 के लिए प्रतिनिधियों की 11वीं कांग्रेस का आयोजन किया।

दा दो सिंचाई निर्माण शोषण वन सदस्य कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन में 485 यूनियन सदस्य हैं, जिनमें 205 महिला श्रमिक शामिल हैं।

2025-2030 के कार्यकाल में, दा दो इरिगेशन वर्क्स एक्सप्लॉयटेशन वन मेंबर कंपनी लिमिटेड ट्रेड यूनियन ने 9 प्रमुख लक्ष्य निर्धारित किए हैं। 100% ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों को व्यावसायिक कौशल में प्रशिक्षित और शिक्षित करने का प्रयास; 100% यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को पार्टी की नीतियों, दिशानिर्देशों और प्रस्तावों, तथा राज्य की नीतियों और कानूनों के बारे में जानकारी प्रदान करना, उसका प्रसार करना, उसका अध्ययन करना, उसे अच्छी तरह से समझना और प्राप्त करना; और व्यावसायिक कौशल पर ऑन-साइट प्रशिक्षण में भाग लेना।

दा दो इरिगेशन वर्क्स एक्सप्लॉयटेशन कंपनी लिमिटेड के अध्यक्ष दो वान ट्राई ने कांग्रेस में भाषण दिया।

संघ 28 उत्कृष्ट संघ सदस्यों को पार्टी में शामिल करने और विचारार्थ प्रस्तुत करने का प्रयास कर रहा है। उद्यम में अपने स्तर से परे कोई श्रम विवाद, शिकायत या निंदा नहीं है। सिंचाई प्रणाली के प्रबंधन और दूरस्थ संचालन में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा दिया जाता है...

पिछले कार्यकाल के दौरान, कंपनी के ट्रेड यूनियन ने हमेशा कर्मचारियों के लिए स्थिर रोज़गार बनाए रखने पर ध्यान दिया है। 100% कर्मचारियों को उनकी विशेषज्ञता और कौशल के अनुसार काम सौंपा जाता है। कर्मचारियों की औसत आय पिछले कुछ वर्षों में धीरे-धीरे बढ़ी है। 2023 में, कंपनी के कर्मचारियों की औसत आय 7.4 मिलियन VND/व्यक्ति/माह थी, और 2025 तक यह बढ़कर 7.8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह हो जाएगी।

प्रतिनिधियों ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए कंपनी के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति का चुनाव किया।

वेतन के अतिरिक्त, कर्मचारियों को कल्याणकारी लाभ भी मिलते हैं, जैसे कि अवकाश और टेट बोनस, वार्षिक दौरे और यात्रा , शिफ्ट में भोजन सहायता, आवधिक स्वास्थ्य जांच... जिनकी सम्पूर्ण अवधि के लिए कुल लागत 12.4 बिलियन VND है।

अच्छे और रचनात्मक कार्यकर्ताओं का आंदोलन व्यापक रूप से चलाया जा रहा है। इसका एक विशिष्ट उदाहरण वैज्ञानिक परियोजना "हाई फोंग में सिंचाई पुलियों के संचालन में स्वचालन अनुप्रयोग का एक मॉडल बनाना" है, जो कंपनी को सिस्टम में 16 पुलियों का दूरस्थ रूप से संचालन करने में मदद करती है...

कांग्रेस ने कंपनी के ट्रेड यूनियन की नई कार्यकारी समिति का चुनाव किया, जिसमें 9 सदस्य शामिल थे; उच्च स्तरीय ट्रेड यूनियन की कांग्रेस में भाग लेने के लिए प्रतिनिधियों का चुनाव किया गया तथा कांग्रेस प्रस्ताव पारित किया गया।

मिन्ह खोई

स्रोत: https://baohaiphong.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-loi-da-do-phan-dau-doi-moi-sang-tao-vi-nguoi-lao-dong-526010.html